倒霉蛋兒大明,倒霉的時候,真的是很倒霉。被大嘴劉排擠的要辭職,真是叫天天不靈,叫地地不語。本來想到城建局去求發展,憑著自己的能力,調動一下工作。卻被王秀奎科長潑了一瓢冷水。好在給了他一紙的合同。
為了調動的事情,只能夠硬著頭皮來闖柳局長辦公室了。
柳局長幾番好言好語相勸,並且給他指出了一條新路。
說是什麽新路,其實對於他來講,就是一座獨木橋。想走也得走,不想過也得過。萬般無奈的情況下,經過三天三夜勤奮的工作。終於按照合同,完成了縣城主要街道綠化的設計工作。一點兒都不敢耽誤。拿著設計好的圖紙,趕到城建局,向城鎮局的領導來匯報。
和王秀奎科長一起吃了一頓早餐,才知道城建局的工作,可能有了轉機。
接下來就是向城建局的領導匯報自己的設計方案。
城建局長王建軒,是本省為數不多的幾個建築行業高級工程師之一,從省建築公司提拔為本縣的城建局局長,這也是當前提拔知識分子到領導崗位的潮流。
畢業於同濟大學建築系的王建軒,今年已經46歲了。二十幾歲參加工作,就一直在省建築公司。這是一家國有的建築公司,也是本省最大的建築公司。本省的幾個地標式的建築,都出自於他的手裡。
把有作為的知識分子提拔到領導崗位,已經是我們這個百廢待興的共和國,一個卓有成效的舉措。從建築行業高級知識分子中選拔領導幹部,就是為了更好地適應,發展和建設的需要。
王建軒是一個典型的知識分子,雖然無論是設計還是施工,在全省的建築行業,也算是權威的專家了。出乎意料的被提拔到縣裡做城建局長,從熟悉的建築行業脫身,隻身走入仕途,這確實是,也違背了自己的初衷。
時代造就英雄,時代更呼喚著英雄。作為有專業背景的人,被提拔到領導崗位,讓內行領導我們的建設與發展,這不僅是僅是崗位上的需要。讓他們的專業造福於民,更好的服務於我們這個民族和國家,這應該是在人才管理上,是一種突破。
這是一個知名的資源性大縣,開源煤礦是全國著名的煤礦。在共和國能源建設史上,可以說歷史最淵源,貢獻最大。除了產煤而成為全國最知名的煤礦企業以外,1976年那個震驚世界的大地震,英雄的煤礦工人,在井下堅持了72天,也讓開源煤礦成為世界聞名的煤礦企業。
在開原縣,有兩個地市級的機構,一個是開源礦務局,一個是農場局。礦務局的設立,是因為開源煤礦的行政機構所決定的。農場局的設立卻是由於全市最大的農場都集中於開源縣。更主要的是開源煤礦國有征地以後的空閑地,270萬多畝必須有一個相應的機構,建立國有農場,所以開源農場局就應運而生了。
農墾系統的機構設置是根據農場的分布而建立的。絕大部分都是按照行政級別於地市縣相映的建立同等機構的事業局。而開源農場局就比開源縣大一格。農場局的領導,本身就是地市級的領導幹部。這也是因為他們管理許多的農村機構,農場的行政機構建制許多都是和地方政府的建制混建的。開源縣政府直管27個公社。開源農場局管理的公社,竟然達到了38個公社。
開源縣的建設和開發,在密山市的全局上,必須要圍繞著開源礦務局和開源農場局進行。這兩個巨型的國有事業局,
其中開源礦務局為國家輸送著如同命脈的能源——煤炭,開源農場局則是輸送著大量的糧食和農副產品。在全省的供應,甚至可以說在全國的商品供應,都有著不可比例的作用。 所以這兩個國有事業局所在地開源縣的建設,必須適應國有企業發展的需要。為國有企業發展提供基礎設施建設上的配套。要讓煤礦工人從棚戶區搬進樓房,讓他們得到和他們的勞動成果,相適應的福利待遇。也就是成了開源縣縣城建設的原動力。
