從玻璃廠出來以後，也畢業三個多月了，回顧上一份工作，確確實實拿的都是辛苦錢，血汗錢，而且又危險，隨時會被玻璃割傷，這錢賺的，有點像是在刀尖上舔血，這讓我深深反思，專業技能真的很重要，有一門技術在手確實很重要，沒技術只能賣力氣賺錢，真不容易，勞心勞力，而且賺到的錢還不多，所以專業的人做專業的事，拿專業的錢。所以這一次我的目標是找跟專業沾邊的工作，不能再為了五鬥米而折腰隨便就業，最起碼要六鬥米，人生要有自己的追求底線，做人如果沒有底線，那麽跟鹹魚有什麽區別?

　　於是輾轉於佛山，珠海，東莞，廣州等地面試找工作，那時候找工作，很多時候都是自己拿著打印的簡歷去跑各種招聘會的現場投簡歷的，一般是人事在現場聊幾句，收簡歷，然後把簡歷拿回去再評估是否叫過來面試，如此草率地招人，其實我覺得他們不是在正經招人。

　　我在接連參加了十幾場的現場招聘會之後，還是沒找到心儀的對口專業的工作，不是薪資給得太低就是工作內容方向跟專業不對口，不是公司地址太偏就是上班時間不正常，總之各種不合適不匹配的地方，感覺比相親找對象還難。

　　那段時間哪裡有招聘會總是第一時間查到招聘開始和結束的時間，然後做好準備就殺過去，做好了廣撒網，全面捕撈的準備。但是一次次的自信而去，一次次的失望而歸，幼小的心靈受到了多重打擊，有時候甚至都懷疑自己的價值，還能不能給社會做貢獻了。

　　後來想到了黑格爾的辯證法的否定之否定規律:事物都是由肯定到否定，再到否定之否定的發展過程，它是事物完善自己、發展自己的一個有規律的過程，而目前的我也正在經歷這樣的一個過程，於是在內心對自己說，一定要穩住，船到橋頭自然直，車到山前必有路。

　　面試的過程其實會遇到各種各樣的公司，有高端大氣，地處CBD地段的，也有偏僻無比，在導航地圖上壓根找不到位置的，此時你要導航到這個公司，基本上只能路上問人了。

　　有一天我去到一家公司面試，進了裡面，發現竟然沒有空調，隻開著一個大風扇，自助桶裝水飲水機，電線亂拉，環境偏黑暗，電腦的顯示器還是90年代的厚厚的那種，整個就是一個黑網吧一樣的工作環境，裡面幾個人在辦公，死氣沉沉，一點工作激情都沒有，一看到這個場面，我面試都沒面就撤退了。

　　有一次，我在求職網上投了一家珠海那邊的科技公司，招的是軟件開發的崗位，專業不限。不管你是物理、化學、機械工程，商務英語還是學前教育，只要有志乾IT就可以來一展拳腳，而且待遇那一欄寫著8K到15K左右，想想，這崗位還可以，待遇也不錯，還寫著招應屆畢業生，公司願意培養新人作為公司儲備力量，無論誰看到這職位要求，橫看豎看都會覺得跟自己的條件很相符，大膽地投簡歷。

　　第二天，果然收到了那家公司叫過去面試的電話，而此時的我正在廣州的一家小旅館中住著，白天投簡歷，晚上看專業知識理論，仿佛臨考前的臨時抱佛腳，臨陣磨槍，不快也光。收到面試邀約電話，馬上買了到那邊的火車票，收拾著裝。

　　來到珠海，出了火車站，不知道怎麽去到那家公司，一查公交路線，竟然60多個站，全程兩個多鍾，沒辦法，隻好上了一輛公交車慢慢地搖過去了，因為也清楚自己的經濟條件，

是萬萬打不起出租車的，何況工作還沒落實，能省則省總歸不會錯的。　　之前的那段時間在廣州，都是找最偏僻最便宜的賓館來住，最便宜的住過20塊錢一個晚上的，除了一張床什麽都沒有，連廁所和浴室都是在公共區間，好在那時候自己隨身帶了毛巾和牙刷等生活用品，雖然生活艱苦點，但是想到老一輩的革命前輩，我覺得這點苦不算什麽，革命尚未成功，同志仍需努力。

　　到了公司那邊的公交站，下車才發現這其實是個不太繁華的街區，旁邊就是城中村，城中村還有很多租房的小廣告貼在居民樓的牆上，於是，我隨眼一喵，看到個租房廣告，上面寫著一房一廳，300元一個月，聯系電話也標在上面了。

　　心想那麽便宜，這價格跟老家小縣城租房也沒差多少，要不先去看看房，別下午找到工作了，沒房住，於是直接撥打了上面的電話，並且跟她表示要看一下房。

　　房子裝修得確實不錯，一房一廳，光線也好，除了沒有家具之外，一切良好，而且在三樓，這個高度也合適，哪怕電梯沒電了，走路下來也不費勁，再加上這個房租也挺便宜，於是跟房東約好，我先去面試，面上了就直接過來簽合同，房東阿姨笑呵呵地送我下了樓，還不忘比了一個加油的手勢。

