當年鄭海生待過的奉京市國營機械一廠，在改革的浪潮中陸續改製了幾次，生產空氣壓縮機等機械裝備，後來因為市場需求變化導致經營困難，在本世紀初終被法院裁定破產。

　　當年東塔區有名的老國有工業企業，剩下的大部分也從市區搬出，陸續遷到了周邊的開發區。

　　老國有企業歷史包袱多、退休職工負擔重。早在上世紀80年後期，廠裡領導為了解決大齡青年結婚無房的困難，找了塊地皮建起了家屬宿舍，將房子“象征性”租給了單身青年職工，水、電、氣和衛生費按實際成本收取。

　　當時，廠裡還跟每個人簽了一份《住房協議》，收保證金200塊，要求不得擅自改建，並且凡是工作調出的人員，必須立即交出住房。

　　機械一廠破產後，家屬宿舍和其他房產等固定資產，被法院裁定劃給了一家房地產置業公司。為了進行商業開發，這家公司要求剩余的32名職工及家屬，限期進行相應的騰退。

　　這職工裡頭有好幾個人，當年都是鄭海生的同事，在車間的時候彼此的關系還都不錯。等到他們來找鄭海生的時候，這個拆遷糾紛已經鬧騰了近兩年。

　　誰來替當年的老哥們出頭呢?從老同事情誼來講，鄭海生不能不管，何況大家能找到他，也是看中了他現在的身份和地位。於是鄭海生答應了下來，然後找到了楊向東。

　　等楊向東和老鄭趕到房地產置業公司門口，發現雙方聚集對峙已經有一陣了。幾十號職工和帶來的家屬，大家舉著各式各樣的標語牌，還有6個人拉起了兩個白底黑字的大橫幅，其中一個上面寫著:“無良房地產置業，欺負弱勢群體沒天理！”另外一個則寫的是:“破產職工無家可歸，我們即將流浪火星！”

　　這家公司的保安也都全部出動了，將近60多人，滿滿站了三排人牆。在保安經理的帶領下，他們昂首挺胸，兩手交叉放在身後，呈標準跨列式站姿。

　　雖然看起來火藥味十足，但雙方都還算克制，沒有發生近距離接觸的肢體衝突。遠處來了一輛警車，遠遠的盯著眼前的這個場子。

　　作為專業律師，楊向東心裡自然明白。鬧騰的這些職工，基本的法律意識還是有的，雖然扛著標語舉著橫幅，但距離這家公司的大門還有一段距離，人員進出並不受影響。警察蜀黍如果想要以擾亂辦公秩序、影響企業經營的名義，按治安管理處罰法進行處理，還真不是件容易的事兒。

　　“要文來，可不準武鬥！”老鄭趕緊安慰曾經的老哥們，既然人都來了，那就先談談看。楊向東讓大夥推選了兩個代表，然後和老鄭一起帶著他們，進了房地產置業公司的會議室。

　　這家公司的副總出來接待，邊上有法務經理陪著。

　　“在產權上這些房產沒毛病，關鍵在於怎麽善後?！”對方副總快人快語，開門見山說道。

　　一個女代表尖著嗓子開口嚷道:“我們是這家企業的老職工，工齡都20多年，現在不讓我們住房子了，難不成讓一家老小喝西北風去啊?”

　　“當時企業是有安置的，”法務經理站出來交涉，“據我們調取到的資料，在辦理產權移交手續的時候，這個廠子出具過《關於奉京市國營機械一廠職工宿舍情況的說明》，上面明確寫了有安置措施。”

　　“純屬捏造胡言亂語，我們連一個子都沒見著！”另外一個代表氣憤地說。

　　“可是這個事拖了兩年多，

家屬宿舍樓遲遲不能拆遷，不能轉化成商業效益，我們公司損失很大啊。”副總也開始倒開了苦水，“正常情況下，這個地段周邊的房子，同樣面積的租金就得每月兩千。作為省會大城市，要是算上這兩年地皮升值的帳，那經濟損失就更大了。”　　楊向東邊聽他們說，邊喝著公司前台送過來的茶水。他心裡清楚，這個家屬宿舍區已經停水、停電，大部分房屋年久失修已經接近毀損，已經不具備基本的居住條件。這幫老職工之所以堅持不肯搬，並非是奔著要房子的產權而來，其實還是想要一筆補償費用。

　　想到這裡，他把幾個代表叫到另外一間會議室，關上門以後嚴肅地問道，“你們確信，廠子破產後沒有就住房問題進行過安置?給資金補助，或者以別的什麽實物，來進行安撫嗎?”

　　幾個老職工又認真回憶了一遍，“確實沒有過，這麽大的事情，我們不可能都記不住。”

　　楊向東又和老鄭商量了一會，在取得幾個人的一致同意後，大家重新回到了先前的會議室裡。

　　看了看在場的副總和法務經理，楊向東嚴肅地說道:”這個糾紛處理的時間也夠長的了， 如果再這麽拖下去陷入到了僵局，對雙方都沒有好處。而且，家屬樓拆遷也涉及到不少老職工，一旦矛盾激化釀成群體性事件，恐怕對貴公司也不太好吧。”

　　他看了看有些焦頭爛額的副總，接著說下去，“本著解決問題的原則，我們這些住戶會盡快搬走，這樣方便後續拆遷，也不耽誤你們的後續商業寫字樓開發。”

　　“不過，”楊向東的語氣轉折了一下，“前提是你們必須給住房安置補貼，考慮到老職工的年齡，以十年期為限，每年4萬塊，你們看怎麽樣?”

　　“這個地段的房租就兩千，一年撐死了三萬！多了肯定不行。”法務經理算帳很快，馬上開口討價還價，“另外這兩年住戶佔用房子的損失，也要補回來啊！”

　　這次輪到職工代表不樂意了，“憑啥啊，這房子很多都一直空著很久，水電也斷了，大家也沒法注。你們還倒收房租，這也太不合理了！”

　　副總權衡了一下，掐滅手中的煙頭，站起身來，“我給個方案，安置補貼按十年算，每年三萬，這樣每人補貼三十萬。這兩年老職工佔用房子不搬，這個損失我們公司不再追究。不過，你們必須得在一個月內全部自行搬完，以後再沒有後續糾紛！”

　　最後，在楊向東的主持下，雙方簽署了和解協議。這家房地產置業公司也沒有食言，搬走一家他們立馬付一家的錢。有人帶動，很快在半個月內，32名老職工全部搬走完畢，最後也都順利拿到了屬於自己的住房安置補償款。