密山市市長邢長山調研以後，農場局和礦務局很快就簽了聯營創辦園林綠化公司的協議。礦務局勞動服務公司的三層小白樓，成了豪門園林綠化公司的辦公地點。礦務局選派了十名原來勞動服務公司的工作人員，進入園林綠化公司。

　　農場局原來知青辦十名工作人員，也進入了園林綠化公司。

　　園林綠化公司脫離果園兒，成為獨立的科級單位。黨的關系和行政關系隸屬於農場局。除了大明任園林綠化公司經理以外，園林綠化公司的領導班子和科室負責人，按照聯營合同，全部由大明自己提名，報農場局批準。

　　農學院派來的實習生，由副教授余承東帶隊，一行15人，也已經到位了。大明把這些人分為三個部門，余承東任公司的常務副總經理，七個人組成了一個設計室，三個人組成了技術科，另外三個人組成了工程科。設計師當然是主要以園林綠化工程的設計為主。包括荒山綠化的設計工作。除了現有的密山市人民公園的設計，陸續又接了幾個周圍縣城的綠地設計。密山市國慶花卉布置設計，也是其中一項最重要的設計任務。

　　技術科除了培訓員工以外，就是對園林苗圃的生產與計劃進行詳細的制定。包括溫室的建設，苗木結構和苗木來源的確定。花卉生產計劃的制定。

　　工程科是做工程開工以前的準備工作。包括施工圖與現場的勘察。施工組織實施的計劃安排，工程量的計算，計件工資的標準和定額。與甲方單位的接觸。包括施工安全，工具準備，材料選購。

　　這些業務性很強的工作，以實習的老師和學生為主，選派了幾個兩個局派來的年輕員工。一方面是幫助他們打下手，更主要的是對他們進行培訓。雖然現在還不能夠馬上派上用場，但是實習的學生，半年以後離開了，春季施工也過去了，這些人也就應該具備初步的技術能力了。

　　挑選這20個人的時候，大明就是一個標準，年輕高中學歷以上，既有較強的學習能力，對園林技術有很濃厚的興趣。因為他們都有實際工作的經驗。學習能力也很強。相信他們經過半年左右的學習，加上農學院的老師和同學們的幫助。會很快的進入狀態的。

　　面對社會招收待業青年，這是一件龐大的工作。因為他們來自各種不同的家庭，待業的時間有長有短。年齡也有很大的差距。回鄉知青中有的，已經40左右歲了。而應屆的高中畢業生也就是十八九歲。還有一些是初中畢業生，年齡在十六七歲。

　　這件事兒由財務科長兼辦公室主任金雅麗負責。

　　金雅麗把招收人員分為三個年齡組。

　　20歲以下的，作為青年組，將來主要是安排非體力勞動。18歲以下的待業青年，沒有特殊情況是能夠報名的。

　　20歲到30歲的，作為壯年組。這是一個主要的招收年齡范圍。

　　30歲以上的，根據政治面貌和工作經歷，沒有特殊情況，也是不能夠報名的。

　　詳細的招工條件公布以後，引起了許多人的反彈。

　　金雅麗帶著他的工作人員，不厭其煩的做著各種解釋。合格的人員就填表，列為培訓對象了。

　　農學院的老師和實習生，在完成了自己的主要任務以後，每個人都負責一部分講課任務，這些任務，都由余承東老師安排。

　　大明和余承東老師一起，拿著圖紙，帶著技術科的幾個實習生，在礦務局有關人員的陪同下，

對礦務局的山場進行了現場的踏查。從山上到山下，對照著圖紙，進行實地的測量。一天工作下來真的是累的，人仰馬翻。　　這一天，已經黑了，大明才剛剛回到辦公樓。

　　大明拿個洗臉盆，帶著毛巾和肥皂，準備到衛生間去洗把臉。還沒等他出門，辦公室的門，已經被人給撞開了。進來了一個滿臉絡腮胡須的中年人。

　　絡腮胡子小心翼翼的說，“請問你是楊經理嗎?我叫王石。我能和您談一談嗎?”

　　大明很禮貌的說，“老王同志，我今天在山上，跑了一天。能不能讓我先洗一洗，然後回來再和你談呢?”