　　來到那家公司的時候，已經是下午的三點，一開始由前台的美女拿出一張軟件編程相關的筆試題讓你做，然後試題做好了以後就由另一個美女來面試你。

　　那位美女把我領到一個小會議室的房間裡，粗略看了下我的基本信息，了解了一下我的工作經歷和興趣愛好。

　　首先她跟我確認問我是不是應屆生，我回答是，然後她看著我做錯的題目，用很肯定的語氣說:“你很適合我們公司，我們公司就是需要你這種二本院校畢業的，大學還是工科類相關專業的同學，你有很多的優勢，還有一點工作經驗，所以我們公司真的很適合你！”

　　此時她直接問我願不願意來他們公司，前提是按照她的規劃來走，他們的招聘流程分為三步:第一步是考察一下我的潛質和匹配適合我的崗位，第二步是和企業簽署定崗直招，第三步簽實訓協議。

　　說實話，第一次遇到這種情況，我也不知道怎麽應對，連忙擺擺手表示我不太明白，需要她進一步說明情況。於是她說你等一下，然後就又換了一個人進來，簡單聊了幾句之後，她說:“Can you speak English with me?”

　　我雖然說英語不太行，但是她說的這種簡單的口語我還是聽得懂的，於是我用上了大學英語課堂上老師教的簡單介紹自己的一段英語口語。我一說完她馬上皺著眉頭說，你這個，這個英語說的也不太好，有待提高，現在已經經濟全球化了，你以後是肯定要進外企的，是要實現年薪百萬的，英語也要學好，尤其是口語這一塊。

　　我心想，這到底在扯什麽，為什麽我以後肯定會進外企呢?說句實話，我連我明天會在哪裡都不知道，而且我來面技術崗位，你跟我扯什麽鬼英語，這什麽套路，他們目的何在?

　　接著她又問我，之前有沒有培訓過，有沒有接觸過框架知識之類的?

　　我說，沒有，大一就開始學習c語言編程了，然後學習c++，還有匯編語言，java也學習過一些，數據庫開發之類的也略有接觸，在電子協會期間還用單片機做過一些簡單設計，類似於流水燈、傳感器什麽的，也曾參加一些電子競賽，可以熟練使用c語言進行基於實時操作系統的單片機程序編寫及單片機裸機程序編寫，雖然還沒有萬行代碼的經驗，但是基本的需求還是可以轉換成代碼的。

　　聽我說了一堆，她開始不懂說啥了，然後扯別的了，你有一定的編程基礎那就更加適合在這裡實訓一下了，我們可以助你在技術上更上一層樓，然後指著牆上羅列的一些公司，說這些都是他們定崗合作的一些公司，有不少還是上市公司，或者五百強企業，先和你簽了就業協議，等你在這裡實訓結束之後，就可以直接到那些公司上班。

　　這簽的就業協議是和你們公司簽還是和那些科技公司簽的，我問。

　　當然是和我們簽了，我們會根據你的表現，跟你簽8K到15K范圍的崗位，更高的就保證不了，具體還是要看你的能力。

　　“那些上市公司的HR知道這個事情嗎，他們認不認可這個就業協議的，到時候實訓結束了他們不要我怎麽辦?”我提出了我的疑問。

　　面試美女顯得有點不高興了:“這幾年我們公司為他們輸送了多少人才。我們跟他們有協議保證的，怎麽會不認可呢?不用擔心這種問題，完全不存在，放心吧。”她一副拍著胸脯打包票的樣子，其實往往越是這樣子的舉動反而越讓我覺得不可信，靠不住。

　　接著她說，從筆試和面試過程來看，你還是挺優秀的，雖然目前的能力還達不到我們合作的公司軟件開發的用人的標準，但是公司可以給你實訓三個月到半年的時間，期間你只需要交兩萬六千八百塊錢，就可以保證你在培訓之後能拿到最少8K起步的工資，當然你也可以選擇不交錢，但是要簽貸款協議，承諾在工作之後領到工資的前幾個月，必須按月還錢，直至還清。

　　她還說，經過他們培訓出來，就相當於擁有了兩三年的工作經驗了，到時候就有資本去跟別的公司談待遇了，月薪輕松過萬不是問題，現在也就是提前投資一下自己而已了，這筆帳你自己應該算得清楚吧。

　　我當時要不是手頭比較緊，確確實實沒錢，我還真的有可能會被她的言辭說動，然後去交錢考慮培訓一下，因為回想一下自己的技術水平確實達不到上市公司或者五百強企業的用人標準，但是我的實際情況是，別說交培訓費了，我下個月的房租和夥食都不知道在哪裡，這個時候你還跟我說培訓，提高自己的事，我當時一口就回絕了，“我很窮，可以確認的是，我不能參加你們的實訓，我現在迫切需要一份工作來養活自己。”

