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《邊防戰士》第一百三十二章 新兵訓練的“貓膩”
  在其它團的新兵陸續分走後,留下的一團,也就是我們這些被挑出的新兵才獲知,這樣的新訓方式,原來是軍委根據當時雲南邊境外的複雜局面,對新兵入伍訓練所進行的改革,使一部分優秀新兵經過全面的軍政素質訓練,獲得較好的軍事技能,再補入邊防部隊,參加具有臨戰性質的邊境守衛。

  對這個新訓方式,我舉雙手讚成,不管我是多麽渺小。在隨時有交戰發生的邊境上,就和邊境戰爭時的前沿一樣,沒有一定的軍事素養,別說高超的呢,那就是開玩笑,白讓他們在那裡抵擋。

  漸漸明了這些,在新兵一團並沒有發生恐慌的情緒,或許有我不知道,但我觀察到大部分新兵經過長達四個月多月的軍事訓練後,那種自身軍事素養的提高,對自己已經產生了影響——自信,對上前線,去邊境服役,已經無所畏懼了。

  嘿嘿,我希望讀者能夠展開想象,想象我們這幫新兵是怎樣“能”了!

  上面的軍訓部門對我們這個基地新兵的訓練水平很重視,總是有大軍區和總部的軍訓專家下來調研和檢查,還有挑出新兵讓他們考核的。

  一天,連部通信員到訓練場通知班長,說連長要我立即去趟連部,班長給我下了命令:“晨旭出列,跑步,向連長報到。”

  我都沒有顧上連部通信員,撒開丫子跑回了連部,連長見我如此快地回來,對我說了句:“不錯,有股子雷厲風行的勁頭。跟我走。”

  跟著連長到了基地的一間辦公室外,連長讓我等待。我們說話的聲音驚動了裡面的人,有個軍官打開門,是基地的參謀,“噢,是祁連長,帶了你連參加考核的戰士來了?那就進來吧。”

  我到的早,成了第一個見上級調研組的新兵。

  我進到辦公室,向裡面坐著的四名總部來的軍官敬禮,口誦:“新兵晨旭奉命前來報到,請首長指示。”他們都穿著文職服裝,怕穿了戴軍銜的服裝造成新兵的緊張。這確實把我迷惑了。

  “新兵同志,你是叫晨旭?”

  “是,首長。”

  “介紹一下你所在的單位。”中間那個上了年紀的軍官命令道。

  “我是新兵一團二營七連二排四班戰士。”

  我注意到一個軍官看了下手上的表,點了點頭。

  “我想問一下你幾個關於共同條令的問題,也不是問題了,就是條令的條文,你能回答麽?”

  “請首長提問。”我乾脆地答道。

  那四個軍官依次問了我四個關於《內務條令》、《隊列條令》、《紀律條令》總則上的主要條文,我比較順利地回答了。他們見我回答得挺快,問:“參軍前讀過這些條令?”

  “沒有,不是軍人為什麽對這些條令感興趣?”以反問代替了回答,又補充一句:“與條令相比,我對國防教育課更有興趣,也更關心。”我說得太坦率了,似乎不是一個士兵該有的態度,這讓一個中年軍官略皺了眉頭。

  可是那個老軍官卻饒有興趣地問:“你在哪裡上的國防教育課啊?”

  “大學。”

  “額,你是大學生士兵?”他更有興趣了。

  “是,我大一第一年級報名參軍,來到這個新兵訓練基地。”

  “大學生士兵好啊,現在軍隊就需要你們來充當基層士兵,對提高軍隊的戰鬥力很有作用的。”這個老軍官剛說完,另一軍官,也就是那個皺眉頭的軍官就跟上了,“小晨,你能給我們說說你對國防的看法嗎?簡要說說就行。

”  看來他要考較我。

  “報告首長,我就試試,班門弄斧了。”看了他們四人一眼,“國防,按照孫子兵法所言,兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。即是關乎國家安危、人民幸福與和平建設發展的問題,當今世界雖然在蘇聯解體後呈現和平發展的主線,但世界上的戰爭仍然不斷,不能因為人家打,就當作不關我們的事,忘戰必危,歷史已經作了解答。所以中國要和平與經濟發展,需要國防力量的強大,需要軍隊跟得上時代發展的速度,即用高科技武裝我們的軍隊是國防的大事。我的回答完畢。”

  “小同志啊,我對你的回答滿意,你用著名的古代對於國防的定義來說明問題,很簡潔;而你用和平的主線與世界上仍不平靜作對比又很現實,尤其你能把科技建軍當作國防大事,確實把涉及國防的幾個方面都聯系起來。”是那個老者給的評價。

  “晨旭,你把和平與經濟發展並列起來,有需要說明和解釋的麽?”那個中年軍官仍在發問。

  “好像黨的文件上是這樣說的,和平與發展是當今世界的主題,我是從這個角度認識的和平與發展的關系。”我毫無意識的回答,把那個軍官噎得夠嗆,他顯然預料不到我會如此解釋,以為我還會發揮一下。可我施以了戰術防禦,把幾個軍官逗笑了,就連在場的基地參謀也抿嘴暗笑。

