“不遵守公司規則，即使是以公司利益著想，也不會得到肯定！”

　　作為一名合格的采銷，至少當時這麽認為，這個品牌的進銷存、店面形象等等一切的相關事務都應該是這個品牌負責人要關注，要考慮的。

　　所以，之前我提到蘋果手機有很多被同事拿走，我更改了一些規則，針對不需要出樣的門店，或者有多余樣機的門店，即使有樣機，也不做出樣，其實我並不是為了不讓同事用，而是大家用壞了，我處理不了，當時還沒有什麽“四方鑒定”一說。

　　規避了以後要發生的問題，那就開始處理以前的爛帳，前期有兩台蘋果5還是5S我已經記不清了，這兩台樣機屏幕都碎了，按照公司知道的價格去銷售是不可能的，那怎麽辦?

　　剛好有一位同事說他願意自己修，但是需要價格便宜一些，我記得當時公司指導價格是2000，他說我把屏幕修了，每台1000賣給他，我覺得是可以的，因為如果沒人花錢修，這兩台機器就爛在庫裡了。

　　至少我當時是這麽理解的，其實現在遇到這種問題，我一定會自己拿上機器去售後或者市場上估值，但是對於剛從業沒多久的我，根本沒想到這個問題，這也是我所負責的品牌隻對內不對外的結果。其實還有個原因，是這個要買機器的同事和大區領導私交非常好，所以，我可能也心存僥幸。

　　一切談好之後，這個事情就正常推進了，因為樣機價格還比較高，就一直放著，等公司降價，機器先給了這個同事。

　　不曾想，我們家電總離職，總部審計到大區進行審計，發現這兩台機器實物丟失，就開始問責，這名同事也著急了，我們想那就先開出來把，但是這1000元價格是無法實現的，那只能通過特殊違規的手段了，當時有個實現價格的方式“搶購系統”，通過這個系統實現價格後，又出了問題，總部審計再次調查，為什麽價格這麽低！

　　越描越黑，已經無法解釋了

　　我當時特別慌，心想自己是違規了，但是我沒牟利，反而還是給公司考慮的

　　沒人管我，我已經做好了離職準備，晚上在家睡不著，第一次體會到“不做虧心事，不怕鬼敲門”

　　第二天，我們負責人就說一句，我不知道，和我沒關系

　　我找我的帶教人，我的帶教人聽我把前因後果全部描述一遍，悠悠的來了一句“沒事，最多就是罰款和通報批評”

　　最終，處罰下來了，集團總裁親自簽字，全國通報批評，大區總、財務、品類、門店店長、庫管、督導等等一串的人罰款和批評，這件事才算收場。

　　自此之後，我再也沒做過什麽出格是事情，以及再也不相信你的負責人就一定會對你負責。