工作室其他人還不知道NGA發生了什麽。
知情的鄭存、姚遠和許瑞都很關心施然的精神狀態,怕她被王豔的帖子給弄抑鬱了。見施然沒什麽異常,他們才放下心。
這天白鴿沒露面,說是要去趟杭州集團總部開個會。
施然為了讓策劃快速找回工作狀態,截取了鄭勇春月度計劃中節後需要馬上開始的任務,跟策劃逐一去交代:只能提前完成,絕不接受。
鄭勇春一看施然這麽積極,他也不落人後,去挨個跟進了程序和美術的工作。
王豔雖然把出自她手的帖子從NGA刪掉了,但網友並不打算放過她,那一個個截圖新開的帖子在論壇裡刷了兩天的版,終於還是有人發現並捅到了左涵跟前。
帖子裡汙蔑SR進入GT公司後跟老板BG糾纏不清,懷孕打胎?這事在集團總部的會議桌上被左涵當成笑話提起來,白鴿被集團諸位調侃了一整天,倍覺丟人。
作妖的是他公司裡的客服,整治起來還不簡單?
因王豔惡意造謠,嚴重損害公司創始人名譽,總裁辦決定對其作出解雇處理,並保留追究其法律責任的權利。
本來施然以為事情發生在NGA,後續影響可能波及不到格添科技來,但白鴿這麽一處理,等於公司上下每個人都知道了這些謠言。
人們總是對於真相缺乏追究的熱情,反而樂於對已被澄清的事實再去懷疑探究。
施然再出現在公司,無論上班進門,下班出門,還是中間跟同事去餐廳吃頓飯,都會引來不少人的指指點點。
NGA上開始出現神通廣大的網友人肉出的王豔的黑歷史。
早戀、濫交、打胎、好吃懶做、撈女的標簽一個個打在了王豔身上。
可揭露出王豔的不齒過往,對於給施然正名並沒有太大的幫助,在格添內部,施然還是漸漸變成了大家茶余飯後談論的話題。
一個剛畢業的大學生,是怎麽做到一年多時間就成為執行主策劃的?她要是沒點騷操作,誰信啊?
比起網上那些容易留下痕跡被取證的猜疑,現實中口耳相傳的以訛傳訛顯得更隱秘,更難以追根溯源,也更無法去阻止。
施然就這樣一天天被淹沒在目光各異的凝視中。
格添裡的情況,鄭存看在眼裡,急在心上,可他也毫無辦法,被施然摁頭要求他對林煥和劉宇他們保密。
值得欣慰的是,工作室裡大多數男性都對這些謠言視而不見,對施然的態度沒有任何變化。
而女生們則常常表達對施然的關心,就連薑嵐也來和施然吐槽。
這個社會對女性惡意太大了,為什麽一位職場女性那麽多的努力從不被人提及,施然的優秀卻成了為她招來惡名的禍?
為什麽那些人不去質疑白鴿?怎麽所有矛頭都對準了施然呢?
白鴿是不是腦子有問題?他處罰王豔的時候就沒考慮過可能引起的軒然大波嗎?
施然無法回答薑嵐的這些問題。
十一月底就要進行Alpha-3階段的大評審了,這也是Alpha開發期最重要的一次評審,她只希望自己能屏除一切雜念,把項目推進到Beta階段。
一個月來,柳敏讓施建寧叫施然回家了好幾次,施然猜測可能跟王豔有關,畢竟程修言和格添所謂的“追究責任”還沒真的落實在法律程序上,王豔肯定會動員一切力量來防止自己真的被告上法庭。
那些“回家吃飯”的要求,施然索性全都拒絕了。
不過周末的時候施然還是過家門而不入的回了老街兩次,
從凌兆裡一家健身房中,找到柳敏和那個收了大金戒指禮物的年輕肌肉男的身影。施然躲在暗處觀察,實在看不出柳敏和那肌肉男究竟是什麽關系,兩個人動手動腳的似乎有些曖昧,但又沒有當眾做出太過出格的行為。
這樣調查下去恐怕很難再有新的發現,況且施然現在自顧不暇,加上項目評審在即,她也實在沒精力再去扮演偵探的角色,暫且將這件事擱置在旁。
到了月底最後一周,工作室一起通宵達旦debug。
田寅感覺近來公司裡的議論之聲已經把施然推到了風口浪尖上,只差工作室裡有人帶帶節奏,就能掀起嘲諷的巨浪把施然拍死在沙灘上。
他找到施然幾人去員工餐廳吃早飯的機會,端著食物一屁股坐在鄰桌,跟和他同來的QA組新同事說:“你們要注意一下Jira的使用規范了,探索可不是我們數值負責的內容,不能因為人家受潛規則保護,你們就上趕著捧臭腳,把無關工作也堆到我們頭上來吧?這兩天我都收到過好幾個探索bug的指派了。”
鄭存反應最快,惡狠狠瞪向田寅,“你那嘴,除了推卸責任到處吹逼抹黑別人之外,還能不能有點正經事了?”
田寅欠揍的嬉笑道:“你嘴可比我髒多了,外地來的鄉下人就是沒素質哈?”
工作室絕大多數成員都是外地來滬工作的,聽到田寅這句話,施然這桌四個人中有三個躺槍。
薑嵐本來想邊吃早飯邊跟鄭存確認幾點系統bug的細節,現在也沒心情聊工作了,她朝田寅皺起眉心,“你再說一遍剛才的話?”
“我說的是沒素質的外地人,又沒說你。 ”田寅明知道他的話已經捅了馬蜂窩,卻還是硬挺著他那高高在上的優越感,“你覺得我在罵你?那你得好好檢討一下了,為什麽你會把自己歸類到沒素質的群體裡。”
薑嵐正要發作她的暴脾氣,旁邊苗漫漫小心翼翼拉拉她胳膊,小聲道:“算了嵐姐,餐廳裡人多,真吵起來的話,他們又要議論施然了。”
薑嵐隻得強行按捺,冷目盯了田寅幾秒,視線轉向施然,“我記得這個人是走是留,白鴿早放權給你了,你說了算。”
“哇你們這是打算狼狽為奸,把好人趕走,你們惡人當道了呀。”田寅訕笑著抱起胳膊,聲音大到恨不得全餐廳都聽見,“問題是我手上負責那麽多配置表,真離開我,你們搞得定嗎?再說,你們有幾個人懂設計數值公式?”
餐廳裡坐在附近的公司同事都興奮的往這邊看熱鬧,施然在公司儼然已經“黑紅出道”,萬眾矚目,抱著多一事不如少一事的想法,她對薑嵐搖了搖頭。
飯後回到工作室,田寅自認為佔據了輿論優勢,洋洋得意去“指導”QA組“團隊新人的為人處世之道”時,施然通宵後有些累,窩在懶人沙發閉眼休息,思考了許久。
她人品如何,格添其他人未必了解,但工作室的夥伴都很清楚。雖然她很提倡言論自由,但田寅現在讓她非常難受,也讓維護她的人憋悶不堪。
或許,是該動一下乾掉這個人的念頭了。
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