第六章齷齪鄰居

　　7月1日早上，許文強穿上李麗給他新買的西裝來到人力資源部報道，他那身廉價的舊西服早被李麗給扔到垃圾桶了。這段時間李麗可是沒少給他添置衣服和皮鞋，可李麗歷來是月光族就向家裡要錢，惹得李媽媽說還沒嫁出去哪胳膊肘就往外拐了。李麗嬉笑著說是她把許文強給娶回來，媽媽多了一個兒子多好。李媽媽直撇嘴嘟囔著有一個就夠了不想再多一個了，轉過頭就問李麗什麽時候帶許文強回家看看。李麗回答道要和許文強商量一下再說。

　　人事文員楊柳將許文強領到小會議室等候，會議室裡已經有幾個人在等候了。其中一人許文強認識是一期的經理助理劉娜，這次調到二期任客服主管、劉娜是位幹練的短發女生。許文強衝她點點頭，劉娜招手讓許文強坐在她身邊低聲說道:“以後你跟著我少說話啊！”許文強點頭稱是。

　　 9點鍾人到齊了，人力資源部李主管開始為與會者作介紹:“這位是二期項目的經理魏經理。”一位中年眼鏡男士起身跟大家問好;

　　“這位是二期項目的客服部主管劉娜。”劉娜起身跟大家問好;

　　“這位是二期項目的維修部主管王長勝。”黝黑膚色的王長勝起身跟大家問好;

　　“這位是二期項目的秩序部主管董強。”董強騰地站起來跟大家問好;

　　“這位是二期項目的環境部主管王美麗。”中年婦女王美麗起身跟大家問好;

　　“這位是二期項目的文員路璐，負責二期項目的人事、考勤等工作。”長發美女路璐起身跟大家問好;

　　“這位是二期項目的客服部管理員許文強。”許文強立刻起身跟大家問好;

　　……

　　這次二期項目報道的一共有17人，一個經理、四個部門主管、一個辦公室人事文員、四個客服管理員、兩個前台接待、維修部一個班長、保潔部兩個班長和秩序部(保安部)兩個班長。二期項目的組織機構架子搭起來了，許文強隻認識劉娜，其他的人都是公司從社會上公開招聘來的。

　　會議進行第二項，行政文員劉倩為與會者介紹公司簡介及各項規章制度。

　　……。

　　下午由魏經理帶領大家相互熟悉，準備明天的野外拓展訓練。這次野外拓展訓練為期三天，是由公司組織一、二期工作骨乾參與。

　　魏經理給大家打氣道:“這次是我們二期項目團隊第一次公開露面，我們一定要緊密團結形成合力，向公司各級領導和一期同事們展現出我們的朝氣和戰鬥力。”

　　劉娜立刻接過話題說道:“魏經理說的對，我們一定要緊密團結在魏經理身邊，展現出我們團隊的凝聚力，和一往無前的魄力……。”

　　魏經理給了劉娜一個讚許的目光，這位客服主管真是太上道了。

　　董強緊接著表態，秩序部(保安部)一定會衝在最前面，為其他人趟路……。

　　嘴笨的王長勝和反應慢一拍的王美麗也跟著表態，房間內鬥志昂揚。

　　下班了。在魏經理的帶領下，全體人員手捧著新發的拓展訓練作訓服排著整齊的隊伍出來了，一時間公司各部門人員都駐足觀看這個新生的團隊，紛紛議論著。

　　李麗已經在公司大門口等著許文強了，見許文強在隊伍中就遠遠的看著他們。

　　魏經理又在團隊面前給大家鼓了鼓士氣，在大家的呐喊聲中宣布解散。

　　李麗笑著看著許文強走近，

許文強拉著李麗的手往車站走，兩人聊著今天的事情。　　“文強，你們的經理好有心計啊！這麽短的時間就讓公司領導知道你們團隊的士氣了。”

　　“是啊！一個短短的見面會就讓我學到了不少東西，以前還是學生心態、現在看來太幼稚了，得抓緊時間學習做一名合格的職員了。”許文強點點頭說道。

　　“刷”一輛捷達轎車停在路邊，車窗搖下來;魏經理衝著許文強喊道:“小許，你們去哪裡?上車我稍你們一段！”

　　許文強急忙跑過去彎腰對魏經理說道:“謝謝經理，不麻煩您了！我們到車站了，幾站地就到家了。你快回家吧，注意安全經理！”

　　魏經理又和許文強客氣了一番，見許李二人真的不上車，就點點頭開車走了。

　　“學著點兒，你們經理好會做人啊！”李麗提示道。

　　“嗯！說說今天你今天工作有什麽事兒吧！”許文強問道。

　　“今天吧！還真有一個事兒，803室的劉太太來我這兒抱怨樓下的女業主不是人了！”

　　許文強驚訝地說道:“不會吧！劉太太那麽一個明事理的好女人怎麽會這麽說樓下的女業主?.”

