天色漸晚，雷總坐在獨立辦公室裡，還沒有出去。這個時候正是下班的點，人比較多。她以前提前幾個小時走也有，所以不急這會。

　　屋外的夜色漸漸降臨，天氣預報說晚上可能有雨，因此下班後走的人比往常更多，略有幾分涼意。雖說在整個過渡的季節穿什麽都可以，但現在好像穿大衣才是最為切合的。雷總不經意地想到實在是應該把那條皮毛圍脖找出來，但看著眼前這位，卻又有些疲倦。

　　皮探長就坐在她的對面，雷總的屬下很貼心也很自然地送來一碟水果，還給他泡了杯茶，那茶水雖然不比咖啡適合他的習慣，但也是尊重所在，總比開水來得好。

　　他也不怎麽繞圈子，這幾天做的功課比較細致，基本上，皮探長的工作態度還是很扎實的，這裡聽到些什麽，那裡又聽到幾句。

　　“聽說你的業務范疇被拿去一大塊?”他很是平淡地說，就好像問吃飯了沒有般的輕松。

　　雷總表情如同踩在梯子上，被抽空般。刹那間暗淡下來。

　　“是的，前不久，公司決定讓我把手裡管的幾十個人，分出八成給其它高管。”

　　“都給了一個剛來不到三年的?”

　　皮探長看著雷總那逐漸落寞下的臉，有些撐不住的感覺。的確，再怎麽突出女性特質，早年享受到的利好已然被耗盡，現在有更年輕的出現，而且年輕了一輪，帶著無法抵擋的膠原蛋白和青蔥感，那是相當有競爭力的年齡。

　　再美的四十多歲，要極盡注意保養，多運動，多喝水，還要有相當高的美感，天賦不可或缺，才能維持住一些基礎的美貌，但三十出頭都不同，只要稍加注意，就可以美得肆無忌憚。

　　一時沒有人說話，片刻時間過去。皮探長深知在這個時候不要先出牌，只需等待片刻。他不急不緩地呷著熱茶，一句話也不說。

　　雷總有些情緒湧起，“我是最早幾撥進公司的，那時候沒有什麽，桌子、椅子都是最簡陋的，沒有幾台電腦，辦公區很狹窄。資金周轉不過來的時候，也要緊縮著過。所以現在發展的好，公司大了幾倍，得到一些，也是不過分的。但現在又有新人，比較會做人，很快就今天拿走一些，明天又拿走一些，但這是憑什麽，這不是過來摘桃子?”

　　“故意慢吞吞地說話，故意穿很貼的軟塌塌的裙褲，故意在開會的時候盯著看，不加掩飾。我也是過來人，這些手法怎麽會看不出來。”

　　皮探長看著雷總的辦公室，的確又大又豪華，而且雷總很會用女人的情緒來說話，會得示弱，說些拉近的話。一時之間竟然分不出真偽，好像真的度過漫長的勤扒苦掙期。

　　然而事實也不完全如此，卻是有選擇性的和盤托出。根據皮探長得到的消息和言語，至少有兩點，雷總是得了好處。首先，和雷總職別差不多的副總裁，有的是海歸，多年工作經驗;有的也是專家型人才，但都一個不留的被請走，如此複雜的手腕操作卻成現實，雷總成了這裡一人之下的高管;而且，雷總是不怎麽做事的，也沒有半點專業方面的優勢，就是在弄人和纏住人的方面極盡手段，因此也就更不用做事。而且因為其學歷低，所以在公司裡傾向於提拔學歷更低的，其後果可想而知，所以一批不如她的，佔據在中層位置上。

　　人可以說自己很軟弱，但這軟弱的背後，是否掩飾著無邊的心機?

　　現在儼然來了更受青睞的新生代，殊不知其會否拿出手段?

　　II

　　皮探長出來後又進了單總的獨立辦公室。

時間已經比較緊，雖然工作沒有半點懈怠，他想快點結束談話。晚上的風呼呼地吹著，天氣越來越冷，一會收工後可以去吃碗熱乎乎的面條，暖和暖和。　　單總的辦公室要小很多，雖說是獨立辦公室，卻連窗子都沒有，不到十個平米，僅放著一張桌子和一把椅子，看上去較為簡陋，也沒有下屬為其送來洗好的水果或是熱茶。他想到雷總辦公室那松軟的沙發，還有落地窗，面積是眼前這間的足足兩倍。

　　話雖如此，小是小，仍然是難得的獨立辦公室。很多總監坐在大排檔裡，進進出出和普通員工一道，吃的喝的，時間分配，沒有任何隱私可言。而在這裡把門一關，仍然是自己的天地，有足夠的隱私和自得，可見比上不足，比下還是有余的。

　　由於時間已晚，也沒有必要兜圈子或是打心理戰，皮探長開門見山，“聽說當時你的資歷是可以有大一點的辦公室的，但給了別人。”

