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　　周三，漢米爾頓律師事務所，費恩的辦公室內。

　　李森和溫妮一起窩在沙發裡面，看海綿寶寶，茶幾上堆滿了零食和可樂，溫妮抱著一大包薯片哢滋哢滋的吃著，時不時拿出一塊薯片抬起手喂給身後的李森。

　　丹尼斯・伍德在敲門後進來，身後跟著幾個人，看著李森和溫妮楞了一下。有過育兒經驗的丹尼斯半開玩笑的說道:“費恩，小孩子不能吃太多零食，特別是可樂，會讓她變成小胖子的。”

　　李森摸摸腦袋，一臉懵逼的看著在自己懷裡坐著面無表情的繼續往嘴裡喂薯片的溫妮。

　　不過既然來了客戶，李森拍了拍溫妮的肩膀，示意她自己在房間的一邊玩，然後將電視關了。給客人一一衝上咖啡。

　　“這是羅伯特・G・洛威爾，來自洛威爾家族。”丹尼斯介紹一個50多歲的人，已經從金色偏向於白色，高高的鼻子，以及很少見的留著胡子，有神的眼睛總是在你說話的時候盯著你，嚴肅而刻板。

　　李森和羅伯特握了握手，習慣性的商業互吹一番。

　　跟在羅伯特身後的是他的秘書和律師，手裡拎著厚厚的資料。

　　“實際上，我的公司遇到了麻煩。”大家入座以後，羅伯特撇了一眼他身後的律師說道:“我的律師告訴我這個案子沒法贏，建議我和對方談判和解，我聽丹尼斯建議，說你總是有辦法解決問題。”

　　“洛威爾先生，給我介紹一下案情吧。”李森靠在椅子上，雙手合十的放在唇邊聽羅伯特開始介紹。

　　“或許你聽過洛威爾自控公司……”

　　洛威爾自控公司，全名是美國洛威爾自控有限公司。是世界上第一個恆溫器製造廠家，同時也是世界最大的汽車部件和座椅的獨立供應商，由1881年美國傑森教授創立了本公司，以便生產他研發的配電房恆溫器，是世界上第一個恆溫器製造廠家。二戰結束以後，1980-1983年的美國十大家族戰爭中，由洛威爾家族收購並改名，公司總部設於美國威斯康辛州。從此以後，江洛威爾自控有限公司從一項發明起家，至今已經發展成產值數億美元的公司，在汽車配件和建築設施方面居世界領先地位。洛威爾自控公司為在美國紐約股票市場上市的公司。1999年，洛威爾自控公司總營業額高達二百一十億美元，在美國財富(FORTUNEMAGAZINE)雜志近年公布全美500家最大企業中，洛威爾自控公司公司名次一直在100位以內，並且排名不斷上升。

　　洛威爾家族收購這家公司時，絕對沒有想到這家公司成為了家族的支柱性產業。

　　然而就是這家支柱性產業的公司，在今年時遇到了天大的麻煩，它被人盯上了。

　　羅伯特招招手，接過秘書遞過來的資料轉手交給李森。

　　是一份起訴狀，隻是原告一共有21名。

　　李森古怪的看了羅伯特一眼，繼續瀏覽。

　　案件起因是洛威爾自控公司裡面一個負責生產電池的部門(該部門下轄分布在全美約十個工廠，專門生產電池)，由於工作環境的原因，其中十個工廠21名懷孕的女性員工被查出身體中鉛含量超標，違反了合眾國職業安全與健康管理局(OSHA)的規定。洛威爾自控公司為了不違規，一方面也是保護女性員工不受鉛中毒的影響，明文規定禁止女性員工(除了有明確醫生證明的患有不孕不育的女性以外)參與到與鉛電池有關的生產工作。

　　然而這21名女性員工卻把洛威爾自控公司給告了，理由並非是因為身體中鉛含量超標，需要侵權損害賠償。而是公司的新規定違反了1964年的民權法案第七章第三節第703條第一款第二項:對於雇主來說，下述雇傭實踐將是非法的:(二)由於因為個人的種族、膚色、宗教信仰、性別或民族，而以某種剝奪或者傾向於剝奪個人的工作機會或者影響其作為雇員的地位的方式，限制、隔離或者將他的雇員或者應聘者分等。

