羅標的辦公室內，楊建文正端坐在沙發上，羅標一手夾著香煙一手拿著楊泳的報告正站在窗邊看著遠方出神，此時的辦公室裡一陣沉默。良久，羅標緩緩轉頭看向楊建文說道:“建文啊，我覺得這個小夥子的想法不錯，值得一試。你盡快回去擬定一個改革方案給我，我找溫董去，如果有必要帶上他一起去，我覺得這小子腦瓜子裡面的可能還藏著東西。”

　　“好的。”見羅廠長已經認可了自己的匯報，楊建文趕忙站起身來答應道。

　　“對了，這兩天有空帶他來見我，我想親自跟他聊聊，這是個人才，回頭找個機會看能不能把他留下。”

　　“羅廠，關於去留的事我已經問過他了，他態度很明確，不想搞市場這塊，他還是想往設計這塊發展，估計我們留不住。”

　　“留不住，這麽好的人才豈不是浪費了嗎?”羅標歎息道。

　　“何嘗不是呢！過一段時間我再問問他，或許這次改製如果能成功，讓他看到成績了也許能讓他留下也說不定。”

　　“說的也對，我們先做，做好了再跟他談，什麽條件讓他自己開，前提就一個，不惜一切代價把他拿下，我要培養他當你的接班人，不對，當我的接班人，不對，要把他推薦給溫董。”說罷，羅標與楊建文相視一笑。

　　次日清晨，楊建文早早前往辦公室，他想盡快把改革的方案完善一下提交給羅標，當路過楊泳辦公室的時候，下意識往裡面看了一眼，這不看不要緊，一看把他又嚇了一跳，只見楊泳再次把腳夾在桌上躺在那睡覺，楊建文此時真是氣不打一處來，楊泳每天一上班就睡覺，這不是明顯在給自己上眼藥嘛，雖然他有點能力，但卻是個刺頭，如果這麽不服管教的話以後的路肯定走不長遠。思考著，楊建文走了進去，本想叫醒楊泳的，但當他看到楊泳的電腦桌面時忍住了，只見楊泳的電腦桌面上是一副海報，楊建文雖然不懂設計，但從軟件的畫面和右側的各種圖層知道這幅海報是楊泳自己製作的，估計他昨晚又在辦公室通宵了。本來昨天是讓他休息的，結果半夜又跑來辦公室搞創作，看來楊泳是真心喜歡做設計的，想到這，楊建文不禁歎了口氣，回到自己的辦公室。

　　回到辦公室後，楊建文並沒有立刻起草改革方案，而是靜下心來努力回憶著楊泳昨天說過的話，把有用的信息提取出來，加工成適合廠裡發展的方案;他也沒有叫楊泳來代筆起草，因為這份改革方案本來就是楊泳想出來的，此時讓楊泳來起草他肯定跳不出自己的思維模式，方案的可行性不夠成熟;他也不能叫秘書來寫，因為此改革方案在推行之前都是保密的，不能讓外人知道，畢竟涉及了部門多數人的利益。因此，楊建文只能自己動手，好在他曾經也是做過羅標秘書的人，起草文稿對他來說也不在話下，因此他熟練地點燃一根煙，然後在一張白紙上寫起了提綱。

　　夜晚，楊建文終於完成了改革方案，確認沒有問題後，他把方案鎖進抽屜，然後拖著疲憊的身子起身離開，在路過楊泳辦公室的時候，見裡面燈還亮著便走了進去。只見楊泳正趴在桌子上寫著什麽，完全沒有覺察到有人進來，楊建文悄悄走到楊泳身邊，楊泳的桌上放著一張畫，畫面上是一輛飛馳的汽車，前端是清晰的，盡顯車輛的華貴，一個紳士模樣的人正坐在駕駛室內，足顯其雍容華貴;車輛的後段是虛幻的，如飛馳而過留下的殘影，展現其速度與激情;車輛從城市間駛過，

引來路人側目和欣賞，右上角一行標語“激情源於對生活的熱愛，大，從容，捷豹XJ”。　　“畫得真不錯。”楊建文忍不住讚歎道。

　　聽見身邊有人說話，楊泳嚇了一跳，忙抬頭，見是楊建文立刻站了起來說道:“楊部長，您怎麽來了。”

　　“我剛剛把改革方案你定好，準備回去，路過你辦公室見燈還亮著就進來看看，沒想到看見你在這畫畫。”

　　“你說這個?”楊泳指了指桌上的畫。“這可不是畫著玩的，這是我的投稿作品。捷豹的新車準備上市，發了份廣告通告，要征集XJ這款新車的海報，采用了能拿五千的設計費，就算入圍了都能拿兩千，所以我這不是加班加點在做嘛。昨晚想了幾套方案都覺得不太合適，剛剛突然來了靈感，所以就先在紙上畫下來，怕一會又忘了，沒想到被您看見了。”