　　單總表情控制的很淡然，她說，“是的，本來那個大個三分之一，可以有個窗子。”這就如同高鐵的一等座、商務座和二等座，本來如果有個窗子，就是相當不錯的選擇。

　　“業務板塊的負責人就應該有獨立辦公室，當然，有窗子最好。”皮探長發自內心地說，而且最為重要的是沒有的話怎麽透氣。雖然，外邊的普通員工照常是幾百人，卻只有外邊一排才有窗子。可見寫字樓上班，新鮮空氣實則為奢侈品。

　　單總沒有說什麽，她只是平靜地說，“本來先排到這邊，不知怎麽又被人選了去，但也沒什麽好說的。”

　　月光漸漸地照過來，皮探長意識到天色已晚，就起身告辭。

　　他一邊往外走，一邊想到這是個不吃虧的女人，然而其目前數的出來略為不足就只是在辦公室的選擇上。高管和高管，也是有差別的。

　　III

　　已經很晚，阿溪還是穿著那件灰色的風衣，有些冷。她圍著紫色的圍巾，決定下周就把大衣找出來。這時候有人在喊她，她回頭一看，是加班的皮探長。

　　“我還想再問你一個問題，你對摘桃子有什麽看法?”他以為拿出點關鍵詞催化一下，沒準就可以在情緒中聽到一兩句隱藏的感受。

　　這個問題阿溪是最有發言權的，她幾乎年年被摘桃子，當然這是很基礎的桃子，沒有太多油水，但也是苦恨年年壓金線。

　　雖然說這些實在是顯得自己很局促，她不是想說個子醜寅卯、因為所以、不但而且。但看到這麽晚，皮探長還在加班，不知從哪升起的感觸，再加上對上次餐廳換桌之事略覺不妥，她也就不加思索地說:“摘桃子是太常見的事情。比如一個專業人士，和一個苦力，一個外行一起做事，抱歉用苦力這個詞，就是形容做很多具體事情的人。沒有想到，在最後做出來的時候，突然讓外行接班，把盤子整個端過去，這就是所謂的摘桃子。”

　　“再比如在整個過程中，畫一些煙霧彈，畫一些餅，讓人盡心盡力地做，把精力全身心投入，最後沒有半點收獲，被人摘了桃子，幾次三番，全無還手之力。但在畫餅之時，其實人選早已定下，這才是真正沒有意思的地方。”

　　“那你被摘過桃子麽?”

　　阿溪笑了下，居然也有些清秀，“你覺得呢?”

　　皮探長突然意識到她其實比較端正，打扮起來略有點高管的姿態——雖然他也說不上來心中的高管形象，更像個知識型的高管，可惜她不是。卻是懷才不遇，不知所以。

　　晚飯阿溪在餐廳簡單吃的，周五心情略放松些。芝麻炸肉條，外加上青菜，一共二十一塊。說起這炸肉條，可謂是餐廳自行研製的家常菜，不是糖醋裡脊之類的名菜，雖然看上去都差不多。吃完後去超市買東西，就當是散步。

　　回到家後打開燈，看著橘色的燈光照在房間，居然有點暖意，雖然還沒有來暖氣。有些時刻，暖暖和和的感覺可以是毛衣帶來的，也可以是溫暖的燈光營造出的，抑或是一杯上好的熱茶、熱牛奶、熱咖啡。

　　阿溪看著橙色的燈光，陷入沉思。可能因為晚飯吃得比較舒服，又暫且沒有什麽旁的事情去做，所以可以想得多一些。關於摘桃子，她是知道得再清楚不過，十幾年，足可以研發出被摘桃子的方法論，絕不是淺嘗輒止。

　　對於摘桃子，主要有三道關，和兩個威力極大的輔助手段:

　　第一道關，就是畫餅。領導會說一些盡可能模糊的話，比如手一揮，“都有機會”。雖然並沒有實質性地寫下來答應什麽，但含含糊糊的話帶來無限想象空間。都以為這個事情是自己在做，如此美好的前景理所當然是自己享有，因此就用盡心力，沒有半點保留的做這個事情。

　　當然，如果領導一開始就直接地說，“這個事情是你做的，但湯不一定有你的份”，事情就會截然不同。但領導不會這麽憨，所以根本不會發生這種說的清清楚楚的事情，大多是模模糊糊。

　　第二道關，邊緣化。事情做完後，並沒有肉湯分給你。此時最大的手段就是邊緣化，突然讓人沒有任何的事情可以做。坐在那裡心驚膽戰，不知何去何從。以前同事有的做完項目後，本來應該論功行賞，但反而讓其閑足幾日。在不知道做什麽的惶恐中，自然而然地進行心理調整，降低期待，隻為持續有碗飯。正常的途徑應該是做事、享受成果、升職，但在這裡成為:做事、邊緣化，就理所當然地把功都吸了過去。

