李仲趕忙追上。
“姐,我有自己的苦衷。今天反正大家都豁出去了,你要不要聽解釋?一句話吧。”
“哼,你還挺果斷。說就說,你別跟我胡說八道。”
“我真有苦衷,還記得那天趙雯到我辦公室來,把你支開,要和我單獨談談的事情嗎?”
“我還沒問你怎麽回事呢。”
“我這不正給你說著呢麽。她說你前身是832695所的員工,對嗎?”
“廠辦秘書處助理。怎麽了?”
“她懷疑你。”
“……”
“然後讓我對你好好的,有我的你才是永新的你,這是原話。”
“沒了?”
“呃,怎麽你一點也不激動嗎?”
“我很激動,但是李仲。你說這些跟今天的事有什麽關系嗎?”
若塵的確很激動,但話裡卻聽不出來。李仲頓了頓,若塵心裡還真能裝事。
“她這麽說。你想一想,她不讓我得罪你,我就敢得罪她?她說我是他的知己,我敢不答應嗎?”
“哼,你不是不敢,是巴不得吧。”
“呃,姐,話能不能說的委婉一點。我的確有點那個,但你滿大街隨便抓一個男人問問,誰不這樣?”
“哼,李仲,你太嫩。滿大街搖頭的男人多的是。你說你的微博有一篇文章對嗎?”
“是呀,我給你說過呀。”
“好,你寫的。性-欲亂必為人治。你十四歲就懂了,你給我解釋解釋,這句話什麽意思。”
“……”
“解釋不了?那我給你解釋解釋,你是個宅男加妄想狂,被趙雯抓住要害給治住了,對不對?”
李仲被說的啞口無言,隻好低著脖子點點頭。
若塵看李仲跟條狗似得跟在後面,嫌她走得慢,抓住他的衣袖溜了起來。
“姐,那也不對呀。就算我沒妄想,我也不能得罪趙雯呀。”
“……”
若塵順著李仲的話想了想,覺得趙雯還真不好說,瘋狂起來有什麽事她不敢乾。她可是八零後,脾氣上來了,敢和蒼天鬥一鬥的那一類存在呀。
若塵走到副駕駛,提醒李仲上車。
“好吧,算你過關了,以後不許瞞我,明白嗎?”
李仲陪著笑開車門,請美女上車。
“嘿嘿,一定一定。”
兩人上了車,李仲發動了車子朝家裡走去。路間衝若塵扭頭怪笑。
“該說你了。”
若塵白了李仲一眼。
“也沒什麽。早前給你說過,王林濤撮合我們兩個,為這事我還把你爸給氣走了。最後你也看見了,他一直纏著我。我昨天下了決定,今天和他徹底斷絕關系來的。我們昨天回家時給你說過的。”
“啊?那就算說過呀?姐,我有那麽深厚的道行嗎?”
“我知道,不說清楚是我錯了。”
“那你為什麽不早說清楚?”
“嗯,要是事情辦的妥當,不讓你知道豈不是更好。”
李仲沒話說了,趙雯和若塵都是這麽想的。或許這個世界上,所有的女人都是這麽想的。
“有什麽收獲嗎?”
“反正你也看見了,我把他甩到海洋館裡面,自己撕票走了,我估計把張興華傷的不輕。”
“唉……”
李仲沒來由替張興華感歎一番。戰勝這樣一個對手,一點也沒有成就感。
若塵也不想說下去,她能走到這一步,
的確不容易了。年輕時,她是那麽的善良…… 當然,這事也沒誰知道,現在瞎扯這些也沒人聽的進去。
兩人一番談話,算是穩住了感情下滑的局勢。
這點雞毛蒜皮的事情,對現代年輕人來說,早已不算是說不開的事情了。
李仲心裡有了釋懷,便來了興致。
“姐,這次就算了。下次不見他就是了,你也不必再瞞著我。”
“嗯。對了,你也一樣。”
“我們能一樣嗎?我的知己是趙雯呀你搞搞清楚,大神一枚。”
“照你那樣說,那這日子還能過嗎?”
“行,我事事給你匯報總行了吧。”
“這不夠。”
“那好,你說吧。你說怎麽辦,我就怎麽辦,我聽你的。”
“……”
車上冷場了片刻,若塵一時半會是想不出什麽辦法的。但至少他不再擔心李仲出問題的,至少看起看不用擔心。
“算了,你對她態度不要太熱情,時間長了或許就解決了。不過我警告你,我的忍耐是有底線的。”
“好,我聽你的。那咱倆找個地方吃飯吧。”
若塵一聽吃飯,又不知哪來一股火氣,衝李仲嚴肅的大喝道:
“記住,以後不準再點精絲。”
“哈哈哈,好-好-好。”
一連三個好字,卻掩埋不了若塵越來越麻煩的局勢。
……
恢復自信的女神才是真女神。
晚上,若塵做了一道牛排,李仲叫苦連天。
若塵也只是伸出四個手指頭就讓李仲閉嘴了。那氣場,沒法形容。
小羊羔乖乖的在女神的魔窟裡求饒,再也沒有功夫去陽台感歎世間繁華了。
……
有一句歌詞怎麽唱的來著?
歡天喜地好運來。 若塵可不就是歡天喜地麽?
一場假日風波下來,壞事卻變成了好事。心情舒暢自然不用多說。
她和李仲的感情,為此又增進了幾分。不經歷風雨,怎能見彩虹?
當然,風雨有點小,但彩虹再小,它不還得算是彩虹嗎。
於是,好運來了。行政的老張到小李,中間夾一個王,百家姓裡頭三個到齊了。
一大早就堵在若塵的辦公室門前,若塵一大早跟李仲在辦公室吃了早餐,就回到辦公室裡。眼前一看這麽大的陣仗,就知道準沒小事。
若塵推開了門,請三人進去。沒等自己坐到老板椅上,小李就急著匯報了起來。
“張總,我們這裡找到了一份可疑員工的簡歷,你先看看。”
若塵順手接過簡歷,走到客座上陪三人坐了下來。
小孫。銷售部員工,九零後。已婚。
學歷不錯,畢業後第一份工作就在永新,幹了四年了。
工作能力中評,工作態度差評,積極性中評。銷售人員的績效評價中,工作態度一般都不好,開會簽到什麽的,除了幾個高職人員,其他的都不怎麽好看。
這是工作環境造成的。九千認證的企業規范化管理,銷售崗外時間工作,有時會影響在崗紀律。
這也沒什麽好稀罕的,誰也不會跟他們較真,人家晚上約客戶,也沒問公司要過加班費不是。
除了這個,這份簡歷看起來沒有可疑的地方了,但行政怎麽會跟副總拿工作開玩笑。