上一期最後說到了韓國企業等級森嚴的事兒，今天就來詳細說說。其實這種等級制度不是公開的，而是一種心照不宣的默契。本期的大部分戲份，是我們的那位科長。

　　上一期說過這位科長的長相，很高，至少一米九那麽高，也很魁梧，乍一看感覺很胖，仔細看是壯，體重至少有一百公斤以上，頭髮很短，但是卷卷的，像個卷毛熊一樣。他大部分時間都是很隨和的，不過如果倉庫裡出了什麽難以解決的問題，他也會突然發飆，音量猛然放大，用他那一百公斤的體重猛敲桌子，敲得辦公室裡震天響，還是挺嚇人的。

　　不過還好，科長是個很理性的人，他偶爾會發火，不過從來不會失控。這一點，從科長在酒桌上乖乖喝酒，被部長隨意調戲就能看出來。事實上，我們的這位科長，在公司裡的地位很低，原因有很多，首先當然是在公司裡的職位造成的，但除了職位外，還有更深層次的原因。

　　說說這個深層次的原因吧，可能說的不對哦，也讓我有一種在背後議論人的嫌疑，不管了，反正當事人都回韓國二十年了。

　　每一個韓國人，都有一個中文名字，科長也不例外。隨著韓國政府的字母化文字，有些人都不認識中文字了，也不知道自己的中文名應該是什麽。當然，絕大部分韓國人還是知道自己的中文名的，只是日常生活中已經不再需要，所以他們就不會關心自己的中文名，也不會刻意去學中文。

　　我們的科長就是這種情況，他知道自己的中文名，但是在韓國的時候，他用不上中文名，所以在韓國的時候，他從來沒有把自己的中文名當回事。

　　到了中國，中文名就又有用武之地了，科長決定學會寫自己的中文名字。我還記得最初的時候，科長在中午休息時，把我叫過去，問我該怎麽寫他的名字。他遞給我打印出來的名字，讓我在他面前寫給他看。他的名字是三個中文字，很簡單，聽起來就像個中國人一樣，是哪三個字就不說了。

　　我在他面前，把這三個字寫了一遍，他看我寫他的名字，感覺我就像個魔法師，居然能把打印出來的中文字寫得這麽好，很興奮的跟在我後面學。

　　他學的很慢，只能跟在我後面一筆一劃的學，不像我們，寫中文字可以一氣呵成，對他而言，中文字裡的筆劃組成是完全沒有意義的，他只知道這個字的圖形是那樣，但是用什麽筆劃來實現，他完全不理解。

　　不過他也不灰心，他樂此不疲的一遍又一遍的寫，終於，經過兩三天的努力，他可以順暢的寫出自己的中文名字了。

　　可是無論他怎麽學，他寫出來的字，每一個筆劃都寫不直，總是彎彎扭扭的，最後，這三個字寫出來，就窩成了一團，看起來很難看。他自己倒無所謂，只要能把自己的中文名字寫出來，就很開心了。

　　他拿著自己寫出來的中文名字，給辦公室裡的每個人看，問他寫的怎麽樣，其實寫的醜的要死，但是每個人都說，嗯嗯嗯，科長寫的不錯哦，very nice！

　　他聽了很開心，後來，在文件上的簽名，他也不再用韓文字，而是改用中文簽名。

　　辦公室裡有兩個女孩子，這兩個女孩子很喜歡看韓劇，對韓國的文化也比較了解，他們看到科長學寫中文名字，當面都誇科長寫得好，卻在背後嚼科長的舌根。

　　一個女孩說:”知道嗎?科長是韓國農村來的呢！“

　　另一個女孩就會說，

”是呀，看看他，連自己的中文名字都不會寫，一看就知道是沒文化的韓國農村人。“　　”哎呀，農村傻大個進了二號財閥的公司，鯉魚跳龍門了呢……“

　　”可不是?哦呵呵呵呵……“

　　沒辦法。科長對我很不錯的，他一直把我當作他的自己人看待，但是在這個問題上，我確實無話可說，因為，這兩個對韓國非常了解的女孩子，說的一點都沒錯。

　　在韓國，真的是只有傳統意義上的有錢人家，大城市裡的書香門第，才會學中文的，而這位科長連中文名字都不會寫，把他的背景暴露無遺。

　　和科長對應的，就是我們的部長了。前面幾期我不止一次提到，部長是韓國二號財閥大老板的女婿，對不對?這話是辦公室裡的流言，我不能肯定他的真假，但是從部長的中文字上，可以看出部長在韓國是個相當有地位的人，你說他是二號財閥的女婿，還是有可能的。

