市委組織部辦公室，副主任翟韻靈抬起眼皮看看等候在桌前的人，繼而放下手中的筆，揉揉手腕，笑道:“曲科長來了，請坐。”

　　幹部二科的科長曲秋聞言，笑著埋怨道:“翟秘你倒是悠閑，磨嘴皮子的事情都交給了我。”

　　給尹勤添堵的事情，李珺眉交給了曲秋去辦，當然，曲秋本人並不知其中詳情，即便猜到了李珺眉可能要找某個未來幹部的麻煩，他也會表示:我是按領導吩咐辦事，其他一概不知。

　　他不但要辦，而且要辦好。

　　翟韻靈聽了曲秋的話，搖搖頭，答道:“可別這麽說，給你任務的是領導，這是領導信任你……或者，咱麽兩換換?”

　　翟韻靈說著，指指面前四、五頁紙的文案，她素面朝天，只有一層淡淡雪花膏香味在私下飄蕩。

　　李珺眉不怎麽化妝，她作為秘書自然要跟從。

　　秘書同志正在將第一版的文稿雋寫出來。雖然現在下發文件都是打印了，但李珺眉一直要求辦公室留下正式文件的手稿。

　　曲秋撇撇嘴，答道:“早上我真的差點從樓上跳下去，領導果然是從來不給低難度的活兒……”

　　李珺眉早上的提議，涉及了市公安局、東港新區、鹽巷鎮本身，和未來港務局草台班子的班長:薛長貴。又因為尹勤是省廳下派的，所以還要捎帶上省公安廳，一圈電話打下來，即便有主次，也花費了曲科長兩個多小時的功夫。

　　後續的問題，又折騰了一個多小時，最後的結果是“尚無結果”。

　　翟韻靈接著話茬，問道:“能者多勞嘛，正好你來了，那邊是什麽意思，我這邊還等著第一遍定稿呢，讓他們快點。”

　　曲秋苦著臉，“我也想快呀，但他們恐怕真的快不起來，我說死了話，讓他們下午三點之前給結果，到時候再看吧……你送領導下班，時間夠的，下班時把稿子給領導，應該可以吧?”

　　翟韻靈點點頭，好奇道:“也行，稿子的事情再說，但你得告訴我，他們有傾向了嗎?”

　　曲秋用手指比作鼓槌，敲了敲翟韻靈的辦公桌，問道:“這件事，我是不是該去匯報一下?”

　　曲秋過來，本就是想要翟韻靈去給他通報的，哪知道翟韻靈假裝不明白，還跟他打探，他當然就直接點出來了。

　　翟韻靈雖然是李珺眉的秘書，同時也兼任了辦公室的副主任，但她和曲秋平級，曲秋更是幹部二科的當家，他們之間的關系，就像是李珺眉的管家和她手下的大將之間的關系。

　　好在兩人在職能上沒有衝突，不然可不會這麽和睦，曲秋估計會直接去敲李珺眉的門。

　　翟韻靈嘟嘟嘴，賣了個萌，“我也好心裡有個底嘛……”

　　說完，她還是起身帶著曲秋離去了。

　　曲秋是幹部二科的科長，幹部二科管著許多事情:市級黨群部門、政法部門、市人大、市政協委室、部分政府綜合部門、部分市直屬事業單位及其下屬單位、市級開發園區、縣(市、區)的領導班子，和市管幹部。

　　以上幹部的考察、考核，日常管理工作，以及對其領導班子調整配備和市管幹部職務任免、交流、待遇及退休提出建議和意見;