　　王石點了點頭，默默的站在那裡，感覺到很無奈。

　　大明到了衛生間，稀裡嘩啦的，洗了一下。趕緊的，回到了辦公室。

　　回到辦公室一看。王石已經把辦公室收拾得乾乾淨淨了。

　　大明有點兒不好意思了，趕緊的說，“老王同志，謝謝你。出去一天了，辦公室有點兒髒，又有點兒亂。真是辛苦，你幫助我收拾了。您到底有什麽事兒嗎?”

　　王石還是那樣本本分分的說，“我要跟您說的事兒，需要很長的時間。你要不要先去吃晚飯呢?”

　　大明，“您還是先說吧。咱們簡單明了，直來直去。你看行嗎?”

　　王石，“恐怕要要多佔用你點兒時間。不然的話你不能夠做出正確的判斷。”

　　“有這麽嚴重嗎?”

　　“我今年已經41歲了。我是最早的一批到建設兵團的。好不容易把關系辦回來。但是一直因為我年紀比較大了。哪個單位都不要我。但是聽說你組建的是園林綠化公司。而且還有一個相當大的園林苗圃。我有這方面的專長。我在建設兵團，就是搞育苗的。但是我的年紀，明顯超過了你的招工范圍。人家根本就不允許我報名。所以我只能來找你這個經理了。這是我關於苗圃的一些經歷。你一會兒可以看一看。我的要求不高。能讓我上班就行。我和別的待業人員不一樣。我的老婆，孩子都是農村的。他們跟我回城以後，全都靠我一個人打零工養活他們。我多麽需要一份穩定的工作呀。這可牽扯到我們一家人的幸福。”

　　“你有專長，你的年齡不是問題呀。”

　　“我還想到你的苗圃去工作。因為我有自己選育的新品種。我把它稱作香花槐。如果能夠擴繁，將來在我們的山區綠化上，在園林綠化的施工中，都會有廣泛的應用啊。據我知道，目前國內還沒有單位大規模的繁育。這也可以成為我們公司的殺手鐧。不知道你能不能夠認可我這個觀點。我還帶來了一些香花槐的材料。你有時間的話，可以看一看。也可以在行業內摸一摸行情。看我說的，是不是?而且我對園林綠化樹種也有初步的研究。有時間，我可以把我的研究成果和你交流一下。”

　　“你怎麽會做了很多園林樹木的研究呢?”

　　“因為我在建設兵團的研究所工作。有一段時間，我還被選派到地方，做過一段兒國營林場的技術副主任。所以我時一直從事園林樹木研究的。園林樹木的研究和一般苗木的繁育是不一樣的。因為園林樹木觀賞部位的不同。樹齡的變化和季相變化都會有不同的景觀。在設計上有不同的配置方式。在園林樹木養護上也有不同的措施。”

　　“聽起來你是很專業的。你也別等著報名了。明天你就直接找我來。我們現在正在對礦務局的山場進行踏查。從你專業的角度，給我提出一些建設的意見。希望你不讓我失望。我是學園藝的出身。對於園林我是半個外行。你就從內行的角度，給我提出意見或者建議。然後到技術科，參與他們的工作。你看可以嗎?”

　　“隻憑我這麽簡單的介紹，你就同意招收我了嗎?”

　　“是的。”

　　“不過我還有一個不情之請。”

　　“什麽事兒呢?”

　　“我的愛人是個東北人，是一個閑不住的人。能夠給他也安排一份工作嗎?”

　　“安排工作可以。可能不會像別人一樣，做合同工了。只能做臨時工。你能同意嗎?”

　　“同意，同意。只要不讓他悶在家裡。能從鍋台邊兒上走出來。我就千恩萬謝了。”

　　“以後我們還要在一起工作。沒有必要這麽客氣。雖然今天我們剛剛見面。從你的言談話語中，我知道這一個有業務專長的人。解決你的家庭困難，也是我責無旁貸的。如果沒什麽事兒，你就先回去。我就不留你了。我自己也要吃晚飯了。你可別忘了，明天早點兒來。我們大概早晨6:00出發，你能夠來得及嗎?”