　　“哦，沒事，你繼續，我只是路過，別熬太晚了，年輕人有精力但也要注意休息。”說完楊建文便要離開，走到門口時他突然回頭過問楊泳:“小楊，你昨天說的改革方案很不錯，我已經跟羅廠長報告了，他對你挺感興趣的，正好明天我要把方案的初稿提交給他，你上午跟我一起去。”

　　“好的。”楊泳頭也沒抬就答應了，過了好一會他才反應過來，忙起身追出去問道:“為什麽要我去?”此時的走廊上已經空無一人，回到座位，楊泳才發現自己桌子上靜靜躺著一包華子，他不禁笑了笑:“這個老楊。”

　　次日，羅標辦公室內，羅標坐在辦公桌前翻閱著楊建文遞上來的改製方案，他一邊看，一邊用余光瞄了一眼對面的兩人。此時楊建文坐在羅標辦公桌的對面，手上也拿著一份方案，楊泳則站在楊建文的右後方，雖然站得筆直，但眼睛卻盯在楊建文手中的方案上，臉上時而漏出些許得意，時而又皺皺眉頭。

　　大約過了半個小時，羅標放下手中的方案，輕輕咳嗽了一聲，楊建文和楊泳立刻直起身子，羅標見狀微微一笑:“放松點，不用那麽拘束。小楊，你也坐，別老站著。”說著指了指楊泳身邊的椅子示意其坐下。這時候，羅標的秘書秦遠走進來，提醒羅標一小時後要參加集團的視頻會，羅標揮手表示知道了，並告訴秦遠把辦公室的門鎖好，這一個小時之內不見任何人。

　　待秦遠離開後，羅標看著楊泳說道:“聽說這個改革方案是你想出來的?”

　　楊泳點了點頭，又搖了搖頭說道:“是，也不是。最初是我跟楊部長聊到這個事，所以提出了一些建議，但當時我的想法還不成熟，只能算是拋磚引玉了，羅廠您現在看到的方案是我們部長自己寫的，昨天他關在辦公室自己寫了一天。”楊泳說完看了看羅標又看了看楊建文。

　　見楊建文沒有表態，羅標便接著問楊泳:“你當初為什麽會想到改製?”

　　“這也是偶然吧，當時我們部長只是叫我分析一下近三年的銷售數據，但在分析的時候我發現我們的銷售數據不算穩定，而且成品價格也在逐年降低，所以我才好奇，想一探究竟，沒想到深入研究後發現了這麽些問題。既然已經發現了問題，總得想個解決問題的辦法吧，不然我就這樣把分析結果報給部長，回頭他問我怎麽辦的時候一時我也回答不上來啊，所以我就想了幾個辦法，雖然不算成熟，但我還是覺得能應付的。沒想到第二天部長真就問到了這些，所以我就把我的想法告訴了部長，沒想到部長這麽重視，居然驚動了您，看來您們是想真改啊！”

　　“你的這些想法是你自己想的還是有別人指點的?”羅標問。

　　“自己想的，我才剛來，也沒人問啊！您可能是覺得我問了我的導師吧?那不可能，這份報表屬於商業機密，我可不敢往外傳。”

　　羅標聽完輕輕點了點頭，接著問道:“這份改革方案如果要執行肯定會有一些阻力，如果讓你來操辦，你會怎麽推行?”

　　“讓我來?”楊泳不可置信地看著羅標說道:“羅廠，你開玩笑吧。我可不行，我就一實習生，乾兩個月就要走的。改革是一個相對漫長的過程， 讓我來做，到時候我一走這事準黃了，所以我不合適。再說改革需要大領導來推動，我肯定推動不了，至少都要我們部長牽頭，畢竟這是針對市場部的改革，由一把手來推動此事肯定更合適。”說罷，楊泳朝楊建文使了個眼色，示意其幫自己說說話，可楊建文此時卻不為所動。

　　“你出的主意要改革，但自己又不實施，把這種挨罵的事推給領導來做，讓領導來當壞人，等改革成功了自己躲在後面坐享其成，你這小子好算計啊！”

　　“沒，我沒有。我當時也只是隨口一說，哪知道你們會當真。再說等改革成功了我已經回學校了，什麽都享受不到的。”楊泳慌忙擺手說道。

　　“算了，不逗你了，這份方案在我這通過了，過幾天我就上會討論推動此事。你叫楊泳是吧?你很聰明，我很欣賞你，好好乾，希望你畢業後能來我們這，到我身邊來做事。”羅標笑著對楊泳說道。沒等楊泳表態，羅標立刻把臉轉向楊建文說道:“你回去好好策劃一下，這個方案怎麽實施。方案過會的事你不用操心，這個我來辦。你隻管往前衝，有什麽問題我跟你頂著，我的原則就一條，要改就要改徹底，但要盡量控制損失。你明白我的意思嗎?”

　　“明白。”楊建文立刻站了起來。

　　“好了，坐吧。”

　　“接下來我們再討論一下方案的一些細節，當然，在實施方面你有什麽想法也能現在提，就算不成熟也沒關系，討論嘛，我想聽聽你的思路。還有你，楊泳，有什麽想法在這可以直說，不需要顧忌什麽。”