把王建軒放在開源縣城建局局長的位置上,就是為了充分發揮他這個專家型人才在建設這方面的特長。一方面,要推動開源市城市建設的發展,另一方面,也是為了運用它所具備的專業知識,保證建設質量。
王建軒完全明白自己在這個位置上的作用,所以上任以來,推動了一系列的重點建設項目。不僅得到了國家各級主管部門的支持。更是得到了開源礦務局的專項支持。開源農場局也為他做好開源縣城建工作,起到了推波助瀾的作用。
農場局為了農林牧副漁全面發展,農場局的建築公司,也成了開源縣建設市場的主力軍。承擔了一系列的重大的重點建設工程。這一次,一個農場局的技術員,為城市的綠化建設做了設計方案,當然,會引起王建軒的重視。
聽到王秀奎科長把這個人的情況介紹了以後,王建軒局長對大明發生了濃厚的興趣。雖然是一個農學院的高材生,但是園林設計應該是城建部門,經常所用到的。既然這個大學生想調動工作,那麽就要看看他的設計是否有才華。用自己的專業知識來判斷他的設計。應該是綽綽有余的。如果真的有才華,調到城建局搞設計,也算是延攬了一個年輕的人才。
城市建設飛速的發展,讓城建局感覺到,人才現在是最緊缺的。向開源縣這類縣城,各部門還搶不到大學畢業生。開源農場局的機構比開源縣的行政級別要高一等,他們有條件得到大學畢業生,但是他們的基層單位,一般都是大老粗當政。對於人才的可貴,對於人才的競爭。還是沒有這種意識。
如果能夠意外的得到這樣一個人才,雖然要和人事局做很多的工作。如果真的是一個人才,那也是值得的。專業人才愛惜專業人才,專業人士出身的王健軒局長,當然有這種胸懷大局的志向,更有識別人才的眼力,還會有用好人才的操控力。
王建軒局長懷著這種複雜的心情,拿的筆記本,在行政科長的陪同下,來到會議室,聽這個年輕人的匯報。王秀奎科長對這個年輕人誇讚有加,到底這個年輕人有沒有真才實學?聽完了他的設計方案,自己就可以做初步的判斷。
但是當他一踏進會議室的門檻,牆上幾幅專業的鳥瞰圖,一下子就讓他堅定了對這個人才的判斷。行家一出手就知有沒有。不用他怎麽來介紹,建築類的高級工程師王建軒局長,從這幾張設計圖就完全可以判斷出,這是一個不可多得的設計人才。
最能說明問題的就是那幾張鋼筆淡彩的效果圖。
剛從同濟大學畢業以後,王建軒在省建築公司的設計師做過幾年設計。對於設計的流程和設計方案的要求,他是一個專業人士。平面圖,剖面圖,斷面圖和全景式的鳥瞰圖,構成了一個完整的園林綠化設計方案。
尤其是那一張鋼筆淡彩的鳥瞰圖,不僅比例正確,視角獨特,有著科學的數據比例,散發著強烈的藝術氣息。如果沒有深厚的設計功底,要想畫出這樣一張鳥瞰圖,你是想也不要想。更何況不僅是有他的科學性,更是有藝術性。人家說建築是凝固的音樂。那麽園林就是有生命的藝術。剛凝固的音樂,配上有有生命的藝術的時候,建築就成了園林的組成部分,把生硬的火柴盒兒水泥塊兒,變成了一個鏗鏘有力,擊穿人內心的交響曲。
牆上的幾張圖,雖然還沒有被社記者介紹,但是在王建軒這個專家型領導的面前,已經展現出了他的科學嚴謹的態度,和飛揚在會議室裡的藝術氛圍。一種惺惺相惜的感覺,在他的心裡油然而生。一個剛從大學校門兒走出來的畢業生,就能夠拿出這樣一套設計方案,著實讓自己有點兒驚奇。看起來王秀奎科長並沒有誇張。這個年輕人,確實有真才實學。
