“正式簽訂合同，擁有了屬於自己的辦公桌，在這個陌生的辦公室，正式開啟自己的職業生涯……”

　　我們三個人分別分配到了不同的部門，基本與我們在門店實習的品類大致相同，我是通訊，劉山是數碼，但張強不是電腦，而是電視，當時我並沒有意識到這個分配對我們未來有什麽影響，後來發現，蘇寧畢竟是傳統家電為主的，越早的接觸傳統家電，對個人發展是越來越好的。

　　來到部門後，我發現我們這個部門，只有4個人(負責人好像因為鬥爭而離職)，有個比較臉熟的大哥，我剛和他打了招呼，他就告訴我:

　　“明天我就離職了，你好好加油”

　　“……”

　　好吧，鐵打的營盤，流水的兵，在我正式上崗的第一天就遇到了，當時沒什麽感觸。

　　對於我這種新人到無所謂，公司給我安排了一個帶教人，就是我以後工作上的師傅，他比我年長3歲，也就是比我早進公司3年，他目前已經是部門的梯隊了，我開始為期3年左右的通訊生涯。

　　首先要學習的都是基本的系統操作，分貨&調撥，做價格，好像除了這兩個基本的工作，其他的都不是很常用。

　　剛開始到辦公室上班，我基本上每天都會早到半個小時，並且還會為部門老員工打熱水，過了幾天，我的這個行為被發現了，大家基本上是無感的，師傅這個時候說了一句“以後不要給任何人打水，我們不流行這個行為，另外大家打個水晃一晃，還能消磨一會時間呢”。我知道他後半句是開玩笑的，所以我也停止了自己給大家打水的行為，同時我還發現每天能提前到10分鍾的員工基本不超過10個人，這個辦公室有將近150人左右，大多數都是卡著點來得……

　　其實多年以後，我也開始試著卡著點上班，但是常在河邊走哪有不濕鞋，容易遲到……