張曉東原計劃在早晨的班前會結束後，會同幾個老師傅，把他昨晚加班完成的改進方案圖討論一下。如果沒有問題，就要即刻下發生產技術通知，把方案圖下發到車間，好讓車間按圖解決問題，以便能繼續進行產品的組裝。
　　可是現在，如果他前去參加研發部的會議，那麽今天早晨這個改進方案圖就肯定不能下發到生產製造部門了，勢必會影響生產製造單位的裝配進度。
　　但是即便他本人不參加會議，昨天設計完成的方案圖，也還是沒有經過科室內老師傅的討論會審，方案的正確性也是不能保證，真要是帶病下發，再帶來二次問題，那可就更加麻煩了。
　　還有一種可能性，那就是張曉東和幾個參與評審的老師傅一同缺席會議，然後利用會議的時間完成評審，評審完成後即刻下發圖紙。但是這種可能性的概率也很小:畢竟一個科室缺席人員這麽多，動靜太大勢必會引起部領導的注意，然後會派人查看情況。
　　如此這般，縱使他絞盡腦汁，卻已是黔驢技窮，到最後，眼見開會的時間已到，而又沒有想出好的辦法，無奈之下，他只能跟隨大家，按時前去參加部裡的會議了。
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　　研發部四樓的會議室，可以是研發部大樓裡規模最大的會議室了，它不但可以同時容納三百人開會使用，而且隔音效果達到了非常高的水平。
　　即使會議室隔壁就是喧囂吵鬧的公路，不斷有路過的車“滴滴”的按著喇叭，但是會議室內部是完全聽不到的，由此可見會議室隔音效果之優異。
　　實際上，當初在設計規劃階段，當時的研發部領導，曾經提出了要設計一個千人級會議室的宏偉藍圖，當時提出的指標是可以同時容納一千人開會之用。
　　但是，後來由於資金緊張、研發部相關職能的變更，以及公司相關部門的乾預等原因，導致原來的大樓設計圖紙被迫進行了調整。
　　調整後的方案是將原來的“千人研究院”原來的面積一分為二，大一點的面積繼續作為會議室，就是目前的規格，可容納三百多人。
　　而小一點的面積則是修建成了多媒體報告廳。這個報告廳的裝修更加豪華、功能更加完善。
　　首先，它配置了非常先進的視頻會議硬件系統，可很方便的進行遠程會議。其次，配置了豪華的會議桌和全套的真皮座椅，並且在每個座椅前面的會議桌上都安裝了固定式麥克風。
　　高規格的裝修，也反映了其地位的重要性，這間報告廳也因此被戲稱為“貴賓接待室”，專職負責迎接高規格的客人。
　　這個報告廳建成以後，每次有重要人物光臨研發部，那必定要是在這個裝修豪華的小會議室裡進行了。
　　此刻，張曉東跟隨著眾人的腳步一起往樓下走，由於他們新能源開發室在研發部的八樓，所以必須要往下走四層。
　　在前往四樓會議室的樓梯上，就看到其他科室的人員也是正在往過走，一時間，樓梯上人滿為患，熙熙攘攘，十分熱鬧。
　　由於要進入會議室的人員眾多，而會議室卻只有一個大門入口開放，這樣就導致不斷湧來的人，被堵在了門口，一時間竟然在會議室門口形成了小小的堵塞。
　　待進的四樓會議室的大門，抬眼望去，就見寬闊的大廳裡已經坐了有近一半的人，頭頂的幾十盞燈已是全部打開，照的會議室金碧輝煌。
　　今天這副場景，對張曉東來說，可是自他入職以來都很少見到的。
　　等到一眾人等，好不容易進的會議室的大門，卻是被裹挾在人流中，動彈不得，好不容易落下座來，張曉東已是氣喘籲籲。
　　他把手裡的筆記本放在桌子上，拉過椅子做了下來，就見前後左右的位子早已經被坐的滿滿當當。
　　抬頭望去，就見主席台上卻是空無一人，也是啊，哪有領導先到的，每次不都是幾百個人坐著等領導大駕光臨嘛。
　　但是，今天卻是不同尋常，張曉東看了看時間，已是過了通知的會議時間有半個多小時，卻仍舊不見領導的人影。
　　會議室裡，枯坐了半天的人們，也開始議論紛紛，遠遠望去，黑壓壓的人群裡人頭攢動，嗡嗡之聲竟是不絕於耳。
　　不明就裡的人，若是突然聽到這噪雜的聲音，甚至會以為是到了某個菜市場，正趕上了熱鬧的早市。
　　良久，吵鬧的人群突然從人群後面開始安靜了下來，張曉東隨大家回過頭去，就見一排領導正行色匆匆的從會議室的大門裡走進來。
　　片刻功夫，一排領導已經在主席台上依次有序就座。
　　仔細看去，位於主席台正中間的，赫然正是公司的副總經理王成峰，他的左右手依次坐著研發部副部長劉清泉、研發部的書記張一平。
　　看到這個陣容，大家心裡不禁都是暗暗一驚，看來今天的會議十分重要。
　　張曉東之所以這樣判斷，是基於對研發部領導班子的職能劃分的了解。
