等待的日子是最煎熬的，但是這次是例外，李知聰內心希望周四這一天的日子可以過慢點，讓自己再多享受一點這樣無事且安靜的日子。公司內網論壇上對今天上午在倉庫召開的大會進行了全場直播，李知聰掛著視頻在電腦上，整場會議也都很平靜，CEO並沒有點名斥責哪個部門，而是把這樣的問題定性成為公司管理制度的不完善，並且決定建立新的制度流程監督委員會，自己任委員長，由審計中心和人力資源中心兩個部門的一把手分別擔任副委員長，各個相關部門的領導擔任成員，要求在一個季度內圍繞今年公司發展戰略和使命願景價值觀，基於實際情況把各自部門的制度做全盤審查和完善。

　　聽到對面傳來了張寶偉的自語:“又來這一套，好像每次出個事，最後都是這樣和稀泥。有用麽，能解決問題麽?”

　　旁邊的小高問道，“你在自言自語說啥呢?”

　　“我在看大會直播呢?你也看看呢，怎麽一點都不關心公司大事?”

　　“我忙著呢，哪像你...”小高反擊道。

　　李知聰笑了，不能說大老板在處理這個事情上的方式不對，可能的確是制度出現了問題。但這些年來只見成立部門沒見公示成果，大家對高管這套玩法已經熟稔於心了，可信度自然會下降。何況現在正是用人之際，短期空降的高管可以走了再招，但是那些佔著山頭根基深的高管們，自然還是要再給機會的。

　　大會一直開到中午才結束，剛吃過午飯，池星鬥就出現在了明華辦公區，一年前池星鬥還是信息中心的人事經理，因為人力資源中心HRBP的輪轉制度，剛好今年輪到他負責硬件研究院。池星鬥的出現算是一石激起千層浪，他本就是個社牛，在任期間也為大家爭取了不少加班福利，所以一直都很受信息中心的程序員歡迎，加上現在時間點很特殊，連陳磊都放下還在打遊戲的手機，和他攀談起來。池星鬥自然什麽都沒有說，隻說是例行公事，每個月底都會來明華子公司這邊辦公幾天，協同樓上行政一起處理下事情。聽著就像是委婉的托詞，大家也不好再問，轉個話題開始探討最近的社會熱點，閑聊了好一會才結束。

　　當池星鬥路過產品一組的時候，大家也客套的和他打了個招呼，待他走後，就聽張寶偉開始發表觀點了;“我賭5毛，池星鬥一定是為了準備明天裁員面談而來的。他們硬件研究院的節奏真的快，羨慕！”

　　“不用羨慕，明天我們也會一起被談的。睡午覺吧！”小高起身關了辦公區的燈。

　　到了下午，李知聰不知怎的，突然想起來顧達權說莫效淵想要跳槽，正好無事就給他發了消息。

　　“效淵，最近怎樣，上周五去總部沒見到你，聽權哥說，你想跑路了?”

　　沒想到對方很快就回復了，“我想了好久了，忍了好久了，這不是還沒找到合適的麽，不然早跑了。你那怎樣?”

　　“還能怎樣，你們應該都知道的吧，明天應該就知道最終結果了，大家都在這昂著頭等著呢。”

　　“難怪，本來下午要開部門規劃會的，我給權哥整了半天的PPT，他突然就說先不用了，我還疑惑呢。”

　　“嗯?所以他們沒在開部門規劃會?”

　　“對啊，上午開完大會回來，熊總就把金明明，還有權哥、豪哥都喊去辦公室了，噢，還有胡思理。”說著效淵抬起頭又瞥了一眼熊總辦公室，“他們到現在都還沒出來。

”　　“我瞅著上午的大會的直播裡，也沒有責難系統的意思，難道又出什麽事了?”