　　部長的中文字，寫得尤其漂亮。

　　他的字不僅僅漂亮，而且是有字體的。

　　我老爸從小關心我的字體，所以給我買過很多很多字帖，讓我在家臨摹，可惜我隻愛打遊戲，這些字帖我大概看看就丟一邊了，不過看得多了，難免會有印象。

　　這個韓國部長的中文字體，特別像柳宗元的楷書，寫得工工整整，清清楚楚，比例協調，說實話，就連我這個中國人看了，都自愧不如。我覺得他的字絕對超過90%的中國人，簡直可以讓中國人汗顏。

　　部長展示中文字的機會不多，他一般在文件上簽字會用中文名字簽名，除此之外，我見過他最多的中文字，是在我的婚宴上，他的講話稿和紅包，都是用中文寫的。沒錯，我的婚宴請了這位部長做嘉賓，他準備的講話稿是中文的，給我包的紅包上也有他的中文簽名，簽名剛好佔滿整個紅包的面積，那是相當工整。

　　之所以說工整，是因為他是韓國人，寫中文字以工整為標準。韓國人習慣工工整整的簽下自己的名字，一般不會用中文行書、草書來簽名，所以狂放、大氣磅礴這些形容詞，不可能用來形容韓國人寫的中文字。(中國人的簽名一般都有點草，或者說，有點行書的意思。)

　　而這也是為什麽，我傾向於相信那個流言的原因，這個部長就算不是二號財閥的女婿，也是個在韓國很有底蘊的家庭出來的人，這一手中文字，必然是從很小就開始練習，不可能像我們科長那樣，工作之後才練的，韓國人工作之後所練習的中文字長啥樣兒，已經在科長的字裡見識過了，根本不能看。

　　就這一個中文字，就把科長和部長的家庭背景顯露無疑。

　　關鍵是，這一點連我們中國人都看得出來，韓國人能看不出來?韓國人比我們中國人勢利多了好吧?要知道，韓國可是個等級森嚴的社會，企業裡的職級，學歷的高低，甚至家庭背景出身，都會成為韓國等級壓製的理由。

　　在上一期的酒桌上，表現得已經很明顯了，再舉個誇張的例子吧。

　　有一陣子，南京工廠的產能提不起來，再加上產品質量總是不盡人意，那段時間，每到月底，我的次品發貨都是一項浩大的工程，我很累，韓國總部也不滿意，於是，韓國總部就想了很多的辦法來整治南京工廠。

　　有一天，從韓國本部派來了一個很厲害的培訓部部長，這家夥非常的凶，手段很多……嗯……也可以說，手段很低級，很LOW。

　　他給南京工廠定出了無數很不人道的規矩，每天都抓像什麽6S、打掃衛生、工位檢查、制度執行之類的，一抓到問題就處罰，雖然處罰的是韓國領導，但是韓國領導們也會把壓力傳遞到中國員工身上，所以其實是一回事。自從這個培訓部的部長來了，整個工廠就雞犬不寧，廠裡從中國人到韓國人，都很討厭他，但是他是韓國二號財閥大老板欽定的人，就像欽差大臣一樣，所以大家也是敢怒不敢言。

　　其實，這種人在任何一個大公司都會有，因為太陽底下沒有新鮮事，國內國外、任何組織都一樣。

　　一個組織，大到幾萬人的規模的時候，僅僅是抓業務已經是不夠的了，因為人太多了，根本管不過來。這時候，除了管業務這條線，還要有專門的人管制度，抓行為規范，甚至，統一思想……這就是最典型的業務、思想二元管理，組織龐大到一定程度所逃不掉的必然之路，熟悉不?不過小企業千萬別學這套，三五十個毛人的小企業，老板一進辦公室，三五十個人盡收眼底，還搞這一套，是要受到反噬的。