　　“沒問題。我就住在附近煤礦的家屬區。那我們明天見吧。”

　　“明天見。”

　　大明吃完了晚飯，剛剛從食堂裡出來，迎面看見兩個人衝著自己走過來。還沒等他反應過來，其中一個人，已經撲通一下跪在了他的面前。

　　這個人一邊給他磕頭，一邊大聲的說，“楊技術員，我來求你啦。”

　　旁邊的人一把拉住跪在地上的人，高聲的說，“爸，你別求他們。”

　　跪著的人一把把這個年輕人推到了一邊，高聲的說，“我還不是為了你這個不爭氣的東西嗎?你半分要是爭點兒氣，用得著我這樣嗎?楊技術員是一個好人。他一定會幫助我們的。你也給我跪下。”

　　站著的年輕人反抗說，“我不。”

　　大明趕緊的，走上前去，用雙手把跪在地上的人攙了起來。借著月光，他認出了這個人。

　　“這不是寧師傅嗎?”大明說。“寧師傅，有什麽事兒?咱們慢慢的說到我的辦公室去。有什麽事兒都好商量，千萬別這樣，我們都是熟人了。您還不了解我嗎?是不是孩子要報名的事兒啊?這個事兒包在我身上了。”

　　寧師傅叫做寧豐滿，是果園兒一個老技術工人。一年以來，大明對這個老工人並不是十分的熟悉。因為老人家很各色。從來都不抬頭看人，只是默默的工作。但是在修剪技術上應該是一個出類拔萃的能手。不僅是修剪，果園裡各種各樣的農活兒，他都是一把好手。不僅技術好，而且乾活兒也特別的踏實。

　　寧師傅，平常不與什麽人交往。一看就是一個有心事的人。今天能夠拉下臉來找自己，一定是他有難言之隱。不然的話，怎麽會在天色黑了以後，才來找他呢。大明想到這一層，拉枕寧師傅的手，用另一隻手拉那個年輕人。

　　大明對年輕人說，“你是寧師傅的兒子吧?和你父親一起到我的辦公室裡來吧。有什麽事兒，咱們都可以好好的聊聊。沒有什麽辦不了的事兒。你也不用這麽抗拒。更不要用這個態度來對待自己的父親。老人不是為了我們這些晚輩嘛?老人體諒你，你也應該體諒一點兒老人呀。寧師傅，我是認識的，也是了解的。如果不為難的話，他也不會這樣。走吧，咱們一起去我的辦公室。”

　　年輕人扭扭捏捏的跟了上了。

　　三個人進了辦公室以後，大明趕緊的，給父子兩個人每人倒了一杯水。然後坐在應師傅的對面。

　　燈光下，寧豐滿已經淚眼婆娑了。

　　大明和顏悅色的說，“寧師傅，有什麽事兒，你就慢慢的說吧。”

　　寧豐滿，“楊技術員，不，楊經理。我今天真的是來求你的了。我兒子這事兒你不知道，我今天就好好的跟你說一說。其實我是沒臉和大家在一起。還不是因為生了這樣一個兒子嗎?但畢竟是我的親生骨肉啊。也不能夠讓他自己在家待著一輩子呀。無論怎麽樣也得出來工作，要不然怎麽成家立業呢?怎麽能夠讓人家改變對他的看法呢?”

　　大明，“寧師傅，到底是怎麽回事兒啊?您和我說說看，看我能夠幫上什麽忙。”

　　寧豐滿，“我也不怕你笑話了。我這個兒子叫做寧建成。上初中的時候，因為和人家打架，動了刀子。人家扎了三刀。好在沒有送命。後來搶救過來了。他也因此被判了三年。隨著年齡的增長，他也知道自己錯了。再加上監獄裡民警的教育，他表現的一直都挺好，後來還減刑了半年。但是勞改釋放犯的身份，讓他在社會上寸步難行。進去的時候，才17歲。出來的時候，已經20歲了。現在過了三年。他已經23歲了。別說他有勞改的經歷。現在好好的孩子都成了待業青年，沒有工作。你說他不是更難找工作了嗎?好容易聽說你這裡招工。但是我們來了以後，金雅麗一口否定。我們根本就沒有報名的資格呀。”

　　大明，“按照規定是這樣的，但是我們還可以想點兒別的辦法呀。”

　　寧豐滿，“還能有什麽辦法呢?”

