周三的上午胡思理告訴李知聰交接方案已經通過，可以開始執行。李知聰有些猶豫，因為自從上周口頭通知以來，沒有收到了來自人事部任何書面的裁員通知，在這個情況下就開始交接，是否存在風險。

　　胡思理安慰知聰多慮了，據他消息，人事下午就會出通知說明具體的離職日期。等到下午果然收到了金明明的郵件，李知聰這才開始安排交接事宜。

　　第二天下午，首場交接如期進行，由李知聰先交接進行中的項目。過程很順利，張寶偉只是提了幾個小問題，胡思理和金明明都旁聽了，交接完畢後，李知聰還專門詢問了金明明是否有其他建議，金明明表示，“我沒有問題，被交接人覺得沒問題就行。”

　　李知聰又問了張寶偉，“關於交接會的形式，你還有別的意見麽?”

　　“暫時沒有。”

　　“那好，後面還有4場交接會，都將以這樣的形式開展。預計下周四就能完成全部交接。交接後還有問題你可以找對應的人進行溝通。關於項目上的安排還需你直接找業務部門對應人員。研發那邊他們要到下周才會開始交接，對應人員安排你可以聯系下薛梓豪。”

　　“業務那邊還是找殷劍榮和江景對吧?”張寶偉居然開始演起了明知故問。

　　“據我所知他倆也是要交接工作的，至於什麽時間，交給誰我並不清楚。”李知聰利落的回答道。隻交接分內的工作，分外的說不說就全看本大爺心情了。

　　老張明白自己在知聰這裡肯定得不到更多消息，也就沒有再問了。

　　周五上午安排的是胡思理交接項目管理工作，一部分交接給楊舒，一部分給張寶偉，還有一部分是給薛梓豪。本次交接會比較重要，熊總主動提出要遠程參會，臨到開會金明明才說，熊總出差去考察了。

　　快到中午的時候，正在準備資料的李知聰收到了莫效淵的消息，不禁勾起嘴角，又有故事可聽了。“真的無語死了！”

　　“發生了啥事?”知聰回復道。

　　“上午我們去東澤市考察物流公司和生產基地，本來安排好先參觀一圈，然後去會議室聽匯報。熊總參觀了一半，接了電話，突然就說取消匯報，參觀結束就趕緊吃飯，下午趕回總部和一個軟件公司開會。這就搞得物流公司接待的人都很懵，而且現在11點都不到，人家食堂都沒開火，吃吃吃，吃什麽飯！?”

　　“他自己一個人提前回去不行麽?”

　　“他是蹭我們車一起來的。本來這次參觀考察就沒有讓他來，昨天下午匯報工作進度的時候，提了一嘴，他就興致大發的說要一起去。一起去就一起去吧，明明都告訴他時間了，早上7點要出發，昨晚怕他忘記，我還專門提醒了一遍。好了，到了早上左等右等硬是不見人，打了好幾個電話才把人喊醒。最後到了快8點才出發，出城的路上還堵了好一會，全是拜他所賜。”莫效淵越說越激動。

　　知聰越聽越覺得好笑，礙於還在上班，注意控制了下自己的表情，“他這是何苦?不會是也忘記了下午要開會了吧?”

　　“我是不知道他在想什麽，他怎麽會苦，開車的又不是他，這會說不開就不開了，我拿什麽寫調研材料，拿什麽交差，擺爛算了！”

　　“所以你們現在在哪裡?總不至於在餐廳裡等著吃飯吧?”知聰笑問道。

　　“對啊，坐在這裡大眼瞪小眼呢！人家物流公司的領導也一起陪著呢，

人家坐在這裡介紹公司情況和系統問題，他卻一直在打岔，閑聊一些房價，薪資，招人的話題，真是尷尬到腳趾扣地。”　　“我想起來了，本來今天早上胡思理的交接會是要喊他一起參加的，估計他接的電話就是金明明給他打的，然後想起來下午還有個重要的會。笑死了，他真的是人才，不僅如此，現在官架子也越來越大了嘛。”

　　“聽說啊， 他現在對大老板都開始玩套路了。”

　　“噢?怎麽說?”

　　“上周和權哥一起開會匯報個供應鏈項目整改的方案，匯報結束了之後，他問了一句，‘如果不執行這個方案系統會怎麽樣’。我和權哥當場給問懵了，不執行方案會怎樣?他可真是一點都不懂供應鏈，給他好說歹說，最後我們才明白他的意思。大約是最近CEO對他態度很冷淡，加上又換了新的供應鏈負責人，現在那個人風頭正盛。如果這個時候自己提了整改方案，大家會覺得自己在爭寵，刻意打壓別人。”

　　“我記得從上個月開始，系統出現的一系列問題都是因為這個新負責人提的要求引發的。”知聰回憶道。

　　“要說是新負責人的意見也不全是，你懂的，肯定是大老板授意了的。所以現在這個情況下，他覺得要是主動提意見，肯定吃力不討好，索性按下不表，等大老板他們碰壁了，回來找他幫忙再拿出這套方案。”

　　“這麽玩，容易把大老板的信任都玩沒了吧。他這是聰明反被聰明誤啊。”知聰很質疑熊總的做法，畢竟按照自己這麽些年的了解，大老板遠比熊總精明的多，何況那個新供應鏈的負責人也是個人精，“現在的情況下，零銷部門都已經扛不住了，再不整改，等出了無法挽回的問題，到時候他們直接甩鍋到系統上，定個知情不報的罪名，那可真就是百口莫辯了。”

　　“你看，你我都能想到的可能性，某人就想不到啊。沒得救了，我還是趕緊跑路吧。晚些聊，上菜了，趕緊吃完回公司了，太尷尬...”