徐帆采納了李子擴容的建議，他以全廠的名義向上級部門打了一份建立分廠的申請報告。上級領導很重視，經過調查之後，很快批複了。

　　在一個新地址上建立一個比老廠規模還要大的分廠，這是一項艱巨的任務。

　　徐帆在派誰去主政分廠的問題上，糾結了好一陣子。他起初想給田峰一個鍛煉的機會，但考慮之後，覺得他的能力實在有限，恐怕不能勝任，所以，最後他把李子作為鐵定了的人選。當李子的名單上報了之後，上級領導以李子入職時間太短為由，暫時擱置了下來。

　　“他李子是神啊，呵呵，在徐帆眼裡是，在上級領導心目中啥都不是！”田峰在心裡嘲諷著李子。

　　分廠廠長沒有定下來，徐帆肩上的擔子更重了。

　　一天，他和李子進行了一次推心置腹的交談。

　　“李子，你的能力在我之上，這個廠長的位置遲早是你的……這次你的分廠廠長的職務，上級沒有批準，我認為這是暫時的，上級領導終有一天會發現你的領導才乾的。”

　　“徐廠長，當領導不是我刻意追求的目標，我知道您很關心我的政治前途，您一直把我作為重點栽培對象，您對我的這份抬愛，我一輩子都不會忘記！”

　　“客套話就不要說了，當廠長的，誰不愛有才能的人?我打算安排你負責新廠的基建，你能接受這項任務嗎?”

　　“我服從您的安排，不過，基建這一塊，我不是很懂！”

　　“不懂去學嗎，哪有天生就懂的呢?”

　　李子認為徐帆的話很正確，世上沒有不學就懂的人。學基建總不比邱愛學識字難吧，你李子如果是好樣的，就必須把基建內容搞搞清楚，不辜負徐帆的好意。李子學著邱愛，給自己施加壓力了。

　　李子回到家，問父親他們學校建築系有哪些大牌教授。李政掐著指頭一邊數著數字，一邊說:“胡忠算一個，肖春林算一個，唐悅算一個，這三個都很有名。”

　　“態度比較和藹一點的是哪位?”

　　“肖春林的愛人在我們哲學系，我可以叫她的愛人幫你認識一下肖教授。”

　　“太好了，老爸！”

　　第二天一大早，李政、李子在肖春林的妻子李嵐的陪同下，來到了肖春林的辦公室。李子直截了當地說明了來意，肖教授對他說:“關於分廠建設的問題，我願意向你們提供智力輸出！”

　　“智力輸出”?李子感覺肖教授說話太文氣了，他爸李政說話也是很文的人，這兩個人比較一下，肖教授更甚。說話很文的人通常有這樣一個特點:就是有一講一、有二講二，說話從不拐彎抹角，這樣的人很好相處。我老爸算是給我找對了人了！李子想到這兒，不禁喜從中來。

　　李子離開了肖教授的辦公室，轉乘了好幾次公交車，來到了SH市主管建築的部門，谘詢了新廠址建設的相關規定和要求。之後，他回到了自己的單位，把獲得的情況向徐帆作了詳細的匯報。

　　“不錯啊，不錯，工作只有走在了前面，人才不至於落趟！”

　　與分廠廠址相鄰的是SH市皮革廠。一天，李子來到了皮革廠找到了秦明，向他谘詢建新廠的經驗。秦明把皮革廠的基建經過向李子作了詳細的介紹。中午，秦明留餐。兩個人在廠部食堂的小餐廳喝了幾杯白酒。

　　“李莉說，哪天等你們有空了，請你們到我家去做客。”

　　“啊哦……哪天，我來請你們！”

　　“那不行，

李莉的脾氣，你又不是不知道，她計劃好了的事，別人是不能輕易改變的！”　　“你在皮革廠一把手的位置上幹了幾年啦?”

　　“快三年了！”

　　“有什麽感慨呢?”

　　“主政一個廠子，不容易！廠裡的事情多而雜。產量是硬指標，沒有產量或者產量上不來，工廠就發展不了;協調好和職工的關系，這是一項軟指標，雖然看不見摸不著，但需要花費大量的時間和精力，人上一百五顏六色，當廠長的，對每位職工的性格特點都要了解了解，特別是那些個性鮮明的職工，尤其要關注。”

　　“當一個廠長有這麽難嗎?”

　　“要想混日子，也容易！”

　　李子向秦明討得了真經，是花錢都可能買不來的經驗之談。現在他開始積累這方面的經驗也不能算太早， 萬一哪一天，徐帆把他推上了正位，再來搜集，就可能遲了。

　　經過大約一周的準備，李子集肖春山等人的智慧，把分廠的規劃和建設方案形成了文字稿。徐帆看了之後，連連叫好，當天下午就派人送給了上級部門審核。上級領導很快就給了回復，內容是:你們上呈的《關於SH市玻璃廠分廠規劃及建設方案》，我們進行了深入細致的研究，認為這份方案可行，特給予批準。

　　分廠建設方案批準後，徐帆召集廠級領導開了一次會，中心內容是，討論、擬定具體實施方案。在這樣一個重量級的會議上，田峰不是本著工廠發展的大局獻計獻策，而是存心來攪事。他把矛頭直接指向了李子。李子說是的地方，他偏偏說非;李子說錯的地方，他卻說是正確的。要不是徐帆對他拍桌子，批評他在胡鬧，還真不知道這個會議怎麽收場?

　　對於田峰的表現，李子始終陪著笑臉，他認為，他能有今天多虧了田峰。“喝水不忘挖井人”，這是做人的基本道理，更何況還存在著如果沒有他，主持分廠基建的頭銜也許就戴在了田峰的頭上呢?

　　會議在不和諧的氣氛中結束了，盡管田峰極度地不配合，可是他一個人的力量太有限，雖然興起了風，但浪沒有起來。最後采取了少數服從多數的原則，實施方案以票決製的形式得到了通過。

　　會後，徐帆對李子說:“田峰就這肚量，你可要寬容一點他。你們今後一起共事的時間還很長……”

　　李子點了點頭。就是徐廠長不說，他也會這麽做的。