　　“我估計啊，應該就是為了你們明華子公司回遷的事情，唉，羨慕你們啊！”

　　“別著急羨慕，還沒官宣呢！而且現在這經濟情況，工作也不好找，你好歹還有條後路，我們這樣就只能背水一戰了。”知聰明明已經開始激動了起來，但還是在文字上努力控制住情緒外漏。

　　“也是，東耀市這邊合適的工作真不多，我還找了之前跳槽的同事幫忙內推，可惜人家暫時沒有合適的崗位。我還在繼續在這裡熬著，回頭權哥一走，你一走，我連吐槽的人都沒有了。”

　　“再熬熬，不要輕舉妄動。你現在是一家之主，怎麽也得找到個比現在好的工作才能走，不然還不如繼續在這裡待著呢，畢竟熟悉的環境，也方便請假照顧你家人。”知聰安慰道。

　　“是啊，現在有家有口了，不能說走就走了。還是年輕好啊！”

　　“別說，現在年輕人也不容易，沒有經驗找工作也各種被壓價。”知聰發完這句後遲遲沒收到效淵的回復，想必是又被人找了。自從效淵當上組長之後知聰與他聊天的時候總是會突然消失，大部分都是因為效淵有事，他這個組長當的太辛苦了，雖然他嘴上說會為了家庭堅持住，但是他年初體檢的時候，查出了好幾個指標異常，還找知聰分享自己的人生感悟，覺得沒有必要為了工作獻出健康。也許現在有了孩子又有新的人生感悟了吧。想到這裡，知聰輕輕搖頭笑了笑。

　　李知聰一夜好夢直到鬧鍾把自己叫醒，打開手機想看下今天天氣，發現有一條未讀微信，是昨夜凌晨吳來仕發的，四個字“就在明天”。李知聰心想，搞得神神秘秘的，又不是地下黨傳暗號，有話直說好了。

　　到了公司，發現吳來仕出奇的早到了，站在陳磊旁邊，身邊還有其他幾個人在閑聊，見知聰來了，趕忙招呼道;“我昨晚給你發的微信，看了麽?”

　　“看到了，啥事啊?”

　　“走走，換個地方。”說著老吳指著上面。

　　露台上，老吳打開煙盒給陳磊遞了一支，陳磊熟練的點燃並把打火機遞給了老吳。李知聰是不抽煙的，所以就靜靜站在一盤看著他倆問道:“台子都搭好了，你們可以唱戲了。來吧。”

　　“別急，讓我們吸兩口鎮定一下。”陳磊說道。

　　“有什麽大事讓兩位大佬都慌了陣腳?”

　　“我昨晚接到消息，要裁員了，就今天。現在熊總、金明明、權哥、薛梓豪、賀棟都在來明華的路上了。”老吳做出一幅很悲壯沉重的神情。

　　“這次是來真的了?”知聰確認道。

　　“絕無半點虛言！我的消息你還不信麽?唉，我們馬上都要失業了...”

　　“那你們還在這抽煙?如果他們現在已經出發的話，11點前就會到公司，還不趕緊把電腦備份一下，萬一今天直接簽字走人呢?”李知聰想起了樓上第一波裁員的情形。

　　“對吼，趕緊趕緊。”說著三人快步下了樓。

　　等知聰回到工位上，下屬基本都到了，神情有些緊張也有些期待。遠遠的看到胡思理辦公室的門開著，想來胡思理昨晚就回明華了。李知聰一邊備份電腦中的文件，一邊等思索著胡思理是否會出來和下屬們說些什麽，比如昨天他在總部到底發生了什麽，比如待會裁員面談要注意什麽，若發生衝突要怎麽處理。比起知聰，張寶偉反而顯得更焦慮，一會撓撓頭皮錘錘桌子，最後實在沒忍住，起身往胡思理辦公室方向走去。不一會又跑了回來臉上帶著失望的怒氣，“金明明他們都已經在來的路上了，胡思理都不出來和我們說兩句，真的是，就知道說什麽‘等會你們就知道了。’哇！哇！哇！難道他是決定去東耀市追隨熊總麽?不管我們死活了麽?”

　　“這不就等於說了嘛。”小高吐槽道，“言下之意就是默認他們已經來了，一會到了就要面談了。你是希望他能給我們說什麽?讓他帶領我們聯合起來向金明明要求提高賠償金麽?”

　　“那他至少說下會不會讓我們今天立刻就走人吧，我還沒找好工作，他們不能這麽對我！”老張突然表現的有些慌亂，又開始說出這般巨嬰言論，大家都不禁笑了笑。為啥就不能這麽對你了，為啥就得給你特殊待遇了，幾天前是誰趾高氣昂地說肯定會比大家先找到工作的，還有當初績效考核時說出那番拉踩話時的自信呢?