　　面試我的美女一開始還不相信，我當場就把錢包掏出來自證清白，裡面還凌亂地擺著幾張1元，5元的鈔票，還有幾張破舊的2毛，5毛的，最大面值的錢幣竟然沒有一張超過10元的，而且在我掏錢包的過程中，還掉了一個1毛錢的硬幣在地上打滾，我生怕它跑到桌子底下找不到，結果我馬上蹲下去用兩隻手去撿它，彷佛掉的是個貴重的物品一樣，拚命拽在手上，拿到硬幣之後，我終於松了一口氣，仿佛經過自己的努力護住了重大財產沒有遭受損失。

　　美女看到這一幕，終於明白我確實沒有說謊，就是個地地道道的窮逼。但是她還不死心，“你身上沒有錢也不要緊的，可以先跟家裡人或者朋友借著先，以後發工資了再還給他們就行了，這年頭誰都有借錢的時候。”

　　“家裡昨晚還電話叫我打點錢回去蓋房子呢，自從畢業之後，家裡就不再提供生活費，讓我自力更生了。朋友就更不用說了，很多都是剛畢業，誰有錢借給我?我上周剛剛拒絕了幾個找我借錢的。”我說。

　　在確定了我是個真窮逼而且肯定不會交錢之後，美女不再說什麽了，隨便掰扯兩句就把我打發走了，就像那種勢利眼的銷售人員一樣，知道你買不起以後，就不再跟你白費口舌了，反正也做不成你的生意。

　　出了公司門我才明白，這其實就是一個培訓機構而已，借著招聘的幌子其實是在招攬培訓的學員而已，典型的掛羊頭賣狗肉，我之所以不被忽悠去培訓，並不是我有多精明，而是因為窮而已了。

　　從這家培訓機構面試出來以後，我又接到了一個面試的電話，剛好也是在珠海，崗位是硬件助理工程師，於是我決定第二天過去看看，剛好也是在附近不遠的地方。

　　這個公司佔地還挺大，有自己的廠房和辦公樓園區，有點像是封閉式的管理，進去面個試還經過了幾個崗哨，層層盤問，感覺有點像是闖進了一個守衛森嚴的軍事基地。

　　面試我的是個目測40多歲的中年男人，他說:“我現在是硬件部門的負責人，從你這個專業和剛才面試的情況來看，基本符合我們的招聘要求，我可以給你安排一個硬件助理工程師的崗位，由經驗豐富的人來帶帶你，相信很快就可以上手搞項目。我安排個助理工程師帶你看一下研發部和環境，你看看是否願意留下來乾，這裡是包住的，吃的方面，你每頓只需要象征性交幾塊錢就行了，按照慣例，都是每次月底從工資裡扣除就可以了，一般也就是一兩百塊錢。”

　　說完就叫了一個美女過來帶我去他們的研發部看看，那個美女長得挺高，目測有172厘米以上，她說她也是硬件助理工程師，剛來不到一個月，如果我來了，跟她就是同事了，以後我們可以一起學習一起進步，大家都是應屆生交流起來也沒有什麽代溝。

　　突然有這麽個美女熱情地跟我說跟我說要一起學習一起進步，我當然連連說好好好，然後她跟我說，公司目前主要就是研發筆記本電腦裡面的導熱管。

　　我:“這個導熱管有什麽好研發的，會不會沒啥事情乾啊，整個硬件部就研發這玩意?”

　　她:“不會，這東西都研究到第五代了，就像筆記本的CPU芯片一樣， 每年都新出一個型號，一年比一年優良，促進了筆記本散熱功能的發展。”

　　“這玩意還研究幾代出來，有必要嗎?有這時間為什麽不研發點芯片出來，中國的半導體為什麽這麽落後，我想這肯定是一個原因。”我不解地說到。

　　“當然有必要，現在大點的公司都用我們的導熱管了，你看像聯想，華碩，戴爾這些都有在用。”她說，“我們公司在業內也是很有名的。”

　　我還是想不通這玩意還有啥好研究的，就一根導熱管而已，還能上天啊?而且他們給我的待遇也不多，試用期就每個月不到三千，還說以後要是想漲薪了，還需要開一個答辯會，就類似於畢業答辯一樣，要說出你對公司的貢獻，要加薪的理由，然後讓公司的領導委員會投票評估，看看你是否達到了漲薪的票數和標準，票數過半就可以通過，說到這個答辯，我又想起了我的畢業設計的答辯，想起了侯副院長那執著的眼神。

　　參觀完他們的研發部門之後，我跟那個硬件部門的負責人說，那我回去考慮一下吧，其實我已經下定決心不會過來上班了，因為我實在是想不通一個筆記本電腦的導熱管要研發這麽多代出來，盡管臨走的時候，那個高挑的美女助理還向我拋來了幾個媚眼，但是我依然不為所動。我這個人有個原則，如果有個事情想不通的話，是無論如何也說服不了自己去幹的，這就像學習一樣，如果你不理解一個知識點，你是學不進去的，或者你學到的只是皮毛，考試永遠考不了高分一樣，更不要想著能學以致用。