楊總回到辦公室以後，“遵命”在營銷群裡發了個通知，群裡頓時象炸了鍋一般。招商部劉總監二話不說，氣衝衝地闖進楊總辦公室，把外套一摔，劈臉問楊總:“馬上過春節了，其他廠家都在向代理商搞拜年活動，咱公司卻在搞這些沒人味的東西！你們這是想讓公司完蛋，還是想讓我們大家都喝西北風啊?”

　　楊總在公司最打怵的就是劉總監，這可能與他出身東北有關，是個天不怕、地不怕的主兒，不過，他現在倒覺得老劉這通“罵”非常痛快:”“老劉，別發那麽大火嘛，這也是公司領導不得已而為之。。。。。。”楊總遞給他一支煙，又帶上了屋門。

　　就在這時，有人敲門，楊總打開門一看是財務溫總監，便招呼他坐下。

　　“這不是‘劉門神’嗎?”溫總監語帶譏諷地問。

　　說來奇怪，別看劉總監這麽大脾氣，在公司稱為“劉門神”，可最怕的就是溫總監，當然，這“怕”裡面還有幾分佩服。他兩個人中午吃完飯後經常一塊散步，溫總監具有一種看透不說透的能力，使劉總監相當佩服這就叫“一物降一物”。

　　“老溫你分析一下，公司這樣下去，是在自已拆自己的台嘛！”劉總監滿臉飛朱地說;他忽然發現溫總監用手扇了扇空氣中的煙，就趕緊將煙掐滅。

　　“老劉，叫我怎麽說你好呢，”老溫從沙發上站起來，走到劉總監跟前，將他的外套給他披上:“借用一句流行話，你這叫‘吃著地溝油，卻操著中南海的心’，我們要相信:領導總比我們站得高，看得遠。。。。。。”他給劉總監使了個眼色，劉總監還想再說什麽，嘴動了動，指了指楊總，沒說話就回去了。

　　“老溫真有兩下子。”楊總向老溫一抱拳。

　　老溫朝門外瞅了瞅，隨手關上門，又回到沙發上，高深莫測地說;“老楊，你的機會來了。。。。。。”

　　“你再給我點撥一下，”老楊雙手捧給老溫一杯茶:“請溫大師用茶。”

　　“大師可只有一個，在下可不敢當！”溫總監左手接過茶，擺了擺右手:“有一句話叫什麽?---想起來了，叫‘管窺之見’而已。”

　　“可我頭腦愚鈍，實在不知不明白啊！”楊總向溫總監雙手一抱拳。

　　“你就裝吧，”老溫端起茶杯，打開蓋杯，吹了吹，嘬了一小口，又放下，然後站起來說:“財務上還有點事，我得處理。”老楊還沒反應過來，老溫就走開了。

　　老溫走後，老楊回到坐位上，品味著老溫那半截話，不由自主地笑了。

　　春節過後一上班，孫總即召開部門負責人在他辦公室裡開了個“收心會”，孫總首先講話，他向各位道一聲“過年好！”然後，強調了春節後重點工作安排，特別是市場部和招商部要切實做好4月份南京產品博覽會招商準備工作;兩位招商部負責人要充分利用好這次南京會招商會機會，完成招商目標。可以這樣說，本次招商會將決定招商部總監桂冠究竟掛在誰頭上！

　　大家不約而同地將目光聚焦到兩位總監身上。

　　“孫總，我聲明退出，就讓李克已當這個總監吧！”劉總站起來監舉了舉手。

　　“聲明無效，有合同在，不是想乾就乾，不想乾就拉倒這麽簡單！”孫總聲色俱厲地說。

　　別看孫總個頭不高，但說話總有一種無可辨駁的威攝力，這不僅僅因為他手中握有“尚方寶劍”這麽簡單，最重要的是他講出話來邏輯很強。

前幾章講過，他在學校曾參加過學生辯論賽，榮膺“最佳辯手”;又在大型企業多年從事培訓工作，所以，一向天不怕、地不怕，又能說會道的劉總監也慨歎:孫總是個狠角色。　　第二天上午，李克已帶著一個年約四十五、六歲的人進了楊總辦公室。

　　“楊總，我給你介紹一下，”李克已鄭重其事的地說:“這位是南京楚總手下的一員大將陳望金經理，因與楚總不和，想加盟咱們公司。”

　　楊總從座位站起來，與陳經理握了握手:“歡迎，歡迎”，

　　楊總與他聊了幾句後，親自帶他去見孫總。

　　“歡迎棄暗投明，”孫總風趣地說:“我早就聽說楚總是一個容不得能人的人，離開他是你明智的選擇。”

　　“感謝孫總的知遇之恩，”陳經理激動地嘴唇有點顫抖:“我老陳一切聽從孫總指揮。”

　　“言重了，”孫總轉臉對身旁的楊總說:“你寫一個人事任命書:任命陳經理為海帝產品項目總監，然後，根據陳總監要求招聘員工。”

　　一月後，李克已向楊總反應:大部分市場都與公司斷絕了合作，而南京的楚總還要澤天集團“交人”，否則，就將公司告上法庭，楚總的理由是，澤天生物集團招收他們公司的陳經理是違法的，因為陳經理還沒辦離職手續，還是他們公司的員工。