　　不知不覺就到了11點，總部的裁員大隊出現在了明華子公司的辦公區，李知聰挨個認了下，以金明明為首的4人人事團隊，顧達權、賀棟等幾個長期出差在總部辦公的管理層，想必他們也是在本次裁員名單上的，意外的是熊總居然沒有來。

　　金明明帶著人事團隊在辦公區轉了一圈，和大家客套的打了招呼，然後走進了一個大會議室內。隨後包括胡思理在內的幾位部長也進去了會議室，10分鍾後，除了胡思理，其他的部長都走了出來，大家已經無心工作，都昂著頭觀察著會議室的一舉一動。李知聰釘釘上收到了胡思理的消息:“來會議室下。”原來，自己是第一個。

　　走向會議室的路上，李知聰感覺到背後投來的無數目光，小高小夏他們還做出加油打氣的姿勢，明明是去聽即將解放的好消息的，怎麽整的像是為了大家先慷慨就義的送別氛圍，原本還有些緊張的情緒瞬間放松了下來。

　　推開會議室的門，裡面正對面坐著胡思理和金明明，另3位人事經理刻意坐的有些遠，看樣子似乎是胡思理和金明明和自己主談，那3位是旁聽。待知聰坐下，金明明便開口了:“知聰，我們找你來的原因想必你也能猜到了吧。是這樣的，根據集團戰略發展調整，明華市子公司要全部回遷到總部，也就是這裡不會再有辦公處了。也考慮到你在集團工作了這麽久，做出了這麽些貢獻，而且集團今年乃至後續的發展還是需要像你這樣優秀且專業的人才，所以我們希望在這次變動上，你願意一起到總部辦公。當然待遇上不會因為換城市就發生變化，還是保持現有的水平，並且集團還提供兩千元的搬家費，以及總部員工公寓的兩個月過渡期住宿。”

　　李知聰點點頭，心想，都這個時候了還要玩套路，明明知道自己的情況連長期出差都接受不了，難不成還真覺得自己會同意去總部?莫不是背熟了準備好的官方說辭，生怕給員工鑽了什麽漏洞?還是自己問吧，“那，如果不願意去總部呢?”

　　“如果不願意去總部，就要終止勞動合同了。這次CEO特批了賠償金方案，會給你們1-2個月的交接時間，並按照你在公司工作的工齡年限給予賠償，此外，還會有額外的一份情誼金，希望你能在最後的時間裡認真交接工作，也感謝你們這麽長時間對集團的付出。”

　　對李知聰來說這個賠償金方案是符合預期的，公司願意按照法定的規則和平結束合同，不用自己為了維護法定權益而各處收集證據，與他們鬥智鬥勇對簿公堂，也算是為彼此留了個體面了。“我需要現在回答你麽?”李知聰問道。

　　“不用，下周一在釘釘上回復我即可。希望你能認真考慮一下，畢竟也是關系到你的未來發展，慎重做決定。你還有其他問題麽?”金明明看了下手表，似乎想快速結束談話。

　　“我沒有了。”

　　“好的，那你叫一下張寶偉到會議室來。”金明明說著側頭看了下另外3個人事經理。李知聰從會議室推門而出的時候，兩位人事經理也跟隨著一起走了出來。走回工位的路上遠遠的就看到了大家殷切的目光，李知聰笑了笑，對著老張說了句:“張寶偉，他們喊你去會議室。”抬起手指了指背後方向。老張立刻送椅子上彈起，整了整褶皺的T恤，順了順頭髮，快步與知聰擦肩而過。

　　還沒回到工位，大家都迎了上來，心急的老吳先問道:“快說說，怎麽樣?開的什麽條件?要不要錄音?”

　　看到老吳隨時準備戰鬥的樣子，知聰忍不住笑道，“沒那麽誇張，公司開的條件還不錯。和樓上第一波差不多，給兩個選擇，去總部或者離職。離職給N+1，1-2月交接時間。”聽到這個條件，大家都紛紛舒了一口氣，點點頭心滿意足的回各自座位去了。

　　待大家散去，一旁的小夏問道，“聰哥，你有問情誼金給多少錢麽?”