　　還要負責提出以上部門，以及縣(市、區)、市級群團部門領導班子換屆的人選建議方案。

　　另外要配合省委組織部對市級領導班子及在綿省管幹部進行考察、考核;協同有關部門做好市黨代會、人代會、政協會的有關組織工作。

　　同時，還有一些和其他科室協同的工作，比如信訪、基層工作作風、後備幹部選拔，回復市人大、政協的提案，與他們交涉。

　　最終，還有最關鍵的一條，就是:承辦領導交辦的其他工作。

　　這麽一大堆事情壓在曲秋身上，今天他又花了一個上午的時間和人磨嘴皮子，沒有過人的精力還真的當不了這個科長。

　　不過曲秋還是很高興的，因為李珺眉手下不止有幹部二科，還有幹部三科以及黨建綜合辦。

　　尹勤的事情，其實同樣可以交給三科去辦。三科主要負責的就是經濟、科、教、文、衛、市屬國企，配合省級、中丨央機構，考察在玉湖市的省級、國家級企事業單位、科教文衛機構的幹部。

　　港務局可以歸三科管，也可以歸二科管，因為港務局現在就是預備役的港務服務公司，這一點市委、市府早有章程。即便不是市屬，它也是經濟建設方面的機構，同樣在二科的管轄范圍內。

　　如今經濟掛帥，三科平日裡可比二科、一科紅火，曲秋心中羨慕加鄙夷，同時隱隱覺得三科那一塊恐怕將來要出問題，因此倒也能安下心來工作，只是一科的科長最近有點意動，似乎想要把三科也抓進手裡。

　　幹部一科的主任是幹部處的副處長，正處當然是李珺眉這個副部長了，不過一科的主任是常務副部長的人，跟李珺眉這個三號人物隱隱對立。

　　一科是宏觀的負責幹部建設，就像常務副部長是全面協助大部長一樣，一科插手二科、三科的事情，理所應當。

　　有三科吸引了副處長的火力，曲秋其實壓力小了不少，但他卻不會掉以輕心，即便不看好三科的未來，但他同樣知道，正因為壓力在三科，因此李珺眉的支持力度，同樣會傾斜向三科，他這個二科，要兢兢業業的表現出來實力才行。

　　同時還要掌握一個度，要讓人覺得他是雞肋，權衡之下，放過他。

　　比如今天，曲秋就得到了一個兩面兼顧的機會，既能顯示存在感，又能表現出這種存在感帶來的繁重“勞動”。

　　這一上午可不就是在折騰一件事嗎?還沒結果！

　　帶著一肚子的算計，曲秋開始向李珺眉匯報工作。

　　“市局那邊是中立態度，不偏向另設一所的方案，也不偏向國保、治安的方案。”這個是看出了其中的貓膩，但不願意攙和。

　　“東港新區表示兩個方案他們都會議一議，但還是比較讚成另設一個派出所配合國保。”這是準備全盤吃下，綜合兩個方案，順道堅決的把治安中隊給忽略了，也就是把尹隊長踢到了犄角旮旯裡。

　　“鹽巷和薛鎮長希望按照之前通氣的意向辦……不過省廳那邊是中立的。”同樣是中立，這個卻又和前面的不一樣。因為尹勤是省廳的人，這個中立，就表示，關於尹隊長你們看著辦好了，我們不管。

　　李珺眉似笑非笑，“嗯，其實選擇哪個方案，有區別嗎?”

　　曲秋心中明白，李珺眉說的沒錯，兩個方案，都不會讓尹勤安生，而且尹勤想權衡一下兩個方案的得失，都很難。

　　在港口丨區域另設一個派出所，是直接分掉了現場管轄權，雖說派出所在未來，可能要歸尹勤領導，但目前和將來的一段時間內，尹勤和這位未知的派出所長是平級的，這還管個球?把張長發提上去都未必保險，更別說不可能提拔尹勤的人。

　　再讓尹勤兼任所長?尹隊長會被吐沫星噴成篩子！

　　這麽年輕，還想成為三料實權正科?國朝有這樣的先例嗎?基層絕逼沒有吧?兼任三個主要領導職務，兩個是一把手，管得過來嗎?指望著三三得九直接往正處去了?你丫怎麽不直接去副廳?