　　“還不是樓下703室的女業主給氣的！”

　　事情的經過是這樣的:

　　兩個月以前，長期在深圳居住的503室女業主鄧女士回來居住了，發現自家衛生間棚面和牆面有水痕就通知物業了;物業維修師傅檢查一番後認定是樓上603室漏水了、就通知603室楊女士回來，但楊女士當時不在濱江市到外地出差已經半個月了，楊女士獨身、濱江市也沒有什麽親人;當楊女士三天后趕回來打開房門後，發現她家衛生間棚面和牆面也有水痕;物業公司就聯系樓上703室業主回來開門檢查但被拒絕了，理由是703室已經租給別人了，她家沒鑰匙;也不提供租戶的聯系方式，隻讓物業自己找人去。氣的旁邊的603室楊女士搶過電話在電話裡大罵樓上女業主一通，雙方在電話裡對罵。

　　沒辦法物業師傅隻好先在水井間裡把703室的進水閥門給關上了，又在703室門上貼了通知，要求租戶回來後及時聯系物業公司檢查漏水的事情，還讓監控室盯著到7樓下電梯的人們，看看有沒有703室的租戶等一系列手段。

　　當天晚上值班員接到703室女業主投訴，說是他家租戶回來了說沒有水用，讓物業打開進水閥門。得知703室回來人了，值班員急忙帶領維修師傅去703室敲門，說明情況。但房間裡的人以他們不認識物業員工、怕是壞人為理由，拒絕開門隻讓物業師傅開水閥門給他們用水，無論物業員工怎麽解釋說明就是不開門，最後物業師傅也沒給他家開水閘。

　　租戶倒是給703業主打電話抱怨物業公司不給他們水用，703的女業主就在電話裡大罵物業公司，但絕口不提樓下漏水的事兒，氣的值班員在電話裡和她對罵。並且在第二天一早將此事告訴了來打聽消息的、樓下的603室和503室兩位女業主，惹得兩位女業主抓起物業辦公室電話就在電話裡大罵703室女業主一通。703室女業主終於回來了，但仍舊說她沒有房門鑰匙，更不提供租戶電話。要不是物業員工拉著，603室和503室的女業主就把她給打了，就這樣她還報警說物業和樓下業主一起打她。

　　在派出所裡經民警的調解她終於說出租戶的電話，可巧的是當天租戶出去旅遊了要三天后回來;她又不同意找開鎖公司開鎖，理由是租戶不在現場，怕租戶回來說丟東西她不能包賠，民警勸說她同意開鎖，由民警在現場做證，但她仍舊不同意。氣的樓下的二位女業主放下話來要她包賠所有損失。

　　三天后租戶回來了，物業員工和眾業主一起來到703室查看漏水原因，卻發現703室衛生間棚面和牆面也有水痕;租戶說知道樓上漏水但不太嚴重，又是租的房子就沒有理會。703室女業主頓時來了精神大罵物業公司，要物業公司和樓上業主包賠她家的損失。被603室的女業主給懟了回去，罵她道“要不是你耽誤時間，早就查出漏水的事兒了，你還有臉讓物業賠你損失?”她不敢和603室女業主對打就閉嘴了。眾人又來到803劉先生家敲門，劉太太剛好在家，得知是她家的水管漏水給鄰居家造成損失後一個勁兒的賠禮道歉，還表示要賠償樓下業主損失;其實各家損失並不嚴重，而且劉太太又表示一定會賠償;所以503和603女業主就不提損失的事兒了，見樓下都不提損失的事兒703女業主也就不好意提損失的事兒。

　　事後劉太太找工人維修了水管，並且親自上門給這三家鄰居賠禮道歉，每家送一個果籃和500元錢算是一點心意，。503室和603室都沒有收錢隻收下了果籃，並且馬上帶禮品去803室做客，三家女人成了好朋友，一起去健身購物什麽的;而703由於將房間租出去了，就在電話裡拒絕了803登門道歉和500元賠償的事兒了。

　　可昨天703室女業主突然給物業公司打電話說803室至今沒有賠償他家的損失，要求物業公司幫她索要500元包賠損失錢。一臉懵逼的管理員給803室劉太太打電話詢問此事，當得知是她主動拒絕賠償損失的很是無語，這人品實在是太差了！劉太太氣急了讓管理員通知703女業主今天上午來取500元賠償金，就在物業辦公室辦手續。

　　當著物業員工的面，劉太太讓她寫收條並注明收到賠償金500元自行維修室內損失，不得再以此事騷擾803室。

　　703的女業主灰頭土臉的寫了收條。劉太太查看收條無誤後將500元錢甩到辦公桌上。她拿著錢灰溜溜地走了。

　　可是下午的時候703室女業主又來了還帶來一男一女兩個人，原來她將703室給賣掉了，下午是來辦理手續的。她認為當初不要500元包賠損失錢太虧了，就回來索要500錢。