　　第三道關，不給任何實質的“利益”。沒錯，讀書人恥於談及任何利益兩個字。有粥吃粥，有飯吃飯，似乎淡泊名利，兩袖清風，就是文人風骨。這也是很不錯的，的確是千百年來的傳統。但如有別有用心的既得利益層加以利用，就成了肉和湯都是他們的，不能提利益。坐等幾年，什麽都沒有，不提則罷，一提就翻臉，趁機把之前做過的事情一筆勾銷，遂其心願。但要怎麽辦，沒有錢，買必備品就必須精打細算，生活捉襟見肘，省上加省;沒有職位，則被後來者鄙視，任何積累不能到自己身上。長此以往，就被壓在最底層。要往外跳，也要看有沒有管理經驗，相應的對等職位。一而再，再而三，對方反客為主，日益掌握主動權，而自己金色的職業期很快就過去，進入艱難的停滯期。

　　如果說畫餅、邊緣化、不給任何實質好處是基本的摘桃子必備，還有兩個輔助手段則有如寒冬臘月的暴風雪，或是來暖氣之前的冷水，十分的有心機。那就是挑撥基層員工之間的關系，不知是散播什麽不實之詞，碰到沒有解釋途徑，沒有話語權的普通員工，那就很吃虧，因為員工關系如同微型生態系統，如領導有心挑撥，通常會起到誇大的作用;另一個就是天降專門的接班，也就是接收，既沒有在基層做什麽事，又沒有專業背景，直接過來接手，把一整個盤子都端走。通常這些由於得到了最實質的好處，不知是什麽來歷，因此特別的有風度，特別的滋潤，心情也好。相比而言，那可憐的被摘桃子，工作多年得不到半點好處的人，卻顯得不合時宜，表情不那麽讓人高興。

　　怎麽破解被摘桃子的命運?

　　抱歉，沒有。如果想得到，她也不會現在還在這裡一籌莫展，沒有半點辦法。這麽多年，已經被釘在基層員工的職位上太久。所有的力氣，似乎都是為了他人喂功。自己得了幾個銅板，僅僅夠每月的柴米油鹽，工作十幾年，幾乎沒有什麽太多的積蓄。物質上匱乏可以忍受，精神上沒有半點成就感，宛如留級般，覺得自己是所為何事?還要盡可能地強撐體面，但這怎的撐的起來，用盡精氣神，是什麽狀態還是不用看就知道。

　　轉而看到有的卻每一步都踩在關鍵的點上，沒有試錯一步，沒有走彎，工作三四年不到就直接坐到獨立辦公室的位置上，好像一切都那麽自然而然。學歷不見得多高，專業不那麽對口。有的是基層的專業人士為其支撐、喂功。不知是什麽來頭，卻很心安理得。

　　但是，她仍然是一個讀書人，有些事情，她是不會做的。這也是自己最後的底線。十幾年來，時運不濟，但是她還是希望自己可以有些清氣和自持，做一些事情。

　　想到這裡，阿溪泡了杯熱茶，在這個冬天已然來到的供暖前夕，多少增加點暖意。她決定不要想這麽多，徒增煩悶。要做的事情也很多，第二天就是周末，今天剛買了幾個喜歡吃的肉松麵包，還有咖啡，打算好好地睡一覺，然後起來泡一杯香草咖啡，再加上暖烘烘的肉松麵包。也是很期待，過一個愜意的周末。

　　IV

　　此時此刻，雷總在自己寬大的獨立辦公桌前坐著還沒走，既沒有顧得上面前的水果，也不想喝點東西，陷入深深的煩惱中。

　　新的獨立辦公室又搬進來一個新人，新的高管， 至少是集團總經理級別。那人卻也只有三四十歲，正好比自己小上五到十歲——現在人的年齡彈性極大，保養得好，可以看上去小很多，不怎麽看得出來真實年齡，到底是三十，還是四十。年輕真是寶貴。

　　她想著自己年輕的時候，剛來別人是從低做起，自己就可以在領導桌上吃飯。然後比一般人順利很多地做到行政一把手，由此起步。眾所周知，行政是沒有什麽技術含量的，因此這個職位也很適合她。平日見到更新鮮，更得寵的，她就在領導或是那人面前，說些什麽，使些手法，倒也管用，十分的管用。沒有吃過一點苦，領導並沒有讓別人管過她，不然以下邊那些手法，恐怕待不了一年半載就要滾蛋。

　　她的那些手法，只有自己心裡知道。但那已經是十幾年前的事情，然而最近的一次這種爭風吃醋管用還是在六七年前。可見現在，不知怎麽做。容貌的衰退真是不爭的事實，肉眼可見，以前吃了多少好處，現在幾乎散去。

　　現在坐在獨立辦公室裡的新人，也只是看上去有些老實，但她看得到這人邊走邊打量。也是那種看上去很含蓄，卻很懂，相當懂在細節處突出一些，比如在等電梯的時候，故意低著頭，歪在門口，扭著身子，好像壓力很大似的，其實獨立辦公室已經到手。這些手段，都是十幾年前她玩過的，所以不稀奇。

　　但是她真的是累，一次次如同伏擊戰般，不知哪個競爭力特別強大的對手就冒出來，或是有在暗處滋生競爭者。她不知道。誰有心思，誰又沒有心思。她不知道，真的好累。