一切程序走完，省園林設計院的設計師。方瓊介紹的省城兩個重點項目，由於工期時間緊迫，很快就簽協議了。

　　密山市園林處的劉紅軍處長聽到了這個消息以後，第一時間找到了大明。

　　“大明，聽說你們拿下了省城的兩個重點項目。首先為你們高興，第二也為我自己擔心呢。你們這樣一個新成立的公司，就敢接省城的重點項目。說明你們有這個實力。但是還有精力做咱們這個公園嗎?”劉紅軍直接了當的說。

　　“劉處長，市裡的事兒，我們是責無旁貸的。原來和您定好的事情，一概都不變。設計，您已經審查過一輪了。現在我們正在按照市裡的意見進行修改。預算已經報給您了。我們這個公園兒，是不是不急著在國慶前開園呢?”大明一方面保證，另一方面也提出了質疑。

　　“怎麽可能不開園呢?我們這也是園林系統市裡的頭一號重點項目。如果不敢跟向建國三十五周年獻禮，我們這麽著急幹什麽呢?10月1日以前，必須完工。國慶以前必須開園。這是市裡給我下的死命令。你有沒有能力接?你如果沒有能力，你做完了設計，我就去找施工隊。”劉紅軍毫不客氣的說。

　　“可是您最開始說明年五一以前開園，這可是您第一次和我見面的時候，提出來的要求。所以今天我再跟您確定一次。”大明闡述著自己的意見。

　　“這個日子，是當初的決定。現在領導們又把公園兒開放的時間給提前了。我找你，一方面是祝賀你拿到了省城的重點項目。另一方面，也是為了咱們這個公園兒。你是一個新建成的單位。我也不想為難你。公園的設計階段，你也確實是很賣力氣。而且聽說你請省設計院的設計師幫你提了很多的建議。在這方面，我們要感謝你。但是我很擔心你的技術力量。你可不能為了完成省重點項目而把技術力量都集中到省城的項目當中。對於我們這個公園兒，找一些人湊合著施工。如果是那樣，我還不如另外找一支施工隊伍。”劉紅軍也闡明了自己的觀點。

　　“我們有很雄厚的技術力量。為了公園的施工，我們特意從BJ的園林部門聘請了一批。已經退休的技術工人。省城的項目用幾個，但主要還是要用在密山人民公園兒上。我們前期培訓的技術骨乾1000人，除了生產花卉和園林苗圃以外，主要就是在公園建設上搶工期。這些人經過培訓，以後已經是技術工人了。省城的項目，我們另外在省城招了一批人。和這裡施工的人員不衝突。”大明把施工力量的分配，匯報一下。

　　“我知道你前期培訓的技術力量，是為了公園建設準備的。但是我不知道，你省城又招了一批人。那麽我跟你說的，要在密山市城裡招一批待業青年，你招收了嗎?”劉紅軍問。

　　“我們這1000人當中，有300人是從密山市城區招收的。如果你想2月1日以前，開園子。我們還計劃在增加，在市區招收200人。不然的話，工期是搶不出來的。施工力量和技術力量，我們都已經搭配好了。只要您簽協議，我們需要馬上進場，不然工期是真的來不及了。”大明有步步緊逼的意思。

　　劉紅軍作為園林系統的老人，知道園林施工的季節性，特別是樹木栽植的季節性，大明和他說的有根有據。如果想如期的完工，必須做到抓緊施工，提前進場。

　　“你如果解除我的後顧之憂，合同可以簽了。報價也沒有什麽可商量的，

都是按照定額走。只是有一點我要強調，你得做一點兒貢獻。這麽大的工程交給你了，你不能說作為本地的施工企業。一點兒貢獻不做吧?”劉紅軍開始講條件了。　　“具體您能夠提醒我一下嗎?”大明說。

　　“我的要求不高。就是開園儀式結束以後，你要保持我這個公園兒一個月的花卉擺放，住這可是你做貢獻不在我給你下達的1000萬盆的任務裡。給你下達的計劃任務，我們如期給你撥款。公園的花卉布置，就算你做貢獻。而且你要把公園的花卉布置方案，上報給我們。到時候，我們可是要按照方案檢查驗收的。”劉紅軍提的很具體。