王建軒以行家的眼光欣賞著這個年輕人的園林設計方案,沒有聽匯報,心裡已經屬易於這個年輕人了。放眼看過去,在王秀奎科長旁邊坐著的。那個年輕人,就是這個設計師們。看到他的相貌,更是讓王建軒讚歎不已。
這是一個長得乾淨利落的年輕人。皮膚白的就像一個水靈靈的姑娘,一雙柳葉眉下細霜,透著鋒芒的眼睛,高高的鼻梁下邊是一張有兩片厚厚嘴唇的荷葉嘴,圓圓的臉龐泛著紅光,嘴角的弧形,透著微笑。
看著他和王秀奎科長一起,慢慢的站起來,向著自己,一邊點頭,一邊注視著。在禮貌當中,有點兒怯生生的,就像是見到老師的一個學生,因為自己不知道作業到底是老師怎麽評判,有一點兒渴望,有一點兒膽怯。但是在膽怯之中,卻透著一種剛毅和自信。看上去比他的實際年齡要小很多。並不像是大學畢業,已經工作一年的青年知識分子,到好像是一個高中即將畢業的高中生。
俗話說一白遮百醜。男孩兒的白色面皮,特別具有偽裝性。雖然看上去比姑娘還漂亮,但是在自信的神色中,已經充分顯示了他心中的底氣。與其說是盼望著自己對他設計方案進行評判,不如說他已經對自己的方案有了充分的把握。
王建軒走過去,主動的像這個年輕人伸出了手,一邊握手,一邊打著招呼,“楊工嗎?聽王秀奎局長在我面前誇獎你好幾次了。百聞不如一見。我是搞建築設計的。看到了你這套方案。真的是讓我對你們這些年輕人刮目相看了。”
大明趕緊的謙虛著說,“王局長,您可是建築界泰鬥級的人物。對於我這個門外漢設計的園林設計方案,實在是讚賞有加。如果有什麽不到之處,等我匯報完了,請您不吝賜教。您是老前輩,我還是要多多的學習的。您可千萬不要稱為我楊工,您還是叫我大明。”
王建軒也不客氣的說,“園林專業畢業的嗎?學的是園林植物,還是園林設計呢?有點兒科班出身的風采呀!”
大明回答說,“我是農學院園藝系畢業的。園林設計是我的愛好,在學校進修的。不敢說是科班出身。”
王建軒有點兒驚奇的神色,感慨的說,“自學能夠到這種程度,真是難以想象,更加令我佩服你了。在學校可以修兩個專業嗎?我們那個時候,還真是有雙學士學位的。現在也推行這個學位制度了嗎?”
大明有點兒疑惑不解的說,“什麽雙學位呀?我連聽都沒聽說過。我只不過是學園藝,有點兒剩余的精力,就用自修了,園林設計。因為是自學,所以有的時候也是一知半解,還希望老前輩給予指教。”
王建軒坐在了會議室的正中,指了指對面的座位,做了一個請的手勢。然後對他說,“你的鳥瞰圖畫的很有水平啊。不是科班出身,能夠畫出這樣的效果圖,那可是更難以想象了。通過自修能夠達到這種水平,說明你是很有才華的。這幾張圖,你用了多長時間呐?我記得三天前,王科長才向我請示的。就可以拿出一整套的設計方案嗎?完全是你一個人做的嗎?”
大明點了點,然後接著說,“我現在是一個光杆司令,只能一個人完成這項任務了。三天三夜把這些圖紙趕出來了。好在沒有辜負王科長對我的希望。由於時間很緊,免不了有些地方還是有撒湯漏水的地方。您是這方面的專家,還希望您多多的指教我。”
王建軒擺了擺手,笑著說,“你這個年輕人,還真是很有禮貌啊。開口就是前輩,閉口就是指教,讓我都不好意思說話。前面聽王科長和我說了一下兒,你想調動的事情。當時我對你的情況,並不是太了解。對你的專業能力更是一無所知。知道你是畢業於農學院的高材生,想必是一個有才華的知識分子。我就和縣人事局的局長溝通了一下,如果你願意可以到我們這裡來工作。開源縣的城市建設方興未艾,正是需要像你這樣有才華的青年知識分子啊。你還想釣到我這裡來嗎?”
