春寒料峭，細雨紛飛。

大山腳下，亭台樓閣錯落有致，掩映在煙雨中仿若仙境。

愛好攝影的宋部長拿著他心愛的SONY單反相機，拍攝著這難得的美景，暗讚修建者賈棟材同志的才華橫溢。撐著傘的賈棟材大半身體在傘外，腦殼裡想著如何應對這位領導同志。

賈棟材去過宋部長的辦公室談話，知道領導喜歡背光而坐。設計這東西是一理通百理通，作為水平還算不錯的設計師，賈棟材哪會不知那樣設計辦公室的用意，又豈不知領導工作細緻、注重技巧?

好不容易等宋部長拍滿意了，賈棟材撐著傘送他回到院子裡，示意豔羨的鍾儀趕緊給領導沏茶，自己快步走進廂房換下濕透了的夾克衫。當賈棟材穿著黑色夾克再出現在董事長室時，宋部長眼裡隱現欣賞之色。

與賈棟材猜想的那樣，老組織的宋部長很喜歡從細微處去觀察幹部。按常理，賈棟材這時應該穿著件濕的衣服陪他來休息，以表現對領導的尊敬。而這小子沒有，主動幫領導撐了近一個小時的傘，從始至終都沒讓下屬代勞，回來後卻馬上去換下雨淋濕了的衣服。

這說明什麽?

小賈同志很實在，把對領導的尊敬放在心裡、體現在日常的點滴，而不是靠誇張表現。這一點很重要，如果小賈已經年過三十了，那就說明這位幹部不懂政治;但體現在他這樣年輕、平時又很活絡的年輕幹部身上，那就說明他不但懂政治而且分寸感極強，也不枉當初老汪對他的評價。

“棟材同志，知道我今天來的目的嗎?”

正給領導敬煙的賈棟材愣了一下，遲疑道:“宋部，我僅是林業局的副職，組織上不應該徵求我的意見吧?”

聰明，宋部長就著賈棟材的一次性打火機點煙，拍了拍他的手以示謝意，調侃道:“難道不可以嗎?”

“不不，我就是覺得有些意外。”

意外?

宋部長可不這麽認為這實在人說的是實在話，如果這點政治敏銳性都沒有，能進步得如此之快?不過，宋部長也不覺得這麽回答有什麽不妥，實在歸實在，作為正科級領導幹部，該有的城府還是要有的。

“好了，我們言歸正傳。我這次來，主要是想聽聽你們的真實意見，所以我連秘書都沒帶。”

黃縣的判斷是對的，為了鞏固林業改革的成果、政策的延續性，組織上準備內部提拔，而非按慣例外調。媽的，鄭波的運氣也忒好了點，黃縣辛辛苦苦種了棵樹，他輕輕鬆鬆摘了桃子咧。

不過，一向敢賭、敢投機的賈棟材不敢亂來，就如黃縣說的，二十五歲的青皮後生去當鄉鎮長都嫌年輕，還想當林業局局長?

“宋部，那我就鬥膽了，不妥之處還望您海涵一二。”

這種透出文雅的說辭，很讓宋部長欣賞，正色道:“作為黨員幹部，對組織上就要知無不言嘛。”

“好的”，賈棟材斟酌著用詞，將方副局長、李副局長的優點濃墨重彩，而將其不足之處輕輕帶過。評價到鄭波時，突出其政治覺悟高，辦事細緻周全，而且服從性極好。

“宋部，上次的事要不是鄭波同志踩了一腳急刹車，說不好就讓黃縣為難了。從這一點上來，我是感謝鄭波同志的，黃縣的脾氣我太清楚，當時不會發作，轉過背來非把我收拾得欲仙欲死。”

提到這事，宋部不禁多問了幾句，以賈棟材平時的為人和活絡，不至於發作得那麽厲害，怎麽就會跟陳耀先那樣扛上了?要知道，陳耀先不是普通的副科級幹部，他的伯父當時是縣委常委、人大主任，

連書記、縣長都要給幾分面子。當時就是因為陳耀先挑釁在前，但賈棟材哪會承認?

