適應性訓練結束了。

　　這是一個多麽可怕的消息。很多初入職場的人都希望他們的試用期早點結束，但是我們可不這麽想。

　　我們感覺還沒適應，適應期就匆匆而去了。

　　早上不再是溫柔了的兩三圈，而是直接上升到了五公裡。

　　在部隊跑過隊列的人應該都知道，前後距離和左右間距都有固定值，不能太遠也不能太近，當然，如果是一隊訓練有素體能過關的軍人跑隊列，哪怕是高如姚明短如長江，那也能跑得步伐一致，整齊劃一，但是當時的我們可不是:高的、矮的、胖的、瘦的、體質好的、體質差的、對距離把握準的、對長度把握不準的……這樣一堆人，如果只是溫婉的兩三圈的話，還是可以像動物世界裡的深海魚群那樣勉強形成一個整體的，但是，現在是五公裡，人的差距就是在三公裡之後才顯現出來，尤其是王青選手。

　　王青戰友憑借一己之力把這個連隊的戰線拉的那是相當長，大概有一公裡左右，他們班長看著他，無奈的擠出了苦笑。

　　他真的是一個橫在我們連和“天山青松杯”之間的巨大障礙。

　　你問什麽是“天山青松杯”?

　　我忘了跟你們說，我們那個地方有好幾個團，每個團又有兩三個新兵營，每個新兵營又有好幾個新兵連，這個“天山青松杯”就是等三個月新兵訓練結束後統一評比得出的最高榮譽，將頒發給某團的某新兵連。

　　比賽內容包括隊列、條令、內務、政治等等，當然，最最重要的，也是起著決定性作用的還是軍事素質。

　　部隊是個神奇的地方，人要和人比，班要和班比，排要和排比，連要和連比，營要和營比，團要和團比，旅要和旅比……新兵要和老兵比，老兵要和士官比，一期要跟二期比，二期要跟三期比……炊事班的要和車隊醫院的比，油庫的要跟彈藥庫的比……總之，人人都在比，處處都在比，時時都在比。

　　說回“天山青松杯”，別看它叫“青松杯”，可真的一點都不輕松。

　　幾十個新兵連同場競技，你想想，那都是些什麽人在什麽樣的文化浸染下組成的什麽單位?

　　那不是咱們普通哪個單位學校的運動會，想去去不想去就不去，贏了就贏了輸了也無所謂。

　　這是戰鬥！是任務！是尊嚴！是榮譽！那能等閑視之嗎?能馬虎對待嗎?能不打起一百二十分的精神嗎?我們食堂門口唱個歌都能拿出視死如歸的氣勢，遇到這種百年難得一遇的“武林盛會”能不奮勇爭先?能不破釜沉舟?能不背水一戰?誰敢掉鏈子?誰敢拖後腿?

　　王青就敢。

　　所以我說，他是橫在我們連和“天山青松杯”之間的一個障礙。

　　部隊上的東西都很結實，除了之前說的那個黃盆子外，還有一樣就是背包繩。

　　部隊打背包都看過吧，看起來乾淨利索，那個打背包的繩子就叫背包繩，也可稱得上是一件“軍中利器”，但對王同志來說，也許是個‘繩魘’。

　　連裡決定:將王青同志設置為全連所有戰友的“幫扶對象”。也就是說，所有人都有責任有義務幫助王同學提高體能素質。

　　然後，各種辦法開始湧上他的身體，加班體能訓練，合理健康飲食……這麽說吧，部隊上跑步都要喊“一二三四”這大家都知道，在那段幫扶時期，我們把“一二三四”的口號改成了“王青加油”，還有那四種停頓變化也順勢改了過來，

我們跑步喊的都是“王—青—加—油，王青加—油，王青—加油，王青加—油！”　　經常可以看到四五個身體健壯的小夥子用背包繩拽著王青在跑步，繩子後面那端的王青滿身大汗，在訓練場上肆無忌憚的“被奔跑”著，邁步已經是他不讓自己被拽倒的唯一辦法，看著他痛苦的身影，我想，也許他的盜墓夢想有希望了。

　　其實人生的好多痛苦都是一種磨練，而且一部分真的會轉化成一種進步。

　　當你過上許多年回首再看的時候，當年的痛苦也許早已變成美好，就像我們在部隊的時候總是會說部隊這裡不好那裡不好，可等到脫下衣服戴上紅花的時候才明白，我們得到的，是人生中最美好的東西。

　　正式的訓練在“天山青松杯”的加持下開始了……晨跑帶給我們的不再是輕松舒暢，體能訓練帶來的不再是筋骨松弛，夜晚帶來的也不再是安寧祥和的夢境，我們進入食堂，不再是想著吃這吃那，而是先打上一大碗湯水，咕咚咕咚喝下去……

　　原來人在真累的時候，是先喝水的。

　　先從上午說起:上午的學習改為了隊列訓練，我們開始站軍姿、練習跨立、敬禮、脫帽帶帽、蹲下起立、停止間轉法，齊步跑步，行進間的變換與轉法……

　　不要以為這方寸之地的訓練就很輕松簡單，不是的，要想在隊列上合格，是要付出艱辛的努力的。

　　說到這，我們班那個重慶江津的小夥子就粉墨登場了……不記得?就是我說長得跟周星馳電影裡的配角差不多的那個，想起來了嗎?