　　“這個沒問題。我們計劃公園開放時間要提前，在9月20號以前。開園儀式，國慶期間以及延後的一個月。花卉擺放和布置，由我們全程負責。保證達到您所要的要求過後，我們會把方案報給您。這些條件都達成了，我們到底什麽時間簽約?我不是著急，而是怕工期太緊張，影響了開園的時間。”大明據理力爭。

　　“你不用反覆強調。都是乾這個的，誰都懂得季節性的要求。現在要做地形。爭取在3月份植樹以前，把豎向設計達到要求。無論是微地形，還是一些建築的地基都要完成。最好把各級園路的地基也打好，這樣到了植樹的季節，工作面兒就展開了，有利於我們在黃金的時間段把植物種下去。這樣做成本低，成活率高。這也是我們追求的目標。如果沒有疑義，咱們就安排簽約。我們就不搞什麽簽約儀式了。我們雙方的法人代表簽字就可以了。然後你就組織進場，成立項目部。”劉紅軍回答得斬釘截鐵。

　　“謝謝你，劉處長。那我回去準備合同，合同看完了以後沒有意義，咱們就簽字。同時，我們組織密山項目部。協議簽訂之日，就是開工之時。您看怎麽樣?”大明請示說。

　　“一言為定。”劉紅軍乾脆利落。

　　大明回到了公司。

　　大明是從省城直接到密山市的，本來想先成立省城項目部。現在看起來，兩邊的項目部必須同時進行。也可能是同時開工。雖然當著劉紅軍把胸脯拍的當當響。但是回到了公司裡，大明確實是很為難了。

　　看到大明回來，金雅麗趕緊的，就來到了他的辦公室。

　　“你可回來了。好幾件事兒，想和你匯報呢。”金雅麗說。

　　“先別匯報了。我的事兒比你更急。趕緊的，把有關人員召集到會議室，咱們商量對策。”大明急切的說。

　　金雅麗也沒有二話，用最短的時間，把所有人都召集到辦公室。

　　大家剛剛坐定，大明就到了。

　　黃坤問大明，“你不是去密山市建劉處長了嗎?我們剛到家，你就回來了，怎麽沒談成嗎?”

　　大明沒有急著回答，看了看會議時，該到的人都已經到了，才開始說話。

　　“各位，為什麽這麽急?把大家召集起來開這個會。就是黃老剛剛問我的這個問題。我們在省城簽了兩個大單子。馬上要組建省城項目部。另一個問題也來了，也是一個喜訊。我們報給密山市園林處的預算已經通過了。但是也有一個比較麻煩的事兒。密山市人民公園兒也需要10月1日，也就是國慶以前開園。

　　沒有活兒的時候，大家著急，現在一大堆活兒堆在一起了，比那個時候更著急。我們現有的人特別是技術人員，嚴格的說，只能做一個項目部，現在要同時成立兩個項目部，真的是。有點兒捉襟見肘。請大家來，就是需要大家出謀劃策，各抒己見。有沒有什麽好的主意?”

　　王石第一個發言，“我覺得這不是問題。經過這次培訓考核，我們已經出了一大批的頂尖人才。他們主要都是返程的知識青年。有一些人他們曾經在農村就做過負責人，有管人的經歷，也有帶著大家工作的經歷。這一次，他們學了這麽多的專業知識。考核成績也都不錯，公司和他們簽訂了正式的合同。正憋著一股勁兒，要大乾一番呢。有這麽好的事兒，他們怎麽可能不衝上去呢?”

　　金雅麗也說話了，“這一次考核，是我組織的。而且我全程都參加了培訓。我們這次歷時一個半月的培訓班，真的教會了大家很多園林的知識。待業青年確實是分三六九等。據我了解，許多或返程的知識青年曾經都有過領導的經歷。特別是建設兵團回來的返城知青。他們既有組織性，紀律性，還是特別的能戰鬥。讓他們作為我們項目部的技術骨乾，一定沒問題。”

　　“你們兩個人說的都很好。但是能不能夠說出具體的人，拉出一個名單來?”黃坤果斷的提出了要求。

　　“我已經拉出了一個27個人的名單。這是只是初步的名單。如果我們進一步篩選，100人也可以拉出來。這27個人都是做過公社一級領導的。還有個別人到達了旗縣的副領導。和我們這些人相比，這27個人，真的都是很出色的。更主要的是，這27個人考核的成績都是優秀。不僅有過做領導的經歷，還這麽踏實的學習專業知識。把他們派上用場了，根本就不用磨合。這是我個人的意見。”金雅麗把一份名單遞給了大明。