　　“沒有具體問，聽金明明的意思應該是1個月。如果你不放心，可以等會進去的時候，再詳細問問。”

　　“交接1-2個月時間，是不是有些長了?真的要交接2個月?”小范問道。

　　“你是已經找好工作了?”知聰開玩笑道:“別擔心，按照我的推算，最多一個月。如果真的要2個月，賠償金的數額會增加不少，因為這裡有不少人是8月份入職的。資本家們都是很精明的。”

　　過了好一會，老張都還沒有出來，小高疑惑的問道:“你們有沒有覺得老張去的時間有些長，莫不是有什麽情況?”

　　小高這麽一說知聰也不免有些奇怪，“我有去了這麽長時間麽?我自己感覺進去也不過5分鍾的時間。”

　　“差不多。噢，老張出來了。”小高說道，大家從工位上抬頭，等待著老張點名下一個，“小范，會議室。”小范趕忙站起身，看了眼大家，隨後向會議室走去。

　　“你怎麽去了這麽久?”小高不等老張坐下就立刻追問道，這一問讓老張臉色更難看了，相比李知聰回來時的如沐春風，老張臉色就像聽了噩耗一般的鐵青。

　　“多問了幾個問題。”老張搪塞了一句。

　　“你問了什麽問題?”小高好奇的看著老張，難道他還有別的辦法撈到更多的賠償金?

　　“沒啥。”老張拿起水杯走開了，留下李知聰、小高和小夏疑惑地看著彼此。

　　另外兩個人事經理在另一個會議室內也同步開始了裁員面談，由於賠償金條件已經是公開的信息了，排在後面面談的人節奏越來越快，到了12點只剩不到10人沒有溝通了。微信上江景和殷劍榮也發消息來打聽賠償金的方案，說是他們要等段總下午來了才會進行面談。

　　午休剛過，老吳就悄悄跑來知聰的工位，神秘兮兮的拿出手機給知聰看，上面是半小時前熊總給老吳私發的釘釘消息:本次子公司回遷實屬集團迫不得已的整體安排，希望你能理解。信息中心正值用人之際，希望你能選擇留下，繼續和我們一起並肩作戰。“你說熊總給我發這個是啥意思?”

　　李知聰勾了勾嘴角，刻意捏了捏聲音說道:“還能啥意思，覺得你是個很優秀的人才，很器重你，舍不得你走，希望你留下，去總部和他一起繼續奮鬥。 ”

　　“你有收到麽?難道就我收到了?”老吳兩眼瞪得賊大，有些不敢相信的看著知聰，“這麽看得起我?那還給我績效不合格?還給我申訴失敗?”

　　“我反正沒有收到，熊總是不會給我發的。”因為上次博弈之後，他和金明明都知道，自己是連出差都拒絕的人，怎麽可能去東耀市長期辦公，與其在自己這兒碰壁不如去拉攏別人。

　　“我滴乖乖，難道真的是看重我?連你都沒有挽留，我不信，我再去問問別人。”看著老吳還真的相信了，李知聰頓時覺得有些可笑。樓上段總好歹還會來一趟明華，就算想要挽留也是當面說才會顯得有誠意，難不成員工會因為領導輕飄飄的一句話就改變自己這麽重要的決定?特別還是現在馬上就要散夥的情況下。又或是熊總壓根就不覺得會有誰願意留下，只是按照公司安排客套的例行公事?李知聰搖搖頭，不論是哪種，與自己都無關了，想這些作甚。

　　到了下午4點多，金明明他們已經順利完成了全員面談的任務，趁著下班高峰期未到坐上了回東耀市的車。這層樓裡，除了少部分人之外，大家都有一種如釋負重的松弛感，從這一刻起，那些聽著覺得扯淡又無法拒絕不做的遺留項目，那些每天發在系統支持群內像是為了來吵架泄憤的刁鑽問題，那些剛剛複製過來還沒仔細看兩眼的代碼，都和自己不相幹了。窗外漫天的霞光暈染了羽毛形狀的雲彩，李知聰看著有些入迷，卻又有些遺憾，以這般悠閑的心境欣賞著美好的景致還能體驗幾回，夕陽無限好，只是近黃昏。