“程序員修煉之路 ()”！
　周五下班後，大家都去八樓培訓室上公司裡的和語課了。葉奕凡也上了一半，快到八點逃課回來，想直接回家，臨走時看了下郵箱，看到了佐原剛發的一封郵件。

　一看內容，太嚇人了，列了整整三十條客戶測試問題報告，需要他們對應。

　這一周過去了啥事沒有，周五下班後出問題了，幸虧自己當時沒答應雷剛，把員工派出去給他救火，不然大家勞累過度哪有精力做這種緊急工作了。

　項目其他人都在上課，得九點結束，葉奕凡就先把郵件轉發給大家，單純轉發，沒有任何指示。

　然後自己看了一下問題報告，大概估計一下這些問題對應的難度。

　這時候佐原找他了，本以為他要商量這些測試問題的事，但他卻談另一件。

　說他的領導，告訴他葉奕凡這邊好象出了些問題，計劃的出差不一定能不能來了，問他怎麽了。

　他的領導叫小林，是在大竹之下的一個業務組的領導，和馮豔合作很長時間了。實際上高谷，寺野，佐原現在都算在他的直接領導之下，以前出差時寺野介紹他倆見過一面。

　當時寺野把小林領到葉奕凡座位前面，介紹說:“這個人，叫小林實，是個‘斯開掰’。”

　‘斯開掰’是他倆之間經常互相稱呼的詞，大概可以理解為色狼的意思。當時和他有一面之緣，但印象不深，就記得長的挺黑的。

　葉奕凡一聽佐原這個話，知道問題鬧大了，都已經到和國人那邊了，看來不好收場了。

　心裡歎了口氣說:“可能是溝通有些誤會吧，我也不知道會怎麽樣，不行我就離開吧。”

　佐原一聽嚇了一跳說:“別，解決問題方式有很多種，但離開公司絕不是其中的一種。”

　他這個人真不錯，性格不太象是和國人。一般來說，很多和國人只和你談工作，遇到這種事遇到都躲著，避而不談。

　一邊看著問題報告，一邊又和佐原聊了一會兒，快到九點時，有人叫他，一回頭，看到了辛光榮，也分不清在笑還是在皮笑肉不笑，招手讓他過去。

　這一下馬上反應過來了，應該馮豔和他說什麽了，急忙跟了過去。

　辛光榮向裡面的會議室走著，沒走幾步，又朝旁邊柳萬吉的座位喊了一下，原來柳萬吉也沒走，他們就一起進會議室了。

　從管理體制上，馮豔是葉奕凡的直接領導，可以叫一線老板，柳萬吉代替以前的辛苦光榮，是馮豔的領導，對於葉奕凡來說，可以叫二線老板，辛光榮升格了，是柳萬吉的領導，也就是葉奕凡的三線老板。

　可想而之，一個員工的三線老板，和這個員工的距離就太遠了。今天，二線老板和三線老板，這麽晚了，同時和員工聊天，這種景象可是極為罕見的。

　葉奕凡感到了一陣陣殺氣撲面而來，這次談話比較凶險，很有可能一言不合，兩位老板就會對他拔刀相向，直接開除。

　一邊向會議室走著，一邊腦袋“嗚嗚”的轉著，感覺CPU在超頻。等走到會議室門口，對策也想好了，那就是，領導說什麽聽著就行，不反駁也不辯解，有則改之，無則加勉。

　想明白之後，就進去在背對著門的位置坦然的坐了下來。辛光榮對著會議室門口，和他對面，柳萬吉在他左側。

　三人坐定，柳萬吉先開口了，語氣、面容倒也較為輕松，按他理解的客觀，描述了一下他所知道的，葉奕凡和馮豔之間發生的事，中心思想是說葉奕凡無理拒絕接受上級安排的工作。

　他描述了不到十分鍾，之後就進入了辛光榮的思想教育，治病救人過程。

　“你這個活不乾，那個活不乾的，我也想說不乾啊，不乾活多輕松啊，但能這樣嗎，這樣公司還能活下去嗎?”

　“你還想忽悠和國人啊，你以為他們好騙嗎?其實和國人最奸了，我國人這些花花腸子，都是跟他們學的。”

　他說的話葉奕凡很注意聽，這句話長見識了，以前真沒想過，好好想還真是這麽回事。

　很早就在和國看到了電視購物，上面幾個人配合，把各種產品說的天花亂墜。雖然內容沒有全聽懂，但那種神態、語氣，幾個人配合造成的衝擊，要不是購買不方便，他都想買了。實際上國內是過了很長時間，電視購物才慢慢流行起來。

　他很冷靜的聽著辛光榮說的每一個字，注意到他訓話時，跟當時景安服裝公司的鄭總在某一方面有些類似。就是表情時而嚴厲，時而輕松一下，給對方一個緩衝，這種方式給人的感覺很好。

　葉奕凡知道這個招式，但輪到自己實用時，表情的這種豐富變化有點把握不好，他訓話時，經常是用語言上的的幽默來使對方緩解一下。

　看著時間，九點半了，進來半個小時了，辛光榮的訓話慢慢接近尾聲了。

　從始到終，這半個小時，葉奕凡洗耳恭聽，一個字沒說。

　辛光榮結束語是這樣說的:“唉，你作為我們本市公司的開國元勳，沒想到工作態度上的問題竟然這麽大。”

　這是蓋棺定論了，領導普通的訓話時，有則改之，無則加勉，可以不辯解。

　但是他開始做出最終結論了，而且結論還關系到工作態度，那就必須說話了，否則造成領導永久的印象，就會影響仕途。

　絕地反擊的號角吹響了，不過先嘻皮笑臉一下。

　“兩位領導，說這麽長時間了，要不我也說幾句吧，你們也渴了吧， 我先去倒點水啊。”

　辛光榮沒吃他這套。“有事就說，別整那些亂七八糟的。”

　葉奕凡的表演時間開始了。

　“辛老板剛才說到工作態度的問題，我想說一下我的想法。

　個人認為，我的能力方面可能會有這樣那樣的欠缺，但工作態度方面應該不會有太大的問題，因為態度，是我一向最為珍視的東西。

　我第一次做項目經理的時候，給員工訓話，那年米盧最火，他的帽子上印了一句話，‘態度決定一切’，我就用這句話，來教育員工的。”程序員修煉之路最新章節地址:https://

程序員修煉之路全文閱讀地址:https://

程序員修煉之路txt下載地址:https://

程序員修煉之路手機閱讀:https://

為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第144章 與高層溝通)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

喜歡《程序員修煉之路》請向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推薦本書，謝謝您的支持！！()