　　許文強長歎一口氣:“這人都怎麽了！要錢不要臉了啊！”

　　“我媽讓我帶你回家吃飯哪！”李麗小聲說道。

　　“這麽快?”許文強很是詫異。

　　“怎麽你不想去啊！”李麗的聲音提高了幾度。

　　“當然要去了，就是覺得太突然了。我以為得過大半年才能讓我上門哪?”許文強急忙解釋道。

　　李麗又溫柔了下來小聲說道:“我爸媽想看看你怎麽樣，值不值得和你相處……唔！”李麗還沒說完就被許文強吻住了。

　　李麗急忙推開許文強生氣地說道:“你也不看看這是什麽地方?亂來！”旁邊的人們微笑著看著這對青年男女。

　　許文強衝眾人笑笑就拉著李麗的手說:“我喜歡你嘛！”說完又抱緊了李麗。

　　這次李麗沒有推開他，而是任由許文強抱著他。

　　一會兒車來了李麗要上車了，看著李麗的不舍的眼神。許文強說:“我送你回家！”說完就拉著李麗上了公交車，可是許文強沒有帶錢，看著許文強宓難永罾魴Φ狼把齪蠛系模故搶罾雎蛄肆礁鋈說某燈保宦飛隙說氖紙艚艫匚兆擰

　　第二天一早許文強早早地來到公司等候眾人到來。8點多，二期項目參與野外拓展訓練的員工都到了，自發地排成兩列隊伍等待著。

　　魏經理從眾人面前走過給眾人整理衣服，來到許文強面前說道:“小許，你女朋友很漂亮啊！也是在附近上班嗎?”

　　劉娜插話道:“小許的女朋友也是咱們公司的員工，咱們公司可沒有南方公司哪種不允許辦公室戀情的規矩。”

　　“哦！好好乾，爭取早日晉升多賺錢！”魏經理鼓勵著。

　　“謝謝經理，我一定好好工作！”許文強急忙附和道。

　　一輛大巴車將全體人員都載走了，車子停到郊區的訓練營裡。這是一所軍地兩用的訓練基地，由部隊出教官給地方各級政府機關和各企事業單位培訓員工團隊意識。

　　北方物業此次共有45人參加訓練，由一名副總經理帶隊。共分為兩個團隊對抗，每個團隊22人;許文強所在的二期團隊除了自身的17人還加入了5名公司總部新進職員，由魏經理任二隊隊長。一隊由項目一期的唐經理帶隊。

　　第一天上午是隊列訓練，烈日當頭眾人汗入雨下都咬牙堅持著。休息的時候眾人紛紛脫鞋晾腳，鞋墊都濕透了，一時間味道濃厚。許文強從攜帶來的雙肩包裡取出了幾大包夜用型衛生巾給眾人分發。

　　劉娜疑惑地問道:“你是男生，帶衛生巾幹嘛?還帶了這麽多?”

　　許文強嬉笑道:“是給你們墊鞋裡的，這個東西吸汗腳就沒那麽臭了，這是我在大學軍訓的時候學長教的法子，沒想到今天用上了。”

　　王長勝笑著接過衛生巾說道:“大學生就是有方法，謝謝了！”

　　魏經理笑著懟一隊的唐經理:“你們有這麽好的員工嗎?沒有吧！臭腳吧！哈哈哈……。”

　　果然腳底舒服了站隊列也比一隊站得標準，第一次評比二隊獲勝眾人歡呼著。二隊喊著軍歌率先去食堂吃午餐了。

　　下午開始了隊列訓練，二隊士氣高昂又一次評比獲勝。

　　晚飯後，全體隊員和教官圍著篝火表演節目。許文強一曲蒙古長調震驚四座，一位蒙古族的教官急忙取來了馬頭琴伴奏，一隊的一名女文員挑起了蒙古族的舞蹈，氣氛達到高潮。

　　第二天的團隊對抗賽，二隊又獲勝了。晚上休息前魏經理大聲對隊員說道:“同志們，我們已經贏得比賽了，為了團隊的和諧我們明天要讓著一隊，明白了嗎?”

　　“明白了！”二隊的隊員大聲喊著。

　　氣的一隊的隊長唐經理直瞪眼睛。

　　三天的拓展訓練結束了，大巴車接眾人回公司。到了公司裡副總經理又鼓勵大家珍惜團隊好好工作，便宣布解散讓大家都回家好好休息，準備明天的工作。

　　許文強照例去接李麗下班，二人一起在街邊吃了小吃後許文強送李麗回到家中，自己獨自回到寢室休息不提。