“宋部，不得已而已。您知道陳耀先上任一年，給公安局創收多少嗎?”

“多少?”

“至少五十萬以上。我承認，陳耀先能力很強也很敬業，但站在我們林業局的角度，站在全縣大局的高度上，想推進林業改革，就必須把他拿下來。呵呵，這無關於恩怨，只是出於工作需要。”

這還差不多，宋部長也不太相信平時很謙和、很活絡的年輕人，行事會那麽不注意分寸，除非是黃縣授意的不得已而已。呵呵，以黃縣那種性子，又有小賈這樣的得力乾將，不大乾快上才怪。

跟賈棟材談完了，宋部長又去找其他班子成員談，只不過跟他們談沒有待賈棟材這麽客氣，而是直接把他們叫到辦公室談。這倒不是什麽厚此薄彼，而是賈棟材那的景色確實不錯，宋部長親自去一趟也算是公私兼顧。

只不過，與李副局長、方副局長的談話沒有與賈棟材那麽順利。兩位副職能領會到組織意圖，但萬一呢?

他們已經是正科了，林業局又被極大削弱，如果能讓組織上考慮班子團結的問題，將他們調任其他局委呢?林業局的一把手能入常，正科級的副職調任其他局委，總不能還能當副手吧?

所以，兩人在替自己臉上貼完金後，不約而同得把矛頭對準了組織上屬意的鄭波，而且一針見血。

“宋部，我老李說話直。鄭書記政治覺悟高、文筆好、辦事周全，但缺乏當主要領導的胸懷和氣度。就上次開全縣領導幹部大會，那麽多鄉鎮主要領導過來打招呼，棟材同志時刻把他放在主要領導位置上，他反而陰陽怪氣的，這合適嗎?

還有，您到我們局裡、各林場去打聽打聽，大家都是叫他鄭書記，而稱棟材同志為書記。這說明什麽?”

“宋部，我老方想申請換崗。以前在黃縣手下，雖說沒少挨批，但都是堂堂正正地當面鼓鑼，我心服口服。鄭波同志不一樣，營林股不聽他招呼，沒增加城關鎮的造林補貼，他就在會上陰陽怪氣說營林股目無組織目無領導，這叫什麽事?

宋部，我們林業局跟其他局委不一樣，砍伐指標、造林補貼牽涉到所有的鄉鎮場，但凡有一點不公都吵翻天。要是不把一碗水端平，官司還不得打到縣委、縣政府來?”

聽完兩人的意見，即使是老組織，宋部長都覺得為難。他不是看不出這二人的私心，而是從兩人的談話側面反映了一個問題，鄭波同志基層工作經驗嚴重不足，不適合當大局大委的主要領導，尤其是林業局這種重要部門的主要領導。作為林業局的黨高官、名正言順的二把手，連下面的股室都不聽他招呼，可想而知平時的威信如何。

反倒是小賈同志的基層經驗豐富、威信高，除了鄭波同志頗有些微辭外，兩位副局長都一邊倒得認可其能力和魄力，可惜就是不符合主要領導的意圖。

書記考慮得也沒錯，二十五歲擔任二級單位一把手、林業局副書記，那是因為建設花木基地的工作需要，擺在檯面上也光明正大。若是二十五歲當林業局局長，全縣上百名正科級幹部，尤其是那些鄉鎮主官，會怎麽看待組織部門?

唉，可惜了，若是小賈再大幾歲，他就是最合適的人選。老趙雖然對那年輕人有一定的成見，但評價是很中肯的，那小子善於開拓新局面，與善於攻堅的黃縣可謂是新昌的一時瑜亮。難得的是那小子還如此年輕，若是組織上培養得好的話，或許地廳級都不是他的終點。