因為吃早餐的時候,王秀奎科長已經向他透露了一些信息。大明心裡也有了一定的準備。所以王建新局長把這個問題再拋出來的時候,他已經做好了回答這個問題的準備。
大明紅著臉,有點兒不好意思的說,“王局長,多謝您的幫忙。不過現在情況確實有了點兒變化。為了調動的事,而我已經找到了我們局長。局長給我調整了工作,並且給我規劃了下一步的工作。領導已經為我做了這麽具體的安排。我再從農場局調出來,就不好意思了。不過好在,我們都在開原縣。按照我們局長的要求,下一步要成立園林綠化的專業公司。王局長,你有什麽需要的時候,我可以隨叫隨到,為您做好服務。關於調動的事兒,可能暫時就不能夠進行下去了。”
他的回答讓王建軒局長感覺到有點兒意外,但是聽完了他的回答,對這個年輕人更是刮目相看。王建軒笑著說,“原來是這樣啊。也好啊,以後我們就多合作吧。調動的事兒,我就不忙活了。省的你們農場局覺得我挖他們的牆角。我們還是繼續開會吧。聽聽你的匯報吧。聽完了你的匯報,我們兩個人再討論一下。把方案進一步的深化,要達到初步設計的水平,還要補充一些施工圖。你先匯報吧。”
關於開源縣主要街道園林綠化方案的匯報正式的開始了,匯報人就是大明。
匯報的內容很具體,大明匯報的也是條條是大有條不紊。
而聽匯報的王建軒並沒有對絕大部分內容聽進去,而是對這個年輕人的思維和口才在心裡進行品評。等他匯報完了以後,王局長說,“街道綠化本來就不是一個很複雜的事情。補充一些施工圖,按圖施工吧。你們大家在這裡等一下,王秀奎科長到我的辦公室來一趟。”
王局長說完了話,站起了身,出了辦公室。
王秀奎科長緊跟著局長的後邊,來到了他的辦公室。
王建軒對王秀奎說, “王科長,這一套方案下來,我們需要付多少的設計費呀?”
王秀奎回答說,“局長,如果我們到園林設計院去做這個設計大概需要花十幾萬。星洋菇為我們設計,只是有3000塊錢的設計費就夠了。”
王建軒皺著眉說,“王科長,你這也太吝嗇了吧。如果我沒有記錯的話,園林設計費的取費標準,按照建設部規定的文件。這樣一套設計方案,如果讓園林設計院設計的話,少說也要二十幾萬吧。園林設計的設計費取費率比建築的設計費要高一些,不能因為人家是個人,你就克扣吧。適當的省一點兒可以,一下子砍下來這麽多,對人家這個年輕人,對農場局都是不公平的。查一查園林設計費的取費標準,核一下正規的設計費。重新簽一份合同,按照一半兒付費總可以吧。3000塊錢,實在是太少了。我們要尊重人才,尊重知識,要從我們的行動中落實啊。”
王秀奎明白了局長的意思,進一步的提醒說,“如果按照正規的設計費取費標準,價格砍下一半兒嘞,也需要十幾萬呢。更何況我們已經簽了一份合同了。”
王建軒笑著說,“如果不增加設計費也可以,為了不讓這個年輕人和農場局吃虧,這項工程可以由他們來做呀。年輕人出來做事情不容易,我們還是要公平合理。對了,市園林處的公園兒建設,不是也在找人嗎?你和處長說一下,我也給他打個電話。幫一下這個年輕人,我看他還真是很有才華的。”
王秀奎點點頭說,“好的,局長。我馬上落實您的指示。”