　　當然，這種二元管理在不同組織裡有不同的體現，在企業裡，管業務很好管，但是管行為和思想就很難，因為手段會很低級，用流行的話來說，就是很LOW。企業是賺錢的地方，在這種地方，是不可能有什麽高大上的理想和目標的，大家都是為了搞錢嘛，很直白。這種情況下，能怎麽管理幾萬人的思想和行為呢?無非就是:威逼，違反規定就處罰;利誘，那就是升職加薪咯。這些大家都能想得到，還有你想象不到的，格局極低的手段，突破文明社會底線的方法，那就是暴力壓製，在企業裡面行使暴力，這種場面在國內的企業可是不常見的哦。

　　我們的科長，就是這種等級制度和暴力管理的受害者。

　　鏡頭回到那個培訓部的部長，他每天就在廠房的各個角落轉來轉去，也不管具體業務，就盯著那些違反工廠紀律的人。

　　有一天，他轉到了我們的倉庫。

　　我們的倉庫是個很辛苦的地方，雖然有叉車，但是打包小箱子也好，整理托盤也好，都是要工人們付出體力來做的。有的工人做的時間比較長了，有點老油條，他們會在工作不忙的時候，找一個等著裝貨的集裝箱卡車，躲在卡車後面的集裝箱裡抽煙，吹牛逼，休息一下。

　　好巧不巧，剛好這幾個兄弟躲在集裝箱卡車後面吹牛逼的時候，被這個韓國欽差大臣，培訓部長看到了，事後聽這幾個工人說，部長沒管他們就走了。

　　工人是沒事，但是我們辦公室裡就發生可怕的事情了。

　　那天，我正在協調發貨，給物流公司打電話呢，我電話打到一半，只聽”嘭“的一聲巨響，辦公室的門倒了。那可怕的巨響一下子把我嚇傻了，我電話都沒講完，拿著電話愣在原地，電話另一頭物流公司跟我喂喂喂半天，我也忘了回應。

　　門是被培訓部長用腳踹倒的，可想而知他使了多大的力氣。部長在踢到大門之後，一秒鍾也沒耽誤，一邊嘴裡罵罵咧咧，”阿西吧……西巴……些噶……“之類的，一邊三步兩步衝進辦公室，走到公共區域的打印機前面，舉起打印機，把電源線都扯斷了，朝我們科長的頭上砸了過去。

　　又是”嘭“的一聲，打印機砸到我們的科長身上，瞬間碎了一地。

　　科長當時沒有躲，只是側過身，護住自己的頭，也不知道他是嚇傻了，忘了躲，還是不敢躲，這我不知道。

　　但我可以肯定的是，這個打印機砸在身上一定很疼，這不是個小打印機，這是快速打印、掃描、傳真一體的打印機，還有個電話在上面。我要把這台打印機抱起來，是要用兩隻手抱的。

　　被這個打印機從頭頂上砸下來一下，那是相當的可怕。

　　這個培訓部長的個子也挺高的，但是人很瘦，比我們的科長看起來弱小多了，兩個人要是真的打架，肯定打不過科長。想象一下吧，如果科長能發揮出他的大熊之力，很輕松就可以把培訓部長給拆成碎片。

　　但是科長並沒有反抗，他只是低著頭，讓培訓部長不停的罵，培訓部長一邊罵，還會一邊打科長的頭。

　　看著這個場面，我們所有人都驚呆了，咱們中國的小打工仔啥時候見過這場面?其實在韓國，這不過就是日常而已。

　　直到最後，科長和部長兩個人單獨進了小會議室，我們才緩過勁來，這時候，我的手上還拿著電話，電話那頭估計是聽出來這邊有點不對勁，也沒聲音了，不過電話並沒有掛，估計是想聽明白這邊究竟發生了什麽，我這時候才想起來，要把電話掛了。

　　韓國這個國家特別的小，有點先進，又有點自卑，競爭很激烈，也非常的卷，再加上東亞社會典型的等級制度，這一切，都讓我們的科長特別的艱難。

　　努力學習又如何?鯉魚跳龍門又如何?

　　在平凡的韓國人眼裡，他算得上一個成功的階級躍升者。

　　但是在培訓部長的眼裡，他是誰呢?在我們的財閥女婿部長眼裡，他又是什麽?

　　所以還是淡定一點，把這一切當個笑話看，一笑了之吧。

　　最後，有沒有發現，我從來沒有說過韓國人打中國人的事哦，為什麽韓國人不敢打中國人呢?下一期再說吧，再順便說說韓國總部高層的人，是啥樣的。至於我們的科長，他的戲份還沒完，在這家公司的最後一期，他還會出現，戲份很足。