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《化原之都市贅婿》第150章 幼嫩香樟
  王總一臉憤慨地看著中信:“那你呢?想躲清閑呀?”

  中信卻是一臉嬉笑:“我嘛,當然是跟在王總身邊,泡泡茶看看景咯。”

  “計劃不錯,有什麽要求沒有?比如銷售政策。”王總認真地問道,這是個無論如何也繞不開的問題。

  “政策方面,根據王董之前的設想,如果能執行下去就沒有任何問題了。”

  “紅線價以上,超出各半?”王總確認了一下。

  “對,不忽悠,不墨跡,簡單明了,舒爽大氣。”

  中信充分肯定這個銷售政策,對於銷售人員,任何條款都是廢話,只要能實實在在憑本事賺到錢,不需要任何提振士氣的口號。

  王總的眼神突然凌厲起來,中信轉過頭,順著他的視線看過去,就見銷售員們三三兩兩聚在一起,激情澎湃地聊著天,王存則是孤零零地看著資料,顯得有些另類。

  “看到沒?這幫家夥,成天就知道吹牛,也不知道提升自己,你回頭好好考察一下,實在不行的就開了。”王總以手指遙遙點了幾下。

  “呵呵~”

  中信尬笑兩聲,沒有說話,也不再看外面,而是轉過頭,看著桌上的盆景:

  主乾是粗壯的,裸根是遒勁的,淺盆是紫砂的,土壤是膚淺的,其葉是稀疏的,其形是傾斜的,其韻是修剪的,其意卻是莫名的……

  或許是疏於管理吧,標準化意境的盆栽中,一株本不該存在的幼樹穿透了苔蘚的地衣,悄然仰視著高大的根樁,枝葉雖然柔嫩,卻也三分三層,歡快地解讀著生命的奧義,卻渾然不覺命運的不可控,每日為其灑下甘霖的人,或許就是伸手拔除扼殺其命之人!

  “王總,這些綠植有專人維護嗎?”

  中信的話有些突兀,王總疑惑地看了看他:“我們公司有專職的園丁,負責照管廠區和辦公室的花草,怎麽了?”

  中信淡淡言道:“方便時,介紹我認識認識,我想請教個問題。”

  “簡單,待會兒讓行政通知他過來找你。”

  “謝了。”

  “走吧,咱們去會議室,見見你的人,訓個話什麽滴。”說著他便站了起來,個頭略比中信高些,更壯碩了不少,看著就是個爽快的人。

  中信也站了起來,以手虛引了一下。

  “行,你先請。”

  出了門,王總衝著大開間就是一嗓子,聲音煞是洪亮,完全顛覆了中信一直以來的印象。

  “開會啦,開會啦,都快點兒,別他媽瞎聊了。”

  看似儒雅遁去的粗鄙,卻不乏直率舒爽的快意,何謂管理?

  以人為本,不重形式,目標推動,關系和諧,即是管理。適合的、有效的、真實的即是好的管理,看似冠冕的、先進的、虛偽的未必就是好的管理。

  會議之後,中信回到辦公室,跟著一起進來的還有憂心忡忡的王存。

  “老顧,那些資料我根本看不懂,心裡跟貓抓似的,我該怎辦呢?”

  “急什麽呀,這不剛來嘛,接下來的培訓學習,你務必認真對待,有時間多去跟車間老師傅請教,理論上要懂,更要熟悉實物的演示操作,實在搞不懂的隨時來找我,只要肚裡有貨,你就不會急了。”

  王存確實有些氣餒了,畢竟所銷售的設備太過專業與複雜了:“唉~我要像你那樣肚裡有貨,我還急個啥呀!”

  聞聽此言,中信樂了:“我記得我曾經跟你說過,我最佩服你的一個優點,

你還知道是什麽嗎?”  “你說過我記憶力好,可這算什麽優點啊?”王存苦笑著。

  中信突然問道:“屈原哪一年投江的?”

  “公元前278年。”王存下意識地張口就答。

  中信又問:“胡雪岩是誰?”

  “胡雪岩是晚清著名的紅頂商人,鹹豐11年結識了左宗棠,從此在朝廷有了一席之地,官居二品,穿黃馬褂,創辦胡慶余堂,有兄弟5人,排行老三,據說他有13個老婆,後來,被抄家是因為~”

  中信打斷了王存的倒背如流,笑言:

  “好了,你說的這些,具體時間什麽的,我根本記不住,但是,我知道肯定是沒錯,這就是你最大的優點,那些資料上的內容,算什麽呢?對你而言,還不是小兒科嗎?理解不理解不要緊,你就給我死記硬背下來,向客戶介紹產品的時候,你就這樣背出來也不錯呀,這就是你的底氣。再說了,有客戶來了,任何一個景點,與之相關的詩詞、典故應該不少吧,有你陪著還怕搞不定嗎?”