　　研發部的領導班子組成是:一個正部長，兩個副部長，一個書記，共計四人領導幹部。
　　其中部長一般是由公司的一位副總兼任，目前是由主抓科技處的公司副總經理王成峰兼職研發部部長。
　　他通常都是在公司的行政樓辦公，只在一些事情上行使決策權，一般不會參與研發部的日常管理。
　　另一位副部長是劉廣軍副部長，他隻負責研發部產品加工工藝方面的日常管理工作，管理范圍很有限。
　　研發部書記是張一平，是最近才調過來的一位書記。
　　剛剛主席台上一眾領導落座之後，當大家發現研發部正部長王成峰赫然在列時，便感覺到了這次會議的重要性。
　　主要是由於研發部部長王成峰只是兼職任命，而他的正式職務卻是公司副總經理，並且主抓著公司的科技質量部。
　　盡管研發部大樓裡也有他的一間辦公室，他卻通常都是在公司的行政樓辦公，只有在一些事情上行使決策權的時候，會偶爾出現在研發部，其余時候，他一般不會參與研發部的日常管理。
　　而研發部的日常管理工作及科技研發等工作，一般都是由常務副部長劉清泉負責，他也是研發部實際上的最高掌權者。
　　因此今天，當眾人在主席台上看到平日裡難以見到面的部長王成峰的身影時，便意識到了此次會議的重要性。
　　片刻，眾領導落座後不久，原本喧囂的會議室，瞬間就安靜了下來。
　　會議隨之正式開始。
　　書記張一平主持會議，他首先清了清嗓子，朗聲說道:“今天，我們在這裡就公司近期出現的一些安全問題，緊急召開研發部安全大會，具體是將公司的相關會議精神做一個傳達，接下來，請研發部常務副部長劉清泉同志講話……”
　　書記說完，劉部長表情嚴肅的接著說道:“同志們，今天我們召開這個安全大會，主要目的是傳達《公司關於近期若乾安全問題的處理意見》的會議精神的傳達……
　　近期，公司前往西部油田現場服務的人員盧某某，於今年7月24日，在新疆庫爾勒某區塊油田實際工作現場服務時，在修複油缸的實際操作過程中，由於與現場人員溝通不暢，且未嚴格遵守油田現場的操作規程，從而導致發生人員傷亡事故。該同志在事故發生後，已經被油田的同志緊急送往當地醫院積極救治，目前尚在治療當中。
　　此次事故，在社會上造成了很不好的影響，也嚴重影響了公司的形象。
　　公司領導高度重視，要求全體員工即刻起加強現場安全規章制度的學習，必須牢固樹立安全意識，事故警鍾要長鳴心中，萬事前面安全第一……
　　現在要求研發部全體員工，在日常工作時必須要嚴格遵循HSE相關要求，遵循相關安全規定……”
　　劉清泉講話完畢，書記張一平繼續主持會議，說道，“劉副部長關於公司的會議精神做了一個較為全面的傳達，並就研發部下一步工作的安全注意事項做了指示。下面，請公司副總經理、研發部部長王成峰同志講話……”
　　書記說完，會場上想起了熱烈的歡迎的掌聲，王成峰向大家點點頭，繼而嚴肅的說道:“最近公司業務比較繁忙，大家的工作也都是很辛苦，公司領導都是看在心裡的，並且對研發部的工作是也比較滿意的……
　　但是，最近發生了幾起比較嚴峻的安全事故，剛才劉清泉同志也已經做了相關的安全指示，我就不再贅述了。
　　希望大家能夠在圓滿完成公司下發的生產、研發任務的同時，切實保證自身的安全……”
　　整個會議持續了近三個小時，每位領導的講話內容， 無一例外的都要提到安全問題，無一例外的都要強調一遍安全工作的重要性。
　　整個會議期間，會場氣氛十分嚴肅。
　　而且，在各位領導講話期間，由於公司副總經理王成峰的大駕光臨，研發部辦公室特意增調了人手來維持會場秩序。
　　在如此情形之下，張曉東想要借故離開會議室，並把產品方案改進圖評審一遍的想法，幾乎是不可能實現的。
　　沒辦法，只能老老實實的的坐在自己的位置上，繼續聽各位領導講解公司的HSE方面的規章制度了。
　　這會，眼看會議鄰近尾聲，會場的氣氛總算有點松弛，不再那麽緊張了，坐在靠後位置的一些員工，開始竊竊私語起來。
　　張曉東由於一開始就打算在會議期間溜出去，抽時間進行圖紙的評審，為了方便出去，故而也是坐在了會議室靠後的位置。
　　這會，就聽幾個人在那裡悄悄的議論著。
　　甲員工:“聽說那個人已經截肢了！”
　　乙員工:“哪個?”
　　甲員工:“就是去油田現場服務受傷的那個！”
　　乙員工:“有這麽嚴重嗎?”
　　甲員工:“你以為呢?！”
　　乙員工:“會上剛才沒說啊?”
　　甲員工:“會上能說嗎?！說了不是要引起大家的恐慌?！”
　　乙員工:“……”