  雖然我的回答不是那麽中規中矩,卻也是有著幾分道理,讓他們難以挑刺。其實人家也沒挑刺,還給我了肯定。

  作為一個新兵我的回答已經近乎完美了,可作為一個大學生士兵,他們認為如此回答也是理所應當。同理,他們認為基地讓我參加這次新兵訓練綜合素質評定也不那麽典型。

  這事反映到基地那邊,基地方面並不認可,向調研組強調作為一個大學生士兵,我這個新兵在軍事技能掌握上遠超軍隊對大學生士兵的一般認識,用我能夠躋身一團為證。這又引起了調研組軍官的興趣,給我設置了一些軍事科目的考核,比如步槍、手槍射擊,投彈,徒手格鬥。徒手格鬥,基地給調研組出個難題,要調研組請個對手來打。可調研組並沒接招,就看我表演了一遍捕俘拳,我隻得拿出勁頭來,打得虎虎有生氣,就連前撲後摔都是迅猛地做出,蠻像是實戰似的,讓調研組開了一回眼。

  我在調研組軍官前表現出的綜合素質之高,讓他們給予了較高的評價,總之,此次新訓方式是有成效的,我可以算是一個代表,反正總部也沒給大學生士兵另立標準。

  在延長的新兵訓練期裡,我們這個擴大了的新兵團,常有外面來的軍官考察在訓的新兵,從軍事技術的每一方面進行觀察,有時還挑出一些新兵單獨操練。

  上次教我徒手爬壁的軍官又來了,當然不是為我而來,卻也接觸了我,考核了我是否學會了那套攀壁動作,看我能爬多高了。我自然不能一下就徒手爬到崖頂,向上攀了有十幾米,感覺會讓那位軍官滿意,我利落地滑了下來。那個軍官先是一驚,看我不像有事的樣子,也就沒批評我。

  他和我對練捕俘拳,我自然習慣性地不真和他對拳,他打來我就躲,打得緊我躲得快,到讓他一時無法,也控制不了我。他瞪眼說:“我命令你對我打!”

  我說:“沒有班長、排長、連長的命令,我不能動手,否則就是違反紀律。”

  他沒法了,帶我去了連部,對我的連長說:“這小子說要你的命令才和我動手,你看著辦!”

  連長笑著對我說:“小晨,這位是姚參謀,他看上了你,是你的福分,一起比試不是啥事。”

  “他拳頭很硬,傷到了怎麽辦,還怎麽完成新兵訓練,我可是保證過的。”

  “姚參謀認可了你,就算你完成了新兵訓練。”連長答道。

  “好吧,我跟姚參謀對打。”

  我和他對戰,引來不少幹部戰士圍觀,這讓我為難了。“難道真把他打倒?”我猶豫了,所以,在搏擊時我單純地用捕俘拳的動作,規規矩矩地打。我深知對方哪個動作會怎樣用力,就會預先提防,盡量不讓他把我打狠了。拳來拳對,腳踢腳擋,實打強防,身翻急閃,攻的凶狠,守的嚴密,還不放松與對方對視,不讓對方抓住漏洞。

  我們打了20分鍾都沒分出勝負,誰也沒被打慘,氣得姚參謀主動停下來,對我說了聲“沒勁!”可我在與他打鬥的這20分鍾裡收獲其實很多。他的武打絕對是高手水平,在不知不覺間就傳授了我不少實戰技能,讓我對高手過招有了新的見識。

  他是特戰大隊的軍官,這次下來就是為了特戰大隊挑兵,但他沒選上我,感覺我沒有殺氣,這對完成特戰大隊的戰鬥任務很不利,對團隊協同或許是個拖累。

  沒有殺氣,使我落選特戰大隊,事後讓我難過了半天。這才是真的“失之交臂”。

  我真的沒有殺氣麽?不見得吧!我徒手乾死過四個, 我用槍殺了四個,可我那些殺人的事也無法吹出來不是?

  沒有去成特戰大隊,還得繼續訓練不是!

  這時,我們單兵基本軍事技能,如射擊、投彈、徒手格鬥等已完成規定科目的訓練,下一步就是戰術訓練了。

  我在新兵團醫護所看到一本野戰救護的教材,於是不管主人是否同意,翻看起來,很快就被裡面的內容所吸引。我向書的主人提出借閱幾天,利用訓練之余把很多我認為需要記下的內容抄到了筆記本上。

  以前,我對治病很有心得;自從開始當兵的生涯後,便對療傷關注起來,還沒脫離高中時那“見異思遷”的習慣。

  讀過那本野戰救護,我明白了戰傷急救基本技術有五項:通氣、止血、包扎、固定、搬運。這些技術很明確,好記易行,明確了具體的操作步驟後,我自認能按照操作要領和要求去做。出現戰傷,一定要快搶、快救、快送,尤其是火線搶救,才能挽救傷員的生命。

  所謂火線搶救,是戰傷屬於創傷指數相對較高級別的傷情,僅作臨時處置不行,還需采取戰場施治,這個要求就高了,必須有醫學知識和必要的訓練,我在新兵時做不到,只能明確其救治的原則和必須掌握的救治步驟和事項。

  我是帶著這些認識下的連隊。

  我的這些做法,讓戰友們看上去挺怪異的,都說大學生士兵就是跟我們不一樣。當同班、同排的新兵覺得我這興趣新鮮時,我說:“到時你受傷了,就知有我這個戰友的好了。別不信!”
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