　　孫總從沒感到如此“焦頭爛額”:他本想通過提高產品供應價，來殺一殺蘇總“八大金剛”的銳氣，卻沒想到卻將他們全部得罪了;本想利用南京市場陳經理，來打垮楚總，沒想到楚總卻來了這麽一手。。。。。。再加上“3.15晚會”曝光了一家保健品企業利用騙術坑蒙消費者，使健康行業雪上加霜，大部分相關廠家關門閉戶，或者轉變經營模式，如工廠遊、社交新零售模式等。澤天公司的一些合作夥伴本來就有一多半中止與澤天公司合作，現在行業不景氣，那些本來就觀望的代理商本身就難以經營下去，更別談回款了。。。。。。現在市場基本不回款;南京招商會時間也推遲了，孫總現在不得不面臨全公司員工的工資飯碗這個最棘手的問題了。。。。。。

　　當然，他現在還面臨著一個大的考驗:集團最近幾天就委派以總經理辦公室主任鄭元量為組長的“蘇總問題調查小組”來公司。這意味著，如果蘇總問題存在“不實之處”，他的下場將比蘇總要慘得多。。。。。。

　　第二天上午，招商部李克已總監向孫總匯報:北京質監局裡接到消費者投訴，說是河北代理商李總的產品違法添加，已經對產品進行檢驗發現確實違法添加了偉哥，現在已經在網上公布，要求總部抓緊時間公關。

　　這一消息對孫總來說，無異於“屋漏偏逢連陰雨”。孫總眉頭緊蹙。

　　“那是蘇總時期搞的產品，與我沒關系！”良頃，孫總仰靠在轉椅背上，兩眼半閉，嘴裡咕噥了一句，

　　“據說是上個月車間生產的產品！”李總監小聲說。

　　“豈有此理！”孫總撥通了生產副總周立本的電話。

　　周總正在生產車間指揮裝修產品博物館，供代理商組織顧客進行“工廠遊”。接到孫總的電話後，連那身乾活衣服都沒換就急急開車駛到總部。十幾分鍾後，他趕到孫總辦公室。

　　還沒來及問，孫總就讓李總監複述了剛才的內容。

　　“你是生產副總，有什麽話要說的嗎?”孫總頭也沒抬，慢吞吞地問。就象在詢問一個快要死刑的罪犯，臨死還有什麽要交代的。

　　“不可能會出現這種情況。。。。。。”周總咕噥著。

　　“不是不可能，而是確實出現了，並且，”孫總剜了他一眼:“你是副總，我需要一個解釋！”

　　“我回去查查。。。。。。”周總後退幾步，然後就匆匆離開。

　　周總走後，孫總他又給楊總打電話，讓他拿出《危機公關方案》。

　　楊總雖然素有“四大才子”之稱，但在活動方案上是外行，最重要的是，如何化解危機，是策劃的重心，現在澤天公司已經名列“違禁黑名單”，在業界的負面影響怎樣挽回?他為此絞盡腦汁。

　　他最後決定到車間去實地“考察”一下。

　　他找到了周總。周總正為此愁眉不展。

　　“我已經反覆地查找了原因，但是，”周總嘀咕著:“根本沒有添加違禁物的可能性。”

　　“可河北代理一口咬定是上個月從我們這裡進的產品。”楊總提醒他。

　　“我們也可以認定那是他們從中作了手腳啊！”周副總隨口說了一句。

　　“對啊！”楊總拍了拍大腿:“就說河北代理商因為蘇總被撤職， 心懷不滿，早就想中止合作，但合同還未到期，就想了這個損招。”

　　周總眉開眼笑地雙手握住楊總的手:“英雄所見略同！”

　　楊總回到辦公室後，只花費了幾個小時就拿出了一個自已都感到拍案叫絕的“創意”。他的腦子裡浮現出交給孫總方案後，孫總滿意的表情。。。。。。

　　中午，他吃完飯後，抑製不住激動的心情，拿著早已打出來的“創意”，來到孫總辦公室口，此時，門關著，楊總正想敲門進去，轉念一想，說不定孫總正在睡午覺，於是，抬起來準備敲門的手又放下了。他又回到了自己的辦公室。準備迷糊一會兒，正在這時，電話鈴響了，楊總把起了電話:原來是孫總打來的電話，讓楊總去他辦公室。

　　楊總估計是《危機方案》的事兒，就拎起文件夾來到孫總辦公室。孫總正在寫著什麽，楊總過來好像沒看見一樣，仍然埋頭寫著。

　　楊總把方案呈上，孫總也不看，就丟在一邊。繼而他一臉嚴肅地說:“車間裡又有一部分人要求公司給經濟補償。是不是有人泄露了劉鳳英補償的事?”孫總的眼光下意識地在楊總臉上掃了一下。

　　楊總並不回避，以顯得“問心無愧”:“劉鳳英補償的事，就你、我、吳律師，還有財務溫總監知道。”楊總為了撇清自己，不惜連“盟友”都要當“墊背”的了。

　　“現在不是追求誰的責任的時候，當務之急是避免下崗工人鬧事。”孫總揉了揉眼睛，打了個哈欠，顯然中午沒睡醒。