在波比，安迪和娟順利完成了GMP外部培訓並取得主任審核員資質證書之後，這個證書被作為一項工作成就記錄在了他們的年度績效評估報告中。報告中專門有一個叫Achievement (成就)的欄目用以記錄員工的特別成就和貢獻，當然，這個欄目大多數時候都是空的，就如同另一個叫(建議)的欄目一樣。

　　成立了GMP審核工作組並培訓了相關人員自然也會作為史提芬和哈利的Achievement 寫在他們的年度績效評估報告上。

　　大家都對評估報告很滿意，史提芬有更大的收獲，被升級為助理經理。

　　安哥在各國的分公司和辦事處的級別劃分相對簡單，隻分G級員工和M級員工，G(general)從G1 到G5分為5的等級，M(management)從M1到M4分為4個級別。主管的級別是G5，助理經理的級別是M1，哈利和Andrew這些總監級別是M4。G5和M1一步之差地位卻相當懸殊，舉個例子說，在安哥的鼎盛時期，M級員工的住宿標準是五星酒店，指導價是700人民幣，還有其它令人心動的福利和權力。

　　可惜，俱往矣。

　　史提芬看著手上的升職調薪告知書有點失落，上面寫著960元。史提芬心想8%的升職加薪估計創造了安哥的最低水平了吧?正常情況員工的年度漲薪水平都在5%左右。

　　阿曼達給史提芬安排了一個小單間，行政文員送了新的名片，下屬們都因老大升職而感覺與有榮焉，吵著要請客。史提芬坐在新的位置上看著窗外風景，竟感覺有些許深秋的蕭殺之意，不應該呀?這城市就沒有秋冬季，只有熱和不那麽熱兩個季節。

　　史提芬吩咐艾米麗將今年系統內還在active狀態的供應商篩選一遍，發現還沒有做第一次GMP 審核的供應商就要求業務員在年底前申請審核。

　　艾米麗統計了一下，發現今年還在出貨的供應商竟然只有六十多家了。美國經濟受次貸危機影響只是一個方面，國內成本的上升及其它的因素影響更大，安哥有意將供應鏈向東南亞轉移。事實上低附加價值和低技術的產品更早前就已經向東南亞轉移了，有些產品是直接找本地生產商采購，也有些受美國高關稅影響的蠟燭，鉛筆和紙製品等產品的生產商直接將國內的生產線搬到了東南亞，以確保自己能繼續和安哥合作。

　　史提芬看了一下清單，還在出貨的大類有巧克力，餅乾，薯片，堅果，海鮮小零食，糖果糖漿之類的，其中糖果的量比以前少了很多。不過令人意外的是竟然有新增的品類——冰凍水餃。

　　史提芬決定好好研究一下水餃的生產工藝，準備等年後再有水餃訂單時去做個審核。

　　所剩無幾的漏網之魚，喬安娜對接的“寶亞”便是其中之一。

　　喬安娜提交了申請，並和史提芬約好審核當天等她先處理好公司的工作再一起出發，史提芬說可以。

　　三天后，準時上午十點，喬安娜走過來說工廠的車到了，史提芬隨手拿起背包走出小間，順手把一疊簽過字的報銷單遞給門外的艾米麗。

　　樓下停車場裡有一輛嶄新的S320，車裡的司機是剛子，容光煥發。喬安娜衝剛子笑笑，直接坐到副駕駛上。

　　史提芬想起上次在工廠明明看到的是GLS450啊，買新車啦?隨口問了一句，剛子說那是老鄒的車，賣了。

　　喬安娜和剛子非常熟絡一路說說笑笑，史提芬在後座閉目養神，不知不覺就到了。

　　到達時已是十一點多，史提芬隨意走了一圈，這個工廠和一年前沒什麽兩樣，唯一不同可能就在隧道爐出口處的成品包裝區，那個巨大抽風機關了，工人們汗流滿面。

　　很明顯上次提出來的關於氣流的問題別人還記得，只是並沒有做任何改變。

　　午飯過後，喬安娜說有事，剛子開車送她先走。悶悶不樂的燕文陪著史提芬走工廠外圍，看著史提芬在仔細檢查各個鼠站，沒話找話就聊開了。

　　史提芬突然想起一個句題，好像沒見過中間商呀?難道寶亞是總部直接下的采購單嗎?

　　燕文苦笑了一下， 說那個女人就是啊。為什麽不叫喬安娜而是說那個女人?

　　安哥有嚴格的利益管理制度而且每年都要做利益申報的，但是史提芬也知道有大把人通過親戚持有外貿公司，然後卡在安哥與工廠之間賺差價。

　　後來聊到剛子的新車，燕文竟有些動容，談起這些年的各種不容易，一個小女人一年執掌幾千萬的營收想來也是不容易的。然後燕文說剛子並不願意來工廠幫忙，後來答應給他訂單金額的5%作為活動經費，並且承諾一年後給他換個新車，他才勉強答應了。

　　史提芬隻好安慰她慢慢就會好的，說剛子現在看起來也很享受這種狀態之類的。

　　史提芬和燕文其實並沒有多深的交情，只不過今天看上去燕文確實需要一個傾訴對象，便多聊了幾句，然後感覺兩個人還是有些共同話題的，比如說大家都覺得生活不易。

　　而這個時候，剛子和喬安娜已經水乳交融好多個來回了。

　　如果說燕文在剛子的心中就是一碗清水掛面(還是忘了放油鹽那種)，而喬安娜無疑就是一碗極品上湯天九翅。風情萬種的喬安娜裙下之臣無數，所謂工多藝熟熟能生巧，迎來送往之間張馳有度進退自如，每每將剛子激發得鐵骨豪情熱血沸騰然後奔襲千裡欲罷不能。

　　喬安娜的禦人手段自然不是燕文這種一心只知道工作掙錢的女人所能企及的，但這和掙錢卻又並不衝突，安哥下給寶亞的訂單總額中的10%最終會以兩個5%的形式變成喬安娜的年終achievement.