三叔:非常好，不過我倒是很好奇你是怎樣在這麽短的時間之內，考慮出這三點的?

　　鐡匠:你不是教我以a求b的三方面應用了嘛，所以我就借我是面試官的話，我應該怎麽去提升來求解這個問題了，第一個方面指的是我自身要學習，把別人總結出來的經驗吸收過來，而別人的經驗就是他們自身總結提煉的標準化，第二個方面是我學習之後還得在實踐中，總結出我自己的一套來，總不能啥事都套別人的經驗吧，而且也不一定完全適用在我的具體工作情況中，畢竟跟別人所面對的情況會有差異的，所以我也得自己求創新，創新之後再分享，這兩個方面分別對應著我外部的學習和自身的成長，也就是三叔你提到過的±b和b本身，另外我還要關心外部環境中可以被我利用，用以改造世界的工具，你剛才不是說±b的這條x軸嘛，我又拓展了一下，順路關心了被這條x軸切分開來的上下兩個面而已，也好比砍柴除了經驗之外，還得有把好刀，才能不誤砍柴工啊

　　三叔:你這舉一反三過程中，還能自己探索創新，小子未來不可估量啊，很不錯，很不錯

　　鐡匠:嘿嘿，主要是三叔教得好，你說過教我紅纓槍前刺後守以及立定，我又研究出來左撥和右劈而已，但如果沒有你剛開始教的東西，別說左右了，就連前後我都玩不轉

　　三叔:沒發現你小嘴叭叭的，還挺會說

　　鐡匠:其實在你指導我思考的過程中，我還做了不少的延伸呢，比如在提升面試官能力這方面，我不僅需要提升面試官的能力，是不是也需要提升找工作這些人才的能力呢，比如通過之前的各種數據模型，我當時遺漏了一點，那就是這個人的情商和處理人際關系的社交能力，這方面我覺得也有必要參照提升面試官的這三個方面讓他們進行一下提升。

　　三叔:是的，但其實這已經從招聘進來，跳出招聘來看招聘了。

　　鐡匠:嗯，雖然已經有點跳出這個招聘課題了，但是我覺得這些因素之間都是互動一體的，您之前不是也提到過麽，眼光不要隻放在局部，而應該統籌整體，並且還要用發展的眼光看待問題。

　　三叔:你看看第三階段面試這個，你還有需要補充的麽，如果沒有的話，我們就進入到第四階段，試用。

　　鐡匠:嗯，三叔，我剛才思考了一下，今天你給我敲開了一扇新天地的大門，我覺得我原本思考的東西有很多不足，你看看能不能讓我回去再琢磨琢磨，明天的時候再來交這份作業，順路你也給個點評，行麽?

　　三叔:完全可以啊