　　李森摸了摸下巴，這確實是個棘手的事情。

　　民權法，泛指合眾國聯邦和各州立法機關制定的關於保護公民權利的法律。特指國會在內戰結束後為了保護黑人公民權利分別於1866、1870、1871、1875年及第二次世界大戰後於1957、1960、1964和1968年制定的8部《民權法》。前4部《民權法》是內戰結束後國會中共和黨激進派在南部推行改造方案時制定的，主要規定了黑人的公民權利。但自1876總統選舉後，隨著北部共和黨和南部民主黨的妥協，前4部《民權法》基本上被最高法院的司法判例和國會新修訂法案破壞殆盡，僅少數條款至今尚有效。後4部《民權法》是在黑人運動蓬勃發展的歷史條件下制定的。(因為法案一直增補到八部，上下序號相聯系，就可以理解為什麽會出現第703條這種情況了。)

　　《民權法》的主要內容包括:授權司法部可要求聯邦法院對剝奪黑人選舉權的行為發出禁令;授權法院協助黑人進行選舉登記;防止在選舉登記、公共場合、學校、就業等方面的種族歧視;防止在住房方面的種族歧視;等等。其目的是為了緩和黑人鬥爭。

　　然而在現在的情況下，卻允許每個公民依據《民權法》保護自己的權益，而為了緩和國內的黑人情緒，法院基於政治正確又不得不在很多案件中過度保護。

　　這也是為什麽羅伯特的律師表示最好和解的緣故。

　　隻是這個賠償金有些過高了，每個員工要求賠償三千萬美金，21名員工總計賠償六億三千八百萬美金。

　　“就算是公司的律師打不贏這個案子，賠償金也可以降低下來吧?”李森看著這高昂的賠償金發笑。

　　“如果說一般的情況還好，但是根據我們所知道的，慫恿這21名員工起訴公司，並且成為她們委托代理人的人，是莉迪亞・戴維德……”羅伯特的律師一臉便秘的回答。

　　“這就難怪了……”李森這個時候也是一臉便秘。

　　羅西・戴維德女士，今年36歲的她，擁有加利福尼亞大學洛杉磯分校(這個校名聽起來是不是很像野雞大學?然後它是常青藤大學)社會學與人類學學院社會學學士學位、法學碩士學位，合眾國第三代女權運動的代表者和領頭羊之一，擁有全美律師執業資格。常常幫助(或慫恿)受到迫害和歧視的女性提起訴訟，以慣用媒體造勢和庭審時難纏在法律界非常出名。

　　而最讓媒體津津樂道的是她主張女性應當像男性完全一樣擁有社會地位。擁有漂亮的臉蛋的羅西・戴維德女士一度以擁有數十位男性情人而“譽滿全國”，面對保守人士的批評，她曾經振振有詞的回答:“既然一個男人可以擁有很多個情人， 那麽女人為什麽不可以。上帝之下，人人平等！”

　　實際上她最讓人頭疼還不是這些，而是每次她的對手除了要在庭上面對她，在庭外還要面對她的支持者們。因為早年她在一個案子中發動她的那些支持者圍堵法官示威，被法官以干擾司法獨立而處罰後。她隻能發動她的哪些女性圍堵對手的代理律師。

　　你可以想象一群妹子舉著各種口號的牌子從你接了案子開始一直堵在你的律師事務所、家、以及開庭前的法院門口時你所面對的壓力嗎?

　　更何況會被政治正確的媒體冠上諸如‘女權破壞者’、‘上個世紀的老人’(媒體怕律師告到他們破產，不敢用太侮辱性的詞匯)等詞匯，然後泡妞的時候被拿出來說一說。

　　好吧，從此你和派對上的美女們絕緣了，要知道在合眾國，沒有男人可以拒絕派對上的豔遇。

　　李森翻看著已經開始報道此案的報紙、雜志，這些都是羅伯特帶過來的資料。

　　“洛威爾先生，這確實是個非常棘手的案子。我完全可以理解你的律師的做法。”

　　“那麽你是否願意接手這個案子呢?價錢隨便你開。”羅伯特反問道，並且從懷中掏出了支票簿:“一張空白的支票怎麽樣?”

　　李森考慮了一會兒，站起來伸出說笑道:“這麽有意思的案子和對手，我很難拒絕，更何況還有大筆的富蘭克林。”

　　“當然，漢米爾頓先生，希望我們合作愉快。”羅伯特將空白支票放在李森面前，握住了李森的手。