  “你說的沒錯,可我不知道怎麽打開話題,也不知道該在什麽時候停下?這些才是我最難突破的。”

  王存清楚自己的能力,不過,靈活運用、舉一反三的能力就不是輕易可以提高的了,他苦惱的就是這個。

  “王存,我們是兩度同事,我會全力協助你的,當然,如何提升也需要你自己揣摩,慢慢來,不要急。先給你個建議,當對方說話時,即便有錯,你也不要急於糾正,我知道你會難受的,但你必須學會耐住性子,學會坦然接受別人的錯誤;當你接過話茬兒時,也不能一股腦兒把你知道都說出來,要學會停頓觀察。你要知道,大音希聲,大象無形,言無不盡勢必味如嚼蠟,適可而止方能意猶未盡。”

  中信說著君子訥言,自己卻誇誇其談,或許是厚德良善,誨人不倦;或許是心性高遠,所欲不凡!

  “老顧,你放心,我會努力提升自己,盡快追上你!”

  王存目光變得堅定起來,說話的味道聽著卻有點兒怪,中信哈哈一笑,一巴掌重重地拍在王存的腿上。

  “哈哈,你有病啊,你追我。快去忙吧,我得趕緊把培訓計劃搞出來,爭取明天開始培訓!”

  王存出去了,中信趕緊坐到了辦公桌前,打開電腦開始忙碌。

  培訓計劃主要分為三大部分:線路巡檢理論知識,產品操作及簡單排障,這兩方面內容由公司的技術工程師負責講解,以及車間參觀實習;中信準備親自擔任講師,講解電腦知識和網絡技術,以及與運營商相關的內容。

  敲門聲打斷了中信的工作,他的心中很是不悅,當來人自我介紹是園丁時,中信立即離開桌子,來到人前熱情地招呼著。

  “不好意思,麻煩您了。”

  “顧總,你別客氣,有什麽事兒你說吧。”來人有些小小的意外。

  “您先來根兒煙,”中信發了一支煙,接著說:“是這樣的,您看這盆栽裡長了一棵什麽樹?”

  那人簡單看了一眼,便有些不好意思地說道:“對不起,顧總,是我工作疏忽了,這是香樟的幼苗,應該是土壤沒處理乾淨,漏網的種子,之前澆水的時候沒有在意,我這就拔了它。”

  中信趕緊阻止了他的殘忍,很認真地交待道:“別,我請您過來就是想告訴您,這棵香樟幫我留著,謝謝了。”

  “那好的,你還有什麽事兒嗎?”那人滿臉疑惑地答應著。

  “您先去忙吧,拜托了。”

  中信微笑著送走來人,繼續編寫著銷售部的培訓計劃。

  當為期一周的培訓結束後,包括中信在內的全體銷售人員,理論與實踐知識都得到了極大地充實,接下來,中信開始與新老銷售人員分別交流,兩天后,會議室內,中信坐在長桌端頭,兩旁是十幾個銷售員,王總列席。

  “通過前段時間的培訓和溝通,並報經公司批準,新的銷售工作指導方案出台了,今天來組織學習一下。全國市場共劃分6大片區,每個片區設定一個核心城市、一名經理、若乾團隊成員,下面我來公布一下……”

  公司的銷售員,在外是狼性的,隨意、無矩、不畏,業績為王;在家是惰性的,散漫、無狀、不思,逍遙快活。

  中信深知這幫人的尿性,他沉穩地宣讀著幾個團隊的成員與負責人,不經意間會小有停頓,似在隨意地掃視著……

  “最後是東北片區, 一個從未被踏足的嶄新市場,經理由我兼任,銷售員王存,以後根據情況再招聘補員。”

  “銷售政策略有調整,首先,銷售提成將由團隊計提,任務指標也隻考核到團隊,具體分解及分配由團隊經理全權處理;其次,為保證市場價格相對穩定,防范短期行為的發生,紅線價增設最高限價,空間之內由團隊自行掌控。”

  “另外,根據業績完成情況的排序,各個銷售分中心也將逐步設立,當然,最先設立的分中心,資金扶持的力度也會大很多,相信各位經理都懂的。”

  “銷售制度細則及新的價格表會後發給你們,現在,請王總講話,大家歡迎。”

  中信乾脆利落地講完,帶頭鼓掌~

  “好,我就講兩句,以前,顧總沒來的時候,你們自由慣了,全國市場想跑哪兒就跑哪兒,賺到錢往自己腰包一揣,根本不會考慮公司的長遠利益,要知道,鍋裡都沒了,碗裡還會有嗎……”

  王總的興致不錯,神態自如,侃侃而談,深入淺出,一眾銷售人員個個神情專注地聽著,面帶職業性的微笑。

  “……顧總來自電信,有現代企業的管理經驗,在他的帶領下,相信我們銷售部門一定會面貌大變。借此機會,告訴你們一個好消息,我們在市內的營銷中心已經在裝修了,很快,你們就會搬到市內辦公了,像那些白領一樣,你們代表著公司的形象,都給我捯飭好咯,別一天到晚吊兒郎當的。好了,不耽誤你們時間了。顧總~”

  “行,那就散會。”
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