吃晚飯的時候，保安隊的人紛紛過來問候梁寬。對於大家的好意，梁寬也表達了深深地感謝。
　　陳若汐是整個保安隊最後一個進食堂吃飯的人，平時她都挺準時的，今天卻不知道是因為什麽原因才遲到的。
　　這些都不說了，她打好飯菜後，居然是一個人坐到了一個偏僻的角落裡。
　　肯定有什麽事，不然她是不會這樣的。梁寬心裡猜測。
　　梁寬猜得沒錯，陳若汐這幾天，真的是有事。
　　從小嶺山鎮醫院探望梁寬回來，陳若汐心情不佳，吃過晚飯，她在02崗外面發呆。薑隊長找到她，說有件事情跟她商量。
　　倆人繞著圍牆慢慢走著，薑隊長開門見山地問:“你想不想換一份工作。”
　　“換工作?”陳若汐表情詫異，她不明白薑隊長葫蘆裡到底裝的是什麽藥。
　　“總經辦龍主任看中了你的能力，他想把你調過去給他當助理。”薑隊長一邊說，一邊有意無意地觀察著陳若汐的面部表情。
　　“恐怕我勝任不了，這麽重要的工作崗位。”陳若汐委婉地推辭。
　　“你是完全可以勝任的，助理無非就是打打文件，做做報表什麽的，這些內容你都在外面學過。”薑隊長知道，在整個保安隊只有陳若汐和梁寬一直在陽光電腦屋學習。
　　“這些工作不是人事課管的嗎?總經辦也開始管起這些事了?”陳若汐與人事課的歐陽飛飛同住在418宿舍，所以她對人事課的日常工作，算是有一些了解。
　　“以前是不管，以後可能就要管了。”薑隊長面對陳若汐的提問狡黠一笑，他繼續說，“龍主任現在是余總面前的‘紅人’，說不準他以後的權力，還要大過管理部的汪經理。”
　　“嗯。”陳若汐應付式回應道。她對龍主任在春節前，那次保安隊聚會中，喝酒失態的樣子記憶猶新，一個沒有酒品的人，哪怕他當再大的官，估計他的人品，也應該好不到哪兒去。
　　“助理這個工作崗位與保安的工作相比，不知道要輕松多少倍，而且工資肯定比你現在高出不少。你想想看，到了寫字樓，坐到了辦公室，起點可就不一樣了。”薑隊長嘗試著用一些“肉眼可見”的好處，來打動陳若汐。
　　“保安隊不是人手不夠嗎，二班梁寬還在住院，本來就少一個人，如果我再走的話，豈不是少了兩個。”
　　“這個你不用擔心，梁寬過不了幾天就回來了。再說了，人少我們可以招嗎。三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人，在南方市的大街上，還不是一抓一大把。”薑隊長轉頭再次看向陳若汐，“你先考慮幾天，再回復我。”
　　結果沒等到陳若汐回復薑隊長，在今天下午五點，龍主任出現了。他下命令般地讓薑隊長打電話把陳若汐單獨約到201宿舍，薑隊長不敢不從。
　　在電話裡，薑隊長騙陳若汐說，龍主任找你了解一些保安隊的情況。而其實呢，龍主任卻是另有目的的。
　　大領導主動找一個普通的保安員，他能了解什麽情況，找薑隊長、找幾個班長不是更好嗎，他是“無事不登三寶殿”，沒安個好心。
　　下午找陳若汐，龍主任是來調查梁寬受傷那件事的，也就是說，梁寬到底算不算工傷，絕對的話語權掌握在他的手裡。
　　上午，他與梁寬正面交鋒“杠”了幾句，令他心裡有些不爽，一個小班長膽敢不給他面子，是得想想法子，整治一番了，不然自己的顏面和威懾力何存。
　　薑隊長泡了兩杯茶後，自覺地退出了201宿舍，在出去之前，他順便把門也給輕輕地關上了。
　　龍主任讓陳若汐把梁寬受傷那晚的整個經過複述一遍，他說薑隊長寫的那份匯報材料，有幾處他看不明白。
　　於是，陳若汐一五一十地說了。