　　大明，“沒集中招工，報名的人很多。我們肯定要培訓以後通過考試，擇優錄取。現在報上名的，也不一定能夠成為合同工。如果考試不合格，也只能夠做臨時工。我兄弟這種情況，我看可以參加培訓，但是作為旁聽生。願意參加考試也可以，但是按照我們設定的條件，他肯定不能夠作為合同工了。不過我可以招收他為臨時工。”

　　寧豐滿，“只要能讓他從家裡走出來，融入社會。什麽樣的身份都可以，我們都可以接受我。你想一想，這麽大一個小夥子，天天在家吃閑飯，他自己心裡能夠不難受嗎?我們就這一顆獨苗，養是養得起。但是我們得想，他以後能夠正常的生活呀。如果你能夠讓他在公司裡做臨時工。我們覺得沒問題。建成，你也說句話。”

　　寧建成，“只要有活兒乾，不再靠父母養著了。我怎麽著都成。”

　　大明，“那就好。兄弟，只要你有這個態度，咱們這個事兒就好解決了。但是你一定要參加培訓，參加考試。不管你考的成績如何，你只能做臨時工。但是你做臨時工，到了一定的時間。大家都能夠接受你了。那個時候，我們就解決你的合同工問題。你覺得你能夠做好嗎?有沒有信心呀?”

　　寧豐滿，“還可以轉成合同工嗎?”

　　大明，“第一步，轉成合同工。轉成合同工以後，無論是農場局，還是礦務局，一旦有了招工指標，我們優先給他轉成正式工。”

　　寧豐滿，“這個我們連想都不敢想啊。”

　　大明，“寧師傅，我們接觸也有一年多了。您的為人，我是了解的。我們果園的所有的人，都是心明眼亮的。孩子的事兒，是因為當年年輕。一時衝動，鑄成了大錯。既然已經得到了應有的懲罰。我們就應該給他改過自新的機會。我們辦這個公司，就是解決待業青年的就業問題。不能夠，因為他曾經有過勞教經歷，我們就把他拒之門外。雖然這一次，因為政審很嚴格，我們不能夠讓他成為合同工。但是我一定會招他為臨時工的。然後看他表現，再做下一步的安排。”

　　寧豐滿，“那可真是謝天謝地了。 ”

　　寧建成，“楊經理。只要你招我為臨時工，我一定不會讓你失望。”

　　大明，“兄弟，誰沒有點兒過去呢?人非聖賢，誰能無過呀?你不要背什麽包袱，挺起胸膛來做人。只要你好好乾。我這個公司開一天，我就不會無緣無故的趕你走。只要經過你自己的努力，讓大家接受你了。我們大家對，你就會一視同仁。現在你也不用這麽表態。關鍵還是要看你的行動。寧師傅已經這麽大歲數了，還在為你操心。以後你在做什麽事兒?多想想自己的老父親，你說行嗎?”

　　寧豐滿，“楊經理，你說的太好了。我真是從心裡感謝你呀。”

　　大明，“寧師傅，你也是好人，有好報。在果園裡，在我們所有的職工中，你的人品和人緣兒都是最好的。孩子只不過是一時衝動，你也不必要背這麽大的包袱。您老人家也應該挺起胸膛，和大家融入在一起。這樣孩子也不會覺得孤立。剛才他不是已經表態了嗎?我們就聽其言，觀其行。如果真的比較不錯。我會盡快的安排他簽合同的。”

　　寧豐滿，“那就謝謝你啦。還不趕緊的，謝謝你楊大哥。”

　　寧建成，“楊經理，我真心的感謝你。真沒想到你能這樣的看待我，這樣的看待我們一家人。如果社會上的人都像你這樣有包容心。我早已經就回歸社會了。在裡邊的時候，我就想一定要重新做人。可是出來以後才知道，有了這樣的經歷，人家根本就沒給你機會呀。現在既然你給了我機會，我一定好好乾。”

　　大明，“兄弟，我相信你。”