　　再說國內保衛的問題。

　　這是將尹勤的權力在現在就掰走了，因為將來的尹勤也許有機會名正言順得拿到這個權力，但現在，尹勤卻不行。

　　道理，可以參考上面另設一所的假想，如果這個位置不獨立的被提出，尹勤也就不領官銜的直接代管了，畢竟遠成港還沒有建成，由國內保衛來安排工作，有點太早，直接用治安中隊的聯防隊員就成。

　　但是，現在這個位置被提出來了……那麽，對於治安中隊來講，遠成港或者說是狗牙坪，就變得和鹽巷的其他單位一樣，比如兩家國有船廠。

　　船廠的保衛處要看治安中隊的眼色行事，但它們卻不歸治安中隊直管。

　　行政、企事業單位的安全保衛部門，都是公安部門下屬的國內安全保衛機構管理的。

　　有事會找治安中隊，但日常事務就不勞治安中隊費心了。當然，兩家船廠現在的實際情況不是這樣的，治安中隊還是主導。可遠成港的新保衛處，就未必這麽配合了！

　　遠成港這種重要的港口，如果多個獨立的保衛處，即便將來要接受尹勤的領導，但現在尹勤卻管不著，而且這個保衛處的負責人，估計不會讓尹勤舒服……

　　為什麽?因為鹽巷沒有升格之前，不會有自己的國內保衛部門，鹽巷沒有公安局嘛！也就是說，港口如果選擇國保、治安方案的話，國保那邊是東港新區的公安分局，或者乾脆由市局負責處理。

　　市局還好說，東港新區的話……

　　原先的計劃是，默認鹽巷的治安中隊代管了這一職能，等鹽巷升格了再說。可今天組織部讓市局，特別是東港新區分局上報方案的時候，突然把國保點了出來，更有另設一所的詢問，立刻就有人嗅出了其中的味道。

　　於是，開始磨嘴皮子，東港新區表示:

　　尹隊長現在管著治安中隊，又要在港務局拿個重要位置，難道還想把國保的位置也兼任了?那再給他個派出所好不好?乾脆讓他直接當鹽巷的公安局長好了！?

　　不論這個位置是現在就設立，還是等著鹽巷升格時，成立了縣公安局後再設立，這個位置，就算不給新區或者市裡，鹽巷當地還有兩個派出所呢！

　　即便職位可能還是副科或正科，但樹挪死，人挪活，何況這看似是一個坑位，但背靠著遠成港，將來能養活一大批人啊有沒有?

　　尹隊長的位置，本身就是突然撬了兩個派出所的人才得到的，即便這個任命原先是發配形式，但最終尹隊長風生水起了，尹隊長得懂點分寸是不?

　　組織部你也得考慮考慮公安戰線的意見，不要再亂建議！國保安排保衛工作的事情，我們商議商議再談！

　　畢竟，馬上東港新區就要管不著鹽巷了，這時候在未來的鹽巷構架中謀一個或幾個位置，為東港系的幹部鋪路，也是好的嘛。這也是組織部樂意見到的吧?

　　鹽巷將來的架子大了，幹部交流，還得組織部費心，東港新區的幹部，對鹽巷事務熟悉的，應該可以動一動。

　　有了這個宏觀戰略，參與此事的就不再是東港分局了，而且東港新區和組織部直接對話。

　　以上，就是東港新區的意思。

　　別說東港新區，鹽巷這會兒也已經有人得到消息了，不論是另設一所，還是國保、治安分權，都是他們樂意見到的。

　　尹隊長將來想要上鹽巷縣公安局的老大位置，恐怕短時間內是沒戲的，那麽其他人，有了跳板，豈不是可以有點想法?這可是副處級呀！

　　站在李珺眉辦公桌前的曲秋心道:領導這是要讓名單上的某人身邊亂起來嗎?也許領導的目標不止一個人，不僅推動了鹽巷的事情，還讓組織部對鹽巷、東港新區的調整進入了預熱階段……高，實在是高呀！