　　當他得知梁寬是為了救陳若汐，才被人捅傷時，他心裡立即有了主意:“汪群義啊汪群義，你作為管理部經理，居然包庇老鄉梁寬，說他這種行為是正能量，說他是因為見義勇為才受的傷，都有人帶著凶器去見義勇為了，這是見義勇為的人，乾的事嗎?如果把這些說給余總聽，你說余總會相信你嗎?梁寬啊梁寬，你不是要工傷嗎，工傷界定的基本范圍是什麽?是你在工作時間和工作場所內，是你因工外出和上下班途中受到傷害。而你這次受傷，充其量就是為了保護女朋友，一時頭腦發熱與兩個流氓地痞發生了打架鬥毆而已。可說是鬥毆，你也沒有鬥贏，到頭來流氓跑了個無影無蹤，你自己反倒被捅進了住院。”
　　薑隊長已經向龍主任匯報了，陳若汐對助理那個工作崗位沒有多大的興趣，可是龍主任不想輕易放手。
　　梁寬如何界定工傷一事，讓他有了一個大膽的想法:汪經理、梁寬和陳若汐三人，如果想個個擊破，難度太大。但是，他想集中力量對付一個人，那還是沒有任何問題的。特別是當他想對付的那個人是陳若汐，一個女孩子，一個最弱的人。
　　拉回到201宿舍。
　　龍主任一臉嚴肅地說:“梁寬這次受傷，所有的治療費將由他本人來承擔，包括在醫院的陪護費，也由其本人自理。”
　　“不是工傷嗎?”陳若汐以為自己的耳朵聽錯了。她記得梁寬說過，廠裡認定工傷這個事，汪經理已經確認了。怎麽見義勇為受傷了，治療費還需要自己掏錢支付呢?還有龍主任現在放出這個“深水炸彈”，到意是意欲何為?
　　“這種行為也能算工傷?哼......”龍主任把工傷界定的七項原則，不分主次地講了一遍，爾後，反問低頭陷入深思狀的陳若汐，“你說說他梁寬到底符合哪一條吧?”
　　這一問，算是把陳若汐給噎住了。
　　對照工傷界定的七項原則，梁寬的確哪一條也夠不上。住院個把星期，如果讓梁寬掏錢自費的話，那可不是一個小數目。具體要多少錢，陳若汐也不知道，反正應該不少。
　　畢竟醫院是“高消費”的代名詞，更不是人人都能消費得起的地方。
　　有的人掙了一輩子的錢，可能到醫院消費，一個月就會給他消費得乾乾淨淨;有的人掙了一輩子的錢，可能在ICU還熬不過一天，就會欠費。
　　“小陳，也不是沒有辦法，辦法總是靠人想出來的，就看你怎麽做了。”龍主任語氣緩和，一副很期待的樣子。
　　“您說吧。”陳若汐被龍主任一個工傷界定七原則， 搞得有些暈頭，情緒也有些凌亂了。
　　“做我的助理，我就當這個調查從來就沒有搞過，一切以汪經理批示的那份情況匯報為主。梁寬受傷，算工傷，繼續當他的班長，你覺得這樣行嗎?”龍主任呷了一口茶，意味深長地望向對面坐著的陳若汐。
　　“可不可以等幾天再回復您。”陳若汐想著和梁寬商量一下，看有沒有辦法把這個事情擺平，比如去找汪經理幫忙。
　　“你不要想著去找汪經理了，這個事情的真相擺在那裡。說白了，汪經理自己都是自身難保，我要是把他包庇梁寬的事，捅到余總那裡，汪經理......”龍主任嘴角浮出一絲冷笑，“吃不了，兜著走。”
　　這次主動找陳若汐“攤牌”，龍主任是做足了“功課”，他是篤定了陳若汐會答應他的要求。
　　論“耍手腕”，醉心研究“厚黑學”的薑隊長在他的面前，只是一個小嘍羅而已。憑他幾十年的江湖閱歷，二十歲出頭的梁寬和陳若汐那裡會是他的對手。
　　“好吧，我答應你，不過當助理這個事先不急，等我上完這最後三個夜班。”陳若汐還是堅持往後拖三天。
　　“行，那就這麽說定了。”龍主任喝完杯子裡的茶，站起來伸出手。
　　“算了，領導。”陳若汐擺擺手，示意不要這樣。
　　龍主任的臉上有不悅掠過，不過這種不悅，很快就被笑容所取代。
　　這就是為什麽陳若汐會最後一個下來吃飯，然後，又獨自坐在一邊的原因。