　　“教授，這一次培訓，是您負責的。在您的教學過程中，對人員的了解也很多。比我們對這些人的了解更深入一些。現在金雅麗拿出來這個名單，您看一看，提一些具體的意見。27個人遠遠不夠。每一個項目部，至少要有30個人進入管理層。管理，技術，庫房安保哪裡不需要負責人呢?”大明看了一看名單以後，又把名單遞給了余承東教授。

　　“我這裡也有一份名單。就是考試在前200人的名單。不過這200人當中，需要分分層次。我大概分了一下。其中120個人可以拿起來就用。和剛才金雅麗介紹的是同一個層次。這些人考試成績好，而且有過做領導的經歷。應該說是一批不可多得的人才。但是問題是，他們有沒有什麽個人需要解決的困難?能夠不能夠到省城或者密山市的項目部裡去工作?這就需要和每個人接觸一下了。”余承東教授說。

　　“我看這樣吧，既然有兩份名單。看看有沒有重疊的部分。以余教授200人名單為主，黃坤老爺子帶著建成和金雅麗，你們去組建省城項目部。以王石為主，同樣在這200人的名單裡，組建密山項目部。余教授作為雙方的協調人。從BJ請來的技術工人，組成一支隊伍，全部都交給建成，哪邊需要?每邊兒的技術攻關有難度。這些人就轉向哪邊兒?不過要相對的固定下來，不要讓這些老人們來回跑。更主要的是，要照顧好他們的生活。技術上依靠他們，生活上要給他們創造好條件。”大明已經沒有時間讓大家討論了。所以就開始分配工作。

　　立刻分成兩個組，針對余承東教授提出來的200個人名單，雙方進行了溝通，然後把人員分別進行了劃分。

　　大明單獨和余承東教授回到了自己的辦公室。

　　“兩個項目部，你還真想勢均力敵呀。”余承東一進辦公室，就像大明拋出了這個難題。

　　“那倒不一定。除了這兩個項目部以外，我還想組建第三項目梯隊。看現在這種形式，還有可能會接到新的新的工程。我們不能說手裡一點兒余糧都沒有啊。”大明把任務分配下去以後，自己有點兒輕松了，所以和余承東教授開起玩笑了。

　　“看起來你還是胸有成竹。把我叫過來，想讓我幫你做什麽呢?”余承東問。

　　“教授，我想讓你在培訓100人的精英。這100人，不一定在你的200人名單裡。你應該在這一千多人的隊伍裡，挖掘出這100人來。現在這些人是現買現賣。他們在操作中，肯定會遇到一些問題。這也不怕。因為這些人都有過做領導的經歷，可以解決這些問題。而一些年輕人沒有這個經歷，但是有志於我們這項事業。就應該好好的培養他們。你這100人，不要返城知青的待業青年。而是專門要那些高中畢業沒有高考過不去的，但是高考成績又是接近於分數線的這些人。也不一定，每個人都能夠成為人才。但是要給他們創造機會。不然都是返程待業知青，我們就會斷檔。也有可能會形成他們某種小集團的利益。我們手裡培養了第三隻梯隊。那麽就可以解決這些後顧之憂。”大明詳細的向余承東教授匯報自己的布局。

　　“你是不是還沒有把事情說透呀?”余承東教授不緊不慢的說。

　　“什麽都瞞不過年呐。手裡，我打過這樣一支奇兵。一方面，可以接新的工程。另一個方面，在關鍵的時候，我準備用在省城的重點項目上。建成，在省城的項目部打頭陣。我手裡如果沒子彈，到時候去支援他呀。”大明給余承東教授交了底。

　　“看起來你很有遠見吧?我馬上就去組織。”余承東把這件事兒接了下來。

　　大明直接到省城項目部籌備組。

　　黃坤和老杜，金雅麗三個人分別在找人談話。而寧建成，卻是一個旁聽者。大明口口聲聲要讓他來組建省城項目部